20xx年在全市公務員職務與職級并行制度實施工作推進培訓會上的講話-資料下載頁
2025-02-20 01:11本頁面
【正文】 對實施過程中出現(xiàn)的新情況新問題要加強調(diào)查研究，及時予以解決。各單位黨委（黨組）要強化政治擔當，履行主體責任，切實抓好組織實施工作。要以嚴格的責任機制、清晰的思路措施、務實的工作作風，有力有效推進全市實施工作。 二是強化思想引導。 職務與職級并行涉及公務員切身利益，不僅廣大公務員非常關注，社會各界也十分關注。要把政策宣傳、思想引導工作貫穿始終，講清楚職務與職級并行制度推行的是擇優(yōu)比選機制，不是片面的普惠機制，樹立的是實干實績導向，不是簡單的資歷年限導向，切實防止和糾正思想認識上的偏差，防止和消除過高心理預期。及時回應關心關切，讓廣大公務員理解、支持和擁護改革。要加強輿情監(jiān)測，注重與宣傳、網(wǎng)信部門溝通，正確引導社會輿論，避免引起炒作。 三是嚴肅紀律規(guī)矩。各單位要嚴格執(zhí)行政策，對實施范圍、職級職數(shù)設置、職級晉升條件等規(guī)定，不得隨意突破 ，不得自行其是。組織、編制等職能部門要加強協(xié)調(diào)配合，共同把好政策關，不得隨意開口子、打擦邊球、搞土政策。在實施中遇到的復雜情況和重大問題，要及時請示匯報。要強化保密紀律，有關政策宣傳堅持內(nèi)外有別，有關政策規(guī)定作為工作秘密內(nèi)部掌握，不得隨意對外宣傳，不得上傳互聯(lián)網(wǎng)。要強化責任追究，對違反規(guī)定的要及時糾正，并嚴格追究相關責任人責任。 同志們，推行公務員職務與職級并行制度是一項重要政治任務，我們要緊緊圍繞貫徹中央、省委、市委的部署和要求，強化責任擔當，狠抓工作落實，確保公務員職務與職級并行制度實施工作順利推進 ，為建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍、推動 xx 轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越作出應有貢獻！
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