針對領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力培訓(xùn)-資料下載頁
2025-08-21 05:42本頁面
【導(dǎo)讀】◆正確的方案+徹底的執(zhí)行=企業(yè)的執(zhí)行力。執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍。案例分析：亮劍的執(zhí)行力精神01. 執(zhí)行力就是貫徹公司戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定。目標(biāo)的操作能力。執(zhí)行力就是積極選拔合適的人到合適的。崗位上，即選好人、用好人。第二章、提高團(tuán)隊執(zhí)。行力與凝聚力的技巧。團(tuán)隊執(zhí)行力強(qiáng)化訓(xùn)練。（二）制定工作目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真負(fù)責(zé)。（三）擁有良好的心態(tài)和信念。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗。④實現(xiàn)此目標(biāo)和其他目標(biāo)必須關(guān)聯(lián)?；鶎庸芾碚邎?zhí)行力差的十大原因。不嚴(yán)格要求他人，是對他人的不負(fù)責(zé)人；人要像機(jī)器一樣準(zhǔn)確無誤工作
【正文】 過這個故事你明白一個什么道理， 你認(rèn)為企業(yè)的執(zhí)行力該如何打造？ 一切行動聽指揮 — 海爾的執(zhí)行力 只有絕對服從，才能一切行動聽指揮。 只有絕對服從，員工才有超強(qiáng)的執(zhí)行力，團(tuán)隊才有卓越的執(zhí)行力。 只有絕對服從，團(tuán)隊的卓越執(zhí)行力才能為企業(yè)帶來長久發(fā)展的動力。 營造執(zhí)行力文化 執(zhí)行細(xì)分：事件、執(zhí)行者、達(dá)標(biāo)要求、完成時間，是否有沖突、不達(dá)標(biāo)的措施 不要有任何借口！ 當(dāng)眾承諾 軍令狀 培訓(xùn)執(zhí)行文化： 執(zhí)行前，要勇氣和決心； 執(zhí)行中，要速度與激情； 執(zhí)行后，要成功和激勵！ 五、如何提高團(tuán)隊執(zhí)行力與凝聚力 （一）為員工提供深造的機(jī)會 （二）聽取員工的見解 ===獲取有效經(jīng)驗 （三）鼓勵員工的創(chuàng)造力 （四）團(tuán)隊分工與合作 （五）明正思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力 五、如何提高團(tuán)隊執(zhí)行力與凝聚力 （六）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)作用 （七）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的激勵作用 （八）靈活授權(quán)及時決策 （九）加強(qiáng)銷售員的培訓(xùn) 技能 是執(zhí)行力提升的關(guān)鍵 用心 是執(zhí)行力持久的動力 勤奮 是執(zhí)行力實際的體現(xiàn) 六、提高團(tuán)隊成員的歸屬感 （一）團(tuán)隊是一個“家” （二）沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊 （三）融入團(tuán)隊生活 （四）團(tuán)隊第一，個人第二 （五）尊重關(guān)愛團(tuán)隊每位成員 提高團(tuán)隊成員歸屬感的方法 組織優(yōu)秀員工的父母參觀公司 。 出席自己兒子或女兒的優(yōu)秀員工頒獎禮。 給員工公平合理的待遇。 給員工創(chuàng)造一個心情舒暢的工作環(huán)境。 為員工舉辦生日晚會。 多給員工一些學(xué)習(xí)機(jī)會 … … … 執(zhí)行力箴言三 對自己不嚴(yán)格，就是對自己不負(fù)責(zé)； 對他人不嚴(yán)格，就是對他人不負(fù)責(zé)； 要業(yè)績，不要借口；要行動，不要夢想； 合理的是鍛煉，不合理的是磨練！
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