廈門達真電機有限公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊-資料下載頁
2025-05-13 11:40本頁面
【導(dǎo)讀】本《職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊》由公司辦公室組織編寫。體系──規(guī)范》標準的要求，適宜本司安衛(wèi)管理體系的運行，現(xiàn)正式予以發(fā)布。標準的要求制訂，經(jīng)廠長批準后發(fā)布實施。序》的規(guī)定發(fā)放，發(fā)放時應(yīng)做好記錄。O.4管理者代表每年組織對《職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊》重審一次，必要時進行全面修訂，以確?！堵殬I(yè)安全衛(wèi)生管理手冊》的持續(xù)有效性和適用性。布，并注明新版本號和發(fā)布日期。O.5修訂后的職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊應(yīng)送發(fā)所有持有人，并收回作廢版本。生方針的遵循和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的持續(xù)適宜性；g).根據(jù)不斷變化的客觀條件修正職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。達真公司通過建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，以持續(xù)改進職業(yè)安全衛(wèi)生的管理和行為，達到保護員工職業(yè)健康和財產(chǎn)安全，以消除或減少職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險。估和實施必要的控制措施。表》進一步審查，補充遺漏，并匯總登錄在《危險清單》上；
【正文】 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 記錄應(yīng)字跡清楚，標識明確，具備對相關(guān)活動、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性。對記錄的保存和管理應(yīng)使之便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄。 記錄與記錄的管理按《 記錄控制程序 》進行。 審核 定期對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進行審核，以判定職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是否符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的計劃安排和 OHSAS18001： 1999 標準的要求，是否得到正確的實施和保持；向廠長報送審核結(jié)果。 辦公室 負責(zé)協(xié)助管理者代表組織 本司 的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系內(nèi)部審核。 內(nèi)部審核員必須是熟悉生產(chǎn)經(jīng)營情況，參加職業(yè)安全衛(wèi)生體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)班并取得資格的 本司 人員。 辦公室 對取得內(nèi)部審核資格的人員統(tǒng)一登記存檔。 本司 內(nèi)部審核每年至少進行兩次，每次審核覆蓋 本司 與職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)的所有部門和活動， 辦公室 負責(zé)制定內(nèi)部審核年度計劃，由管理者代表批準實施。 每次審核前應(yīng)制定具體《審核計劃》，經(jīng)管理者代表批準后實施。 審核員應(yīng)具備資格，審核員應(yīng)與被審 活動無直接責(zé)任。 對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項，審核員應(yīng)填寫《不符合項報告》，通知被審核部門，被審核部門應(yīng)制定糾正措施，由審核人員實行跟蹤審核，對糾正措施實行監(jiān)督。 審核結(jié)果要寫成書面報告，發(fā)至相關(guān)部門部門，并提交管理評審。 所有的審核形成的記錄，由 辦公室 門妥善保管。 內(nèi)部審核按《 內(nèi)部審核管理程序 》進行。 管理評審 定期對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進行評審，以確保職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。 職業(yè)安全衛(wèi) 生管理體系評審每年一次，由廠長主持。 評審的內(nèi)容：管理體系內(nèi)部審核的結(jié)果、職業(yè)安全衛(wèi)生方針的貫徹及適用性、目標的完成情況、管理方案的實施情況、法律和法規(guī)的符合性、對不斷變化的 客觀環(huán)境 和持續(xù)改進的承諾如何進一步實現(xiàn)。 管理評審程序： 負責(zé)組織相關(guān)部門準備評審材料，作為評審輸入。 ，會議就評審輸入進行討論和研究，最終形成決議作為管理評審的輸出。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () c. 決議經(jīng)廠長批準后， 辦公室 以《管理評審決議單》的形式下發(fā)，各責(zé)任部門執(zhí)行。 負責(zé)檢查和 驗證決議單執(zhí)行情況，并向廠長匯報。 ， 辦公室 負責(zé)管理評審有關(guān)記錄的保存。 管理評審過程應(yīng)確保收集必要的信息，以供管理者進行評價工作。 管理評審應(yīng)根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的 客觀環(huán)境 和持續(xù)改進的承諾，指出對方針、目標以及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的其他要素加以修正的可能的需要。 附錄 A 程序文件清單 序號 編 號 文 件 名 稱 1 20202 應(yīng)急準備和響應(yīng)管理程序 2 20203 事故、事件、不符合調(diào)查處理程序 3 20201 方針目標 管理程序 4 20202 管理評審程序 5 20203 體系文件管理程序 6 20205 記錄控制程序 7 20206 內(nèi)部審核管理程序 8 20207 培訓(xùn)管理程序 9 20209 法律法規(guī)及其他要求的管理程序 10 20210 信息溝通管理程序 11 20211 人力資源管理程序 12 20212 危險識別和風(fēng)險評估管理程序 13 20403 計量檢測設(shè)備管理程序 14 20406 新改擴建項目環(huán)境保護、安衛(wèi)管理程序 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 15 20407 監(jiān)測和測量管理程序 16 20508 糾正 和預(yù)防措施管理程序 附錄 B 職 能 分 配 表 OHSAS18001： 1999 條款 部 門 / 職 能 設(shè)施部 辦公室 生管 部 技術(shù) 部 財務(wù)部 品管部 組裝 部 零件 部 總要求 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 職業(yè)安全衛(wèi)生方針 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 危險辯識、風(fēng)險評估和風(fēng)險控制規(guī)劃 ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 法律和其他要求 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 目標 ★ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 安全衛(wèi)生管理方案 ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 機構(gòu)和責(zé)任 ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 培訓(xùn)、意識和能力 ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 協(xié)商和溝通 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 文件化 ★ 文件和資料管理 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 作業(yè)控制 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 應(yīng)急準備與應(yīng)變 ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ★ 績效測量與監(jiān)測 ★ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 事故、事件、不符合糾正與預(yù)防措施 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 記錄與記錄管理 ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 審核 ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 管理評審 ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 注： ★ 為主要責(zé)任部門 ☆ 為相關(guān)責(zé)任部門。 附錄 C 職業(yè)安全衛(wèi)生管理目標 企業(yè)職工因工死亡率控制在 ‰以內(nèi) ,重傷率控制在 ‰以內(nèi) ,萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值火災(zāi)損失率控制在 5 以內(nèi)。 2.、特種設(shè)備報驗率、合格率 100%，各種安全保護裝置完好率達 100%。 職工三 級安全教育率和轉(zhuǎn)崗教育率 100%，特種作業(yè)人員持證上崗率和安全管理人員持證上崗率達 100%。 建設(shè)項目嚴格執(zhí)行安全“三同時”原則，項目報驗率、審驗率 100%。
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