【導(dǎo)讀】濟(jì)、有效的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。全面管理等各項(xiàng)管理活動(dòng)。料倉庫、物料室、廢料處理場(chǎng)。建立并保持職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，明確本廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的基本準(zhǔn)則。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及本廠職業(yè)安全衛(wèi)生方針。征求員工意見后，提請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。符合本廠在職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)方面的性質(zhì)、規(guī)模；包括對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及績(jī)效的持績(jī)改進(jìn)和預(yù)防事故的承諾；總經(jīng)理的授權(quán)下對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方針予以修訂，以確保方針適應(yīng)本廠內(nèi)、外部情況的變化。修改后的職業(yè)安全衛(wèi)生方針重新傳遞至相關(guān)部門和相關(guān)方。

　　

【正文】 A S 頁 次 一、目的 建立一個(gè)有效控制機(jī)制，對(duì)已發(fā)生或正在發(fā)生的事故、事件有效地處理，對(duì)作業(yè)發(fā)生之不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)文件項(xiàng)予以糾正及提出預(yù)防措施，避免事故、事件、不符合發(fā)生。 二、范圍 適用于全廠 三、內(nèi)容 1. 不符合信息來源 (1) 安全管理人員安全巡視中發(fā)現(xiàn)的不符合； (2) 各部門主管或作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)安全衛(wèi)生方面之不符合； (3) 日常檢查及安全檢查發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)安全衛(wèi)生方面之不符合； (4) 績(jī)效測(cè)量及監(jiān)測(cè)存在不符合； (5) 法律、法規(guī)變更、修改引起不符合； (6) 內(nèi)部審核缺失； (7) 緊急事故發(fā)生； 2. 發(fā)現(xiàn)上述條款（ 1）、（ 2）、（ 3）之職業(yè)安全衛(wèi)生不符合以《廠內(nèi)安全巡視表》知會(huì)各部門予以改善 3. 各部門發(fā)現(xiàn)上述條款（ 4）、（ 5）、（ 7）之職業(yè)安全衛(wèi)生不符合時(shí)，可以口頭或書面形式反映至安委辦，由安委辦填寫《糾正與預(yù)防措施報(bào)告單》。報(bào)告單由責(zé)任部門提報(bào)不符合原因、預(yù)防對(duì)策，并將改善結(jié)果填寫于《糾正與預(yù)防措施報(bào)告單》內(nèi)，經(jīng)安委辦跟蹤改善效果，報(bào)送管理者代表批示結(jié)案后送文件中心存檔。 4. 職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)部審核缺失按照第十七章執(zhí)行。 5. 職業(yè)安全衛(wèi)生不符合項(xiàng)之 改善、跟蹤工作均由安委辦予以完成。 6. 事故發(fā)生后，由發(fā)生部門會(huì)同安委辦根據(jù) 《事 故報(bào)告調(diào)查與處理辦法 》 盡可能快地進(jìn)行事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作。 7. 安委辦負(fù)責(zé)各類事故之統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故之調(diào)查、處理及報(bào)告工作。 四、 相關(guān)及支持性文件 《事故報(bào)告調(diào)查與處理辦法》 五、 附件 《不符合、糾正與預(yù)防措施報(bào)告單》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊(cè) 第十六章 記錄及記錄管理 編 號(hào) O H S A S 頁 次 一、 目的 對(duì)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理之記錄予以管理，以證明在職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)中，各項(xiàng)規(guī)定均確實(shí)實(shí)施并予以適當(dāng)保存，以追溯當(dāng)時(shí)作業(yè)狀況。 二、 范圍 適用于有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理活動(dòng)之記錄表單 三、 內(nèi)容： 1. 權(quán)責(zé)： (1) 各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理活動(dòng)，由各負(fù)責(zé)部門推動(dòng)執(zhí)行并記錄； (2) 記錄數(shù)據(jù)顯示有異常時(shí)，該單位主管應(yīng)盡速知會(huì)相關(guān)單位處理改善； (3) 各單位指定人員負(fù)責(zé)記錄儲(chǔ)存維護(hù)，使各項(xiàng)記錄得以正確地提供追溯、查核、分析與改善之用，或作為審核的佐證； 2. 記錄匯集： (1) 各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生作業(yè)人員，負(fù)責(zé)檢查與填寫記錄； (2) 各項(xiàng)作業(yè)主管，應(yīng)查核記錄的正確 性與完整性； 3. 記錄識(shí)別：所有記錄應(yīng)力求完整并易于閱讀，所填寫之記錄應(yīng)以不易擦拭形式，并不得使用鉛筆書寫，如因填寫錯(cuò)誤等原因需涂改記錄時(shí)，應(yīng)在涂改外簽名（蓋章）。 4. 歸檔：各記錄管理單位負(fù)責(zé)檔案歸檔及整理，應(yīng)以易于區(qū)分追溯為原則，分別建立相應(yīng)的檔案夾存放。 5. 保管與處理： (1) 記錄檔案應(yīng)于通風(fēng)良好，避免高溫、高濕、灰塵多之場(chǎng)所。 (2) 記錄之儲(chǔ)存應(yīng)設(shè)定足夠空間，以便存入規(guī)定保存期限內(nèi)之記錄，且應(yīng)定期整理、處置、銷毀過時(shí)之記錄。 (3) 記錄保存期限在職業(yè)安全衛(wèi)生管理記錄一覽表（附件一）中規(guī)定。 四、附件一 《職業(yè)安全衛(wèi)生管理記錄一 覽表》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊(cè) 第十七章 審核 編 號(hào) O H S A S 頁 次 一、 目的 籍由內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生審核作業(yè)，對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的各階段活動(dòng)實(shí)施審核與矯正措施，確保職業(yè)安全衛(wèi)生管系統(tǒng)正常有效的運(yùn)作與維持。 二、范圍： 適用于本廠各部門。 三、內(nèi)容： ： 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊(cè) 第十七章 審核 編 號(hào) 安委辦發(fā)審核計(jì)劃表通知受核部門 按審核計(jì)劃實(shí)施審核 檢核各缺失，提出《不符合項(xiàng)報(bào)告單》 知會(huì)責(zé)任部門改善 責(zé)任部門針對(duì)缺失提出改善對(duì)策，并實(shí)施糾正 糾正結(jié)果查核 OHSAS18001 管理評(píng)審會(huì)議中提報(bào) 結(jié)案 審核結(jié)束會(huì)議提報(bào)審核缺失及檢討 Y N O H S A S 頁 次 ： 安委辦每半年應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核； 當(dāng)本廠的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)發(fā)生變化，或相關(guān)的內(nèi)外職業(yè)安全衛(wèi)生情況發(fā)生重大變化，應(yīng)考慮增加審核的頻次； 4. 審核人員 ，也可以委托外部機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行； OHSAS18001 內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生審核訓(xùn)練 并經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理代表認(rèn)可的人員擔(dān)任，具備相應(yīng)的知識(shí)能力，具有客觀公正性； 。 5. 審核 安委辦以通知的形式（附件一）提出審核計(jì)劃，呈職業(yè)安全衛(wèi)生管理代表批準(zhǔn)后通知審核部門； 審核員應(yīng)按審核計(jì)劃審核，審核時(shí)以排定的項(xiàng)目為主，凡審核該項(xiàng)目而牽涉到其他項(xiàng)目時(shí)亦須一并追查。 審核員須以 OHSAS18001 國際標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、本廠現(xiàn)行之職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊(cè)、本廠之職業(yè)安全衛(wèi)生管理作業(yè)程序及相關(guān)作業(yè)規(guī)范及管理辦法為依據(jù)實(shí)施審核。 審核時(shí)，審核員應(yīng)如實(shí)記錄審核過程的相關(guān)數(shù)據(jù)及 資料； 發(fā)現(xiàn)不合乎規(guī)定要求者，須以《不符合項(xiàng)報(bào)告單》通知該部門主管，并請(qǐng)其提出糾正措施 6. 缺點(diǎn)回饋與糾正措施 審核結(jié)果于審核結(jié)束會(huì)議上提報(bào)檢討 安委辦填寫《 OHSAS18001 內(nèi)部稽核缺失匯總表》如附件三，提交管理審查。 內(nèi)部審核完成后，由安委辦編寫《 OHSAS18001 內(nèi)部稽核報(bào)告》，如附件四提交管理審查。 內(nèi)部審核缺失糾正結(jié)果于職業(yè)安全衛(wèi)生管理審查中提報(bào)，以跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。 若因糾正措施實(shí)施，所做的生產(chǎn)或職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)文件變更，各相關(guān)部門應(yīng)配合變更事項(xiàng)作業(yè)。 《內(nèi)部稽核缺失記錄表》糾正結(jié)果由審核員再作確認(rèn) ，經(jīng)認(rèn)可后呈管理代表結(jié)案。 四、記錄 1. 《不符合項(xiàng)報(bào)告單》 2. 《 OHSAS18001 內(nèi)部稽核缺失匯總一覽表》 3. 《 OHSAS18001 內(nèi)部稽核報(bào)告》 五、相關(guān)及支持性文件 第十五章《事故事件不符合糾正及預(yù)防措施》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊(cè) 第十八章 管理評(píng)審 編 號(hào) O H S A S 頁 次 一、 目的： 為了確保本廠各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理作業(yè)能有效運(yùn)作及持續(xù)改善，以達(dá)成職業(yè)安全衛(wèi)生方針及目標(biāo)。 二、 范圍： 適用于本廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系之評(píng)審。 三、 內(nèi)容： 1. 權(quán)責(zé) 管理評(píng)審按會(huì)議形式進(jìn)行，管理評(píng)審會(huì)議由職業(yè)安全衛(wèi)生管理代表主持，參加人員至少應(yīng)包括：各部門主管 /經(jīng)理，職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會(huì)委員。 2. 管理評(píng)審時(shí)間與檢討內(nèi)容： ⑴ 時(shí)間：管理評(píng)審會(huì)議每年至少舉行一次，通常在年底進(jìn)行； ⑵ 檢討內(nèi)容： ① 安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)適用性（也包括外界職業(yè)安全衛(wèi)生的變化對(duì)本廠職業(yè)安全衛(wèi)生方針和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的可能影響）與法律遵守性審查； ② 職業(yè)安全衛(wèi)生方針； ③ 職業(yè)安全衛(wèi)生管理計(jì)劃執(zhí)行成效及目標(biāo)值達(dá)成檢討； ④ 內(nèi)部審核結(jié)果； ⑤ 糾正及預(yù)防措 施執(zhí)行情況審查； ⑥ 其他； 3. 管理評(píng)審結(jié)果及處理： ⑴ 安全主任依據(jù)會(huì)議記錄編寫管理評(píng)審報(bào)告，經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行； ⑵ 依會(huì)議檢討的結(jié)論修改職業(yè)安全衛(wèi)生管理方針政策及職業(yè)安全衛(wèi)生管理之目標(biāo)、指標(biāo)； ⑶ 依會(huì)議結(jié)果之需要修改相關(guān)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件； ⑷ 安全主任負(fù)責(zé)跟蹤，驗(yàn)證管理評(píng)審報(bào)告中提出的不符合項(xiàng)及其他措施的落實(shí)； ⑸ 管理評(píng)審報(bào)告正本存文件管理中心，副本影印各部門參考。 四、記錄 管理評(píng)審會(huì)議記錄 管理評(píng)審報(bào)告 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊(cè) 編 號(hào) O H S A S 頁 次 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改