【正文】 6. 缺點(diǎn)回饋與糾正措施 審核結(jié)果于審核結(jié)束會議上提報(bào)檢討 安委辦填寫《 OHSAS18001 內(nèi)部稽核缺失匯總表》如附件三，提交管理審查。 2. 管理評審時(shí)間與檢討內(nèi)容： ⑴ 時(shí)間：管理評審會議每年至少舉行一次，通常在年底進(jìn)行； ⑵ 檢討內(nèi)容： ① 安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)適用性（也包括外界職業(yè)安全衛(wèi)生的變化對本廠職業(yè)安全衛(wèi)生方針和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的可能影響）與法律遵守性審查； ② 職業(yè)安全衛(wèi)生方針； ③ 職業(yè)安全衛(wèi)生管理計(jì)劃執(zhí)行成效及目標(biāo)值達(dá)成檢討； ④ 內(nèi)部審核結(jié)果； ⑤ 糾正及預(yù)防措 施執(zhí)行情況審查； ⑥ 其他； 3. 管理評審結(jié)果及處理： ⑴ 安全主任依據(jù)會議記錄編寫管理評審報(bào)告，經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行； ⑵ 依會議檢討的結(jié)論修改職業(yè)安全衛(wèi)生管理方針政策及職業(yè)安全衛(wèi)生管理之目標(biāo)、指標(biāo)； ⑶ 依會議結(jié)果之需要修改相關(guān)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件； ⑷ 安全主任負(fù)責(zé)跟蹤，驗(yàn)證管理評審報(bào)告中提出的不符合項(xiàng)及其他措施的落實(shí)； ⑸ 管理評審報(bào)告正本存文件管理中心，副本影印各部門參考。 《內(nèi)部稽核缺失記錄表》糾正結(jié)果由審核員再作確認(rèn) ，經(jīng)認(rèn)可后呈管理代表結(jié)案。 二、范圍： 適用于本廠各部門。 7. 安委辦負(fù)責(zé)各類事故之統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)、監(jiān)督各類事故之調(diào)查、處理及報(bào)告工作。監(jiān)測設(shè)備的校正周期和精確度，校正結(jié)果的記錄和標(biāo)識由品質(zhì)部計(jì)量室規(guī)定實(shí)施。以防類似事故再發(fā)生。 六、附件 《內(nèi)部文件編號原則》 《管制文件收發(fā)登記表》 部門 編號 部門 編號 人力資源部 01 生產(chǎn)二課課務(wù) 05 02 生產(chǎn)二課組合段 05－ 1 管理部 03 生產(chǎn)二課熱壓段 05－ 2 成品部 03－ 1 生產(chǎn)二課檢查段 05－ 3 管理部工安組 03－ 2 工務(wù)部 06 生產(chǎn) 一課課務(wù) 04 技術(shù)部 07 生產(chǎn)一課配料段 04－ 1 技術(shù)部制編程組 08 生產(chǎn)一課含浸段 04－ 2 技術(shù)部品管組 09 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02年 11月 2日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第十二章 運(yùn)行控制 編 號 O H S A S 頁 次 一、目的 對與公司的重大危險(xiǎn)源有關(guān)的運(yùn)行與活動進(jìn)行有效控制，以確保公司的職業(yè)安全衛(wèi)生方針的實(shí)現(xiàn)和體系的正常 運(yùn)行。 (4) 文件原稿由文件中心負(fù)責(zé)管理歸檔。 (2) 三級文件（記錄錄單）全部在本《職業(yè)安全衛(wèi)生手冊》及二級文件的“附件”中列出。 二、 范圍 適用全公司 三、 內(nèi)容 (1)內(nèi)部信息交流內(nèi)容，至少包括但不限于：公司的方針、目標(biāo)指針、重大危險(xiǎn)源、職業(yè)安全衛(wèi)生績效、培訓(xùn)信息、制定和修改體系文件、監(jiān)測情況、職業(yè)安全衛(wèi)生事故和事件、不符合及糾正、預(yù)防措施、審核和管理評審情況、控制情況等； (2)內(nèi)部信息交流的形式 公司內(nèi)部信息可通過會議、發(fā)放文書簽辨單、電話、公告、日常報(bào)表、報(bào)告、其它等形式進(jìn)行； (3)上述內(nèi)部信息的交流途經(jīng)根據(jù)有關(guān)各章的規(guī)定進(jìn)行。 3. 實(shí)施培訓(xùn) (1) 公司內(nèi)培訓(xùn) a. 人事 部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和本廠的生產(chǎn)情況，組織對員工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)； b. 培訓(xùn)方式：可采用集中上課、討論、自學(xué)或觀看音像制品等方式； c. 培訓(xùn)講師：安全主任、安全員、內(nèi)審員、培訓(xùn)師、班組長 。 (6) 日常安全檢查、宣導(dǎo)工作及存在隱患改善 。 6. 市場部經(jīng)理 /主管 (1)客戶信息傳達(dá)溝通 。 (7) 負(fù)責(zé)新進(jìn)人員職前安全教育培訓(xùn)及與職業(yè)安全衛(wèi)生相關(guān)之培訓(xùn)（如特種作業(yè)培訓(xùn)等 ） 。 (4) 制定職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 。 (3) 代表本廠協(xié)商 OHSAS18001 認(rèn)證及相關(guān)事宜 。 (2)如在監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)未能如期實(shí)施管理方案，則由安委辦向負(fù)責(zé)部門開具《不符合糾正與預(yù)防措施報(bào)告單》，由負(fù)責(zé)部門提報(bào)原因及改善對策。 4. 目標(biāo)、指標(biāo)的監(jiān)制 技術(shù)部品管組每年對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行一次監(jiān)測（必要時(shí)可適當(dāng)增加次數(shù)），并將監(jiān)測結(jié)果向管理代表和職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會匯報(bào)。 6. 每年第一季度由 安委辦組織職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員進(jìn)行法律及其它要求年度評審，確認(rèn)其是否適用于本廠，評審報(bào)告呈總經(jīng)理核準(zhǔn)。 當(dāng)出現(xiàn)以下情形時(shí)，安委辦應(yīng)考慮重新進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識與更新： (1) 法律法規(guī)出現(xiàn)重大變化； (2) 新的生產(chǎn)線或重大設(shè)備投入使用； (3) 所用的原材料出現(xiàn)重大改變； (4) 每年的第一季度對全公司危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識與評價(jià)工作。 本廠職業(yè)安全健康管理政策： 安全至上，健康為本 . 強(qiáng)化意識，預(yù)防為主 . 持續(xù)改善，永續(xù)經(jīng)營 . 本廠承諾采取以下執(zhí)行方針，以達(dá)至職業(yè)安全衛(wèi)生之目標(biāo)： 遵守國家和地方的安全法律、法規(guī)及其它要求； 對機(jī)械設(shè)備、制程過程進(jìn)行改善和管理，持續(xù)降低風(fēng)險(xiǎn)程度； 加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員 工安全健康意識與素質(zhì)，并鼓勵員工積極參與有關(guān)之安全健康活動； 在本廠生產(chǎn)經(jīng)營活動中，全力推進(jìn)以預(yù)防事故，消除隱患的持續(xù)改進(jìn)活動； 向內(nèi)、外承諾本廠對職業(yè)安全衛(wèi)生管理之決心。 3. 本廠的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)遵循 PDCA 管理循環(huán)： 公布日期 :20xx/ 美亞電器制品廠 修訂日期 02 年 11 月 2 日 實(shí)施日期 :20xx/ 第一版 第 0 次修改 管理評審 檢查與糾 正措施 持續(xù)改進(jìn) 方 針 規(guī)劃 實(shí)施 與 運(yùn)行 職業(yè)安全衛(wèi)生手冊 第二章 職業(yè)安全衛(wèi)生方針 編 號 O H S A S 頁 次 一、 目的 闡明本廠在職業(yè)安全衛(wèi)生的目標(biāo)及改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生績效的承諾，為本廠建立和實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體 系提供指導(dǎo)及框架。 8. 風(fēng)險(xiǎn)：特定危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性與后果的組合。 ｃ .易發(fā)生對人員造成職業(yè)病及其它傷害之區(qū)域及工藝為：浸油、 PCB 板清洗、電焊作業(yè)、機(jī)械噪聲。 工廠地址 :中國深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)新田工業(yè)區(qū)，本廠平面圖如附件一。 5. 相關(guān)方：關(guān)注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生關(guān)況或受其職業(yè)安全衛(wèi)生績效影響的個(gè)人或團(tuán)體。本廠的職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)覆蓋 OHSAS18001 之全部6 個(gè)要素（ 18 個(gè)條款）。 3. 方針內(nèi)容的要求 （ 1）符合本廠在職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)方面的性質(zhì)、規(guī)模； （ 2）包括對遵守有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及其它要求的承諾； （ 3）包括對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及績效的持績改進(jìn)和預(yù) 防事故的承諾； 4. 方針的評審：本廠在管理評審時(shí)，也同時(shí)對本廠的職業(yè)安全衛(wèi)生方針進(jìn)行評審，必要時(shí)須在總經(jīng)理的授權(quán)下對職業(yè)安全衛(wèi)生方針予以修訂，以確保方針適應(yīng)本廠內(nèi)、外部情況的變化。 (1) 安委辦組識人員，依據(jù)《危險(xiǎn)源辨識與評價(jià)辦法》對所辨識的危險(xiǎn)源進(jìn)評價(jià)，以確定重大危險(xiǎn)源。 4. 新增或修改后之法律及其它要求，經(jīng)安委辦確認(rèn)，管理代表批準(zhǔn)，再匯總于《適用法律及其它要求－覽表》。 (2)目標(biāo)應(yīng)符合職業(yè)安全衛(wèi)生方針，并包括對持續(xù)改進(jìn)的承諾。 (3) 如在監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)管理方案未能如期實(shí)施，則由安委辦向負(fù)責(zé)部門開具《不符合糾正與預(yù)防措施報(bào)告單》，由負(fù)責(zé)部門提報(bào)原因及改善對策。 (3)保證職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)實(shí)施與控制提供必要的資源 。 3. 職業(yè)安全衛(wèi)生管理委員會（委員名單如附件一） (1) OHSAS18001 管理系統(tǒng)策劃 。 (4) 相關(guān)方信息傳達(dá)與溝通 。 (12) 全廠員工之健康保護(hù)工作 。 (3) 負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)生信息之傳達(dá)與溝通 。 (2) 遵守公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度 。 ，如電工、電焊工、叉車工、起重機(jī)械 操作工、電梯工等人員，必須取得特種作業(yè)操作證方可上崗 。 (2)作業(yè)規(guī)范、管理辦法 :具體安全作業(yè)指南、控制標(biāo)準(zhǔn)等。 二、范圍 適用于本廠與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系有關(guān)的文件及資料控制。（文件變更后的適當(dāng)性由原核準(zhǔn)人員校準(zhǔn)），核準(zhǔn)后，由技術(shù)部文件管制中心登記于修訂一覽表并分發(fā)，屬機(jī)臺公布的管制文件不須附文件變更分發(fā)通知單，其余管制文件同時(shí)分發(fā)文件及文件變更通知單。 二、范圍 適用全廠 三、內(nèi)容 《緊急應(yīng)急處理辦法》，其具體內(nèi)容須包括但不限于以下內(nèi)容： (1) 本廠應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)與消防組之職責(zé)； (2) 緊急（消防與職業(yè)安全衛(wèi)生）事故通報(bào)及處理程序； (3) 勞動部門、消防部門、政府部門、醫(yī)院或其它緊急聯(lián)絡(luò)電話及聯(lián)絡(luò)方式； (4) 消防分工； (5) 消防演習(xí)預(yù)案； (6) 職業(yè)安全衛(wèi)生訓(xùn)練預(yù)案； (7) 公司內(nèi)主要存在火警及安全衛(wèi)生潛在隱患分析及處理； ，以測試相關(guān)計(jì)劃的可行性。 安委辦負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)生防疫站，每年一次對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的有毒有害物質(zhì)濃度進(jìn)行檢測，噪聲強(qiáng)度依據(jù)環(huán)境管理體系監(jiān)測周期進(jìn)行檢測。 4.