【正文】 書籍 d) 相關(guān)雜志、書刊 e) 互聯(lián)網(wǎng) 2. 安委辦每季度與上述相關(guān)部門至少聯(lián)系一次，以求取得最新法律及其它要求，并將結(jié)果記錄于《協(xié)商與交流登記表》附件一。 二、 范圍 適用于全廠 三、 內(nèi)容 1. 目標(biāo)、指標(biāo)的制定 (1)由安委辦在每年初匯總各部門提出之文件化之年度職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)以和各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)的負(fù)責(zé)部門； (2)職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)、指標(biāo)經(jīng)本廠職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會討論和征求員工意見后，報(bào)管理者代表批準(zhǔn)，由安委辦公布實(shí)施。 2. 管理方案的內(nèi) 容要求 (1) 管理方案應(yīng)明確規(guī)定與目標(biāo)、指標(biāo)相關(guān)的部門的職責(zé)和權(quán)限 。 二、范圍 適用于全廠 三、內(nèi)容 1. 最高管理者（總經(jīng)理） (1)負(fù)責(zé)本廠職業(yè)安全衛(wèi)生方針之批準(zhǔn) 。 (6) 督導(dǎo)職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)部審核作業(yè) 。 (2) 日常監(jiān)測和各級政府機(jī)構(gòu)及查關(guān)利害團(tuán)體的協(xié)調(diào)、溝通 。 (10) 全廠消防安全工作 。 9. 生產(chǎn)部經(jīng)理 /主管 (1) 負(fù)責(zé)職業(yè)安全生相關(guān)制度之落實(shí)執(zhí)行 。 (2)日常安全宣傳導(dǎo)及廠區(qū)環(huán) 境衛(wèi)生清潔 。 f. 確認(rèn)培訓(xùn)效果：每次培訓(xùn)結(jié)束后，講師應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行考核，以確認(rèn)培訓(xùn)效果，考核方式可采用口試或筆試，并將培訓(xùn)記錄保存于人事部培訓(xùn)檔案中 。 (3)外部信息交流的形式 外部信息交流可通過參加會議，書 面文件、傳真、電話、電子媒體等形式進(jìn)行、 四、記錄 《協(xié)商與交流記錄表》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第十章 文件 編 號 O H S A S 頁 次 一、目的 明確職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)文件及其結(jié)構(gòu)，確定符合 OHSAS18001 標(biāo)準(zhǔn)的要求。 本公司文件以書面或電子媒體的形式發(fā)布。 (7) 內(nèi)部文件最新版本 依文件的版本號和修改號來識別，文件修訂時(shí)以增加修訂次數(shù)識別，但修訂次數(shù)超過 5 次或修訂幅度過大時(shí)，可更新版本，新版文件的修訂次數(shù)重新由 0 開始； (8) 職業(yè)安全衛(wèi)生管制文件皆在所有頁面（公布于現(xiàn)場之文件在每頁）蓋受控文件章。 3. 建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，辦理有關(guān)的報(bào)批手續(xù)，并考慮防止工傷事故和職業(yè)病及其它安全要求。 、指標(biāo)及管理方案的監(jiān)測 安委辦每季度（必要時(shí)可增加次數(shù)）對本廠的職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo) 指標(biāo)及管理方案的實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查，并將監(jiān)測結(jié)果向管理代表匯報(bào)和向各部門通報(bào)。 二、范圍 適用于全廠 三、內(nèi)容 1. 不符合信息來源 (1) 安全管理人員安全巡視中發(fā)現(xiàn)的不符合； (2) 各部門主管或作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)安全衛(wèi)生方面之不符合； (3) 日常檢查及安全檢查發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)安全衛(wèi)生方面之不符合； (4) 績效測量及監(jiān)測存在不符合； (5) 法律、法規(guī)變更、修改引起不符合； (6) 內(nèi)部審核缺失； (7) 緊急事故發(fā)生； 2. 發(fā)現(xiàn)上述條款（ 1）、（ 2）、（ 3）之職業(yè)安全衛(wèi)生不符合以《廠內(nèi)安全巡視表》知會各部門予以改善 3. 各部門發(fā)現(xiàn)上述條款（ 4）、（ 5）、（ 7）之職業(yè)安全衛(wèi)生不符合時(shí)，可以口頭或書面形式反映至安委辦，由安委辦填寫《糾正與預(yù)防措施報(bào)告單》。 4. 歸檔：各記錄管理單位負(fù)責(zé)檔案歸檔及整理，應(yīng)以易于區(qū)分追溯為原則，分別建立相應(yīng)的檔案夾存放。 審核員須以 OHSAS18001 國際標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、本廠現(xiàn)行之職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊、本廠之職業(yè)安全衛(wèi)生管理作業(yè)程序及相關(guān)作業(yè)規(guī)范及管理辦法為依據(jù)實(shí)施審核。 三、 內(nèi)容： 1. 權(quán)責(zé) 管理評審按會議形式進(jìn)行，管理評審會議由職業(yè)安全衛(wèi)生管理代表主持，參加人員至少應(yīng)包括：各部門主管 /經(jīng)理，職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會委員。 四、記錄 1. 《不符合項(xiàng)報(bào)告單》 2. 《 OHSAS18001 內(nèi)部稽核缺失匯總一覽表》 3. 《 OHSAS18001 內(nèi)部稽核報(bào)告》 五、相關(guān)及支持性文件 第十五章《事故事件不符合糾正及預(yù)防措施》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第十八章 管理評審 編 號 O H S A S 頁 次 一、 目的： 為了確保本廠各項(xiàng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理作業(yè)能有效運(yùn)作及持續(xù)改善，以達(dá)成職業(yè)安全衛(wèi)生方針及目標(biāo)。 三、內(nèi)容： ： 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第十七章 審核 編 號 安委辦發(fā)審核計(jì)劃表通知受核部門 按審核計(jì)劃實(shí)施審核 檢核各缺失，提出《不符合項(xiàng)報(bào)告單》 知會責(zé)任部門改善 責(zé)任部門針對缺失提出改善對策，并實(shí)施糾正 糾正結(jié)果查核 OHSAS18001 管理評審會議中提報(bào) 結(jié)案 審核結(jié)束會議提報(bào)審核缺失及檢討 Y N O H S A S 頁 次 ： 安委辦每半年應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核； 當(dāng)本廠的產(chǎn)品、服務(wù)、活動發(fā)生變化，或相關(guān)的內(nèi)外職業(yè)安全衛(wèi)生情況發(fā)生重大變化，應(yīng)考慮增加審核的頻次； 4. 審核人員 ，也可以委托外部機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行； OHSAS18001 內(nèi)部職業(yè)安全衛(wèi)生審核訓(xùn)練 并經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理代表認(rèn)可的人員擔(dān)任，具備相應(yīng)的知識能力，具有客觀公正性； 。 四、 相關(guān)及支持性文件 《事故報(bào)告調(diào)查與處理辦法》 五、 附件 《不符合、糾正與預(yù)防措施報(bào)告單》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第十六章 記錄及記錄管理 編 號 O H S A S 頁 次 一、 目的 對有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理之記錄予以管理，以證明在職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)中，各項(xiàng)規(guī)定均確實(shí)實(shí)施并予以適當(dāng)保存，以追溯當(dāng)時(shí)作業(yè)狀況。對于須外校的設(shè)備應(yīng)送有資格的單位進(jìn)行校準(zhǔn)并由品質(zhì)部計(jì)量室保存校正記錄。 4.《廠內(nèi)緊急應(yīng)急處理》程序文件管制按第十一章文件控制執(zhí)行。 二、范圍 適用于全廠 三、內(nèi)容 1. 在本廠的日常職業(yè)安全衛(wèi)生管理中，對與重大危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行與活動進(jìn)行重點(diǎn)控制，對其中可能會造成重大事故的活動、設(shè)備或服務(wù)，由安委辦劃分區(qū)域，制定重大危險(xiǎn)區(qū)域安全檢點(diǎn)事項(xiàng)及《年度工安環(huán)保管理計(jì)劃》，安全檢點(diǎn)事項(xiàng)由現(xiàn)場作業(yè)人員定期檢點(diǎn)，年度工安活動由安委辦計(jì)劃執(zhí)行。 (5) 文件中心設(shè)立管制文件發(fā)放登記表，記錄文件收發(fā)的狀況。 (3) 外來文件清單（職業(yè)安全 衛(wèi)生法律及其它要求）全部在《適用法律及其它要求一覽表》中列出，其原文按第十一章《文件與數(shù)據(jù)控制》執(zhí)行。公司員工在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求，由員工向本部門反映，再由 部門向管理部工安組通報(bào)。 :新進(jìn)人員報(bào)到后按《三級安全教育制度》實(shí)施 ,填寫《三級安全教育卡》，由人事部培訓(xùn)老師實(shí)施一級安全 教育 ,員工所在的部門實(shí)施二級安全教育 ,安全主任實(shí)施三級安全教育 。 (7) 日常與崗位職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn) 。 7. ISO (1)OHSAS18001 文件管制及內(nèi)部審核執(zhí)行 。 (8) 日常安全巡查工作 。 (5) 各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)安全衛(wèi)生（含消防安全）最高負(fù)責(zé)人 。 (4) 向最高管理者匯報(bào)本廠 OHSAS18001 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的執(zhí)行情況 。 5. 管理方案的修訂 由于本廠的活動、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件的變化，負(fù)責(zé)部門應(yīng)對職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案進(jìn)行修訂。 四、相關(guān)或支持性文件 第六章：《職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案》 第十四章：《績效測量與監(jiān)測》 五、 附件 《職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)、指標(biāo)一覽表》 《職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)指標(biāo)及管理方案監(jiān)測表》 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第六章 職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案 編 號 O H S A S 頁 次 一、 目的 制定和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案，以保證職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7. 適用法律法規(guī)及其它要求文件控制按第十一章《文件與資料控制》執(zhí)行。 四、 相關(guān)或支持 性文件 《危險(xiǎn)源辨識與評價(jià)辦法》 五、 附件 無 公布日期 :20xx