【導(dǎo)讀】在近幾年考試中,本章多以計算題和綜合題等大題的形式出現(xiàn),考試分值在7分左右,可見,本章很重要。而授予權(quán)益工具或者承擔以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負債的交易。沒有支付之間,確認為應(yīng)付職工薪酬。換取職工服務(wù)的股票期權(quán),是最典型的股份支付,教材主要以其為對象講解。萬份,共計100萬份。合同規(guī)定,如果張三等人在甲公司連續(xù)工作三年,那么,3年后。同時合同規(guī)定,張三。到了2020年7月1日,張三等人將持有的股票期權(quán)全部行權(quán)。2020年1月1日,張三等人將股票全部出售,當天股票市價為10元,張三等人。之間進行分攤,確認人工費用300萬元??尚袡?quán)條件是指只有員工達到要求的條件時,才能獲。可行權(quán)條件具體包括服務(wù)期限條件和業(yè)績條件??儣l件又分為市場條件和非市場條件。市場指標,而是財務(wù)指標和銷售指標等。非市場業(yè)績條件,在確定期權(quán)授予日公允價值時未考慮,影響各期對可行權(quán)情況的估計,以上,管理層成員即可以低于市價的價格購買一定數(shù)量的本公司股票。