宏捷塑膠電子公司考勤管理工作指引-資料下載頁
2025-05-13 11:13本頁面
【導(dǎo)讀】為加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣、準(zhǔn)時出勤，特制定本規(guī)定。、出勤日報表須準(zhǔn)確反映各單位人員加班的實際狀況。午4小時﹝具體上班時間依班別而定﹞。退”，超過30分鐘未出勤且未辦理請假手續(xù)者即為“曠工”。、早退在10分鐘以內(nèi)﹝含﹞扣20元，11~30分鐘﹝含﹞以內(nèi)扣50元；曠工扣雙倍工資及全勤獎。12H制人員及生產(chǎn)部直接人員外，其它人員每天上下班必須打4次卡，需加班人員則為6次。“簽卡”次數(shù)超過三次將給予罰款20元，以示警誡。，兩次打卡間隔時間不少于15分鐘。管確認(rèn)后于上午9：00前交人事統(tǒng)計全廠當(dāng)日出勤狀況。，呈管理部主管簽核存盤。：系指員工平常工作日﹝超出8小時﹞之加班；單視為無效加班。：非假日18：00，節(jié)假日08：00起。加班，加班時數(shù)計算之最小值為。
【正文】 ，原上班時數(shù)以加班計算。 ，以欠班扣薪計算： 8H制人員欠班扣薪 =本薪 /*欠班時數(shù) 12H制人員欠班扣薪 =(本薪 +工作加給 )/*欠班時數(shù) ，再由人事公告全廠。 。 7. 質(zhì)量記錄 「出勤日報表」 「加班申請單」 「加班匯總表」 【 管制文件嚴(yán)禁自行影印 , 如需影印請洽文管中 】工 作 指 引 宏捷塑膠電子 (東莞 )有限公司 HPI Innovation (Dong Guan) CO.,LTD 文件編號 人力資源加班申報 流程圖 頁 次 WIHRD02 6 OF 6 制訂日期 本 文 頁版次 A1 流程圖 : 申請單位 副總經(jīng)理 人事單位 申請單位 相關(guān)窗體名稱 窗體保存單位 節(jié)假日 「加班申請單」 「加班匯總表」 申請單位 人事單位 【 管制文件嚴(yán)禁自行影印 , 如需影印請洽文管中 】 預(yù)定填寫 加班稽查 呈核 加班申請單 呈核 核準(zhǔn) 簽核、存檔 預(yù)定填寫 加班申請單 實際填寫 制作加班月報
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