ohsas18001：1999職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準(ppt30)-iso18000(存儲版)
【正文】 ，以及這些安排是否得到有效實施并適用于實現(xiàn)組織的方針和目標的一個系統(tǒng)化的驗證過程。 occupational health and safety 影響作業(yè)場所內(nèi)員工、臨時工、合同工、外來人員和其他人員安全健康的條件和因素。 2020年 9月 18日 7 CREATION PERFECTION TEAMWORK 來自 中國最大的資料庫下載 ? ILO/OSH 2020：職業(yè)安全健康管理體系導則，國際勞工局 ? 職業(yè)安全健康管理體系指導意見： 2020，中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會 ? 職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范： 2020，中華人民共和國國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會 ? OHSAS 18002： 2020 職業(yè)安全健康管理體系 ——OHSAS18001的實施指南 ? BS 8800： 1996 職業(yè)安全健康管理體系指南 ? 澳大利亞 /新西蘭 AS/NZ 4801： 2020 職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范 ? 澳大利亞 /新西蘭 AS/NZ 4804： 2020 職業(yè)安全健康管理體系 —— 原則、支持技術及通用技術指南 2020年 9月 18日 8 CREATION PERFECTION TEAMWORK 來自 中國最大的資料庫下載 職業(yè)安全衛(wèi)生方針 計劃 實施與運行 檢查與糾正措施 管理評審 持續(xù)改進 2020年 9月 18日 9 CREATION PERFECTION TEAMWORK 來自 中國最大的資料庫下載 組織應建立并保持職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 2020年 9月 18日 10 CREATION PERFECTION TEAMWORK 來自 中國最大的資料庫下載 組織應有一個經(jīng)最高管理者批準的職業(yè)安全衛(wèi)生方針，以闡明整體職業(yè)安全衛(wèi)生目標和改進職業(yè)安全衛(wèi)生績效的承諾。組織應在最高管理層任命一名成員（一般為分管生產(chǎn)的副職）承擔特定的安全衛(wèi)生職責，確保職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的正確實施和運行 。 任何旨在消除實施和潛在不符合原因的糾正措施和預防措施，應與問題的嚴重性和伴隨的危險相適應 ? 對于糾正和預防措施引起的對成文程序的更改，組織應遵照實施并予以記錄 2020年 9月 18日 27 CREATION PERFECTION TEAMWORK 來自 中國最大的資料庫下載 ? 組織應建立和保持程序，用來標識、保存和處置職業(yè)安全衛(wèi)生記錄以及審核和評審結果 ? 職業(yè)安全衛(wèi)生記錄應字跡清楚、標識明確，并可追溯相關的活動。評審工作應形成文件 ? 管理評審應根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系審核的結果、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的承諾，指出可能需要個性的方針、目標以及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的其他要素 2020年 9月 18日 30 CREATION PERFECTION TEAMWORK 來自 中國最大的資料庫下載 學習 茁壯 成長 THE END TKS! 。 2020年 9月 18日 24 CREATION PERFECTION TEAMWORK
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