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職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范(完整版)

2025-05-24 23:57上一頁面

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【正文】 ,技術(shù)選擇、財(cái)務(wù)、作業(yè)與業(yè)務(wù)等要求,以及利害相關(guān)者的觀點(diǎn)。 組織應(yīng)建立和維持程序,以鑒別和取得適用于組織的法令規(guī)章和其他OHamp?!薪咏ぷ鲌鏊藛T(包括分包商和參觀者)的活動(dòng);S法規(guī)和組織須遵守的其他要求事項(xiàng)的承諾;d) 文件化、實(shí)施和維持;e) 傳達(dá)給所有的員工,以使他們認(rèn)知各自的OHamp。S 管理體系要素圖1—成功的OHamp。3.16 組織的安全衛(wèi)生管理體系根據(jù)其職業(yè)安全衛(wèi)生方針與目標(biāo),控制其安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)所獲得的可測量的結(jié)果。 組織設(shè)定的自己要達(dá)到的職業(yè)安全衛(wèi)生績效。 備注:沒有造成職業(yè)病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的事件也稱為虛驚事故。3.5 危險(xiǎn)辯識(shí)認(rèn)識(shí)存在的危險(xiǎn)并確定其特征的過程。 S管理系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)證/注冊;f)由自身確定和宣告對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)的符合性本標(biāo)準(zhǔn)所要求事項(xiàng)均可納入OHamp。S管理系統(tǒng),以消除或減少員工和其他利害相關(guān)者可能遇到的與組織的活動(dòng)相關(guān)的OHamp。使用者對(duì)其正確應(yīng)用負(fù)有責(zé)任。對(duì)英國而言:—BSIOHSAS 18001不是英國標(biāo)準(zhǔn);—BSIOHSAS 18001其內(nèi)容在英國標(biāo)準(zhǔn)中公布或其作為英國標(biāo)準(zhǔn)時(shí),它將被撤回。的關(guān)聯(lián)性 4.2 OHamp。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系—規(guī)范目 錄前言 S方針 附錄A(參考用)OHSAS 18001與ISO 14001:1996和ISO 9001:1994—BSIOHSAS 18001 由BSI 出版,BSI擁有所有權(quán)和版權(quán)。符合本標(biāo)準(zhǔn)并不免除本身在法律上的責(zé)任。S風(fēng)險(xiǎn);S管理體系。系統(tǒng)審查以確定活動(dòng)及相關(guān)的結(jié)果是否符合計(jì)劃安排,這些安排是否有效地實(shí)施,是否適合于達(dá)到組織的方針與目標(biāo)()。3.6 事件事件包括虛驚事故。3.10職業(yè)安全衛(wèi)生工作場所影響員工、暫時(shí)性工作人員、承包商、參觀者及其他人員健康的條件與因素。備注:績效測量包括測量職業(yè)安全衛(wèi)生管理活動(dòng)和結(jié)果。 安全 S管理的要素 總的要求組織應(yīng)建立和維持OHamp。S責(zé)任;f) 可向利害相關(guān)者公開;g) 定期進(jìn)行檢查,以確保它貼切和適用于組織; 規(guī)劃圖3—規(guī)劃 危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃—工作場所的設(shè)施,無論是組織提供的還是他人提供的。S的要求事項(xiàng)。目標(biāo)應(yīng)與OHamp。圖4—實(shí)施與運(yùn)作S管理系統(tǒng)正確地實(shí)施和在組織內(nèi)所有地點(diǎn)和作業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)行要求的特殊責(zé)任。S績效的承諾。S后果,以及提高個(gè)人績效能夠帶來的OHamp。員工參與和協(xié)商的安排應(yīng)文件化并通知利害相關(guān)者。S系統(tǒng)有效運(yùn)作的作業(yè)地點(diǎn),都可得到相關(guān)文件與資料的現(xiàn)用版本;—即時(shí)將失效文件與資料從所有發(fā)行處和使用處收回,否則要確保不被誤用;—為法律和/或知識(shí)保存的目的而保留的文件與資料,應(yīng)加以適當(dāng)標(biāo)示。 應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)變S績效。 組織應(yīng)建立和維持程序界定責(zé)任與權(quán)限,以:a)處理和調(diào)查 —事件;應(yīng)根據(jù)問題的大小和存在的OHamp。 OHamp。S管理體系是否:審核程序應(yīng)包括審核范圍,頻率,方法和權(quán)限,以及執(zhí)行審核和結(jié)果報(bào)告的責(zé)任與要求。管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)OHamp。 1 參考資料 參考資料 環(huán)境方針 規(guī)劃 目標(biāo)與指標(biāo) 規(guī)劃 過程控制─────────────────────────────────────── 文件控制 搬運(yùn)、貯存、包裝、 、測量和試驗(yàn)設(shè)備 事故、事件、不符合 條款 附錄B ││ ISO 9001相關(guān)性││— 參考書目 ││—ISO 14001:1996,環(huán)境管理體系—規(guī)范及使用指南。 證模式。衛(wèi)生與安全委員會(huì)/執(zhí)行局出版物[1] 衛(wèi)生與安全委員會(huì),工作場所衛(wèi)生與安全管理,1992。英國提供的資料BSI標(biāo)準(zhǔn)出版物BRITISH STANDARDS INSTITUTION, LONDON W4 4ALBS 8800:1996, 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南。 參考書目 服務(wù) (除去第一句) 文件與資料控制 質(zhì)量體系 規(guī)劃S方針 定義4 參考資料3 2S管理體系的方針、目標(biāo)和其它要素的可能需求。備注:無直接責(zé)任的人員并非必須是組織以外的人員。應(yīng)規(guī)
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