【導(dǎo)讀】保險部門人員管理崗提供標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,制定本細則。福利保障、檔案管理等操作流程。人數(shù)、被招募人員的基本條件、報名方式和時限等;員在材料準(zhǔn)備完整后重新提交。營業(yè)部經(jīng)理負責(zé)組織營銷員按時、按標(biāo)準(zhǔn)填。由營銷服務(wù)部為取得工號的營銷員統(tǒng)一建立個人檔。格證書》發(fā)給已簽代理合同的營銷員。管理基本辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。間、晉升職級等信息,晉升自動生效。司,待分公司核準(zhǔn)、批復(fù)后按正常流程操作。單及《營銷員解約通知書》,通知其辦理離司手續(xù)。升申請表》給出晉升意見。情況、管理能力及綜合素質(zhì)進行審核。批,總監(jiān)層級降級須經(jīng)過總公司個人保險部審批。通知降級人員及主管。經(jīng)調(diào)查,若投訴不屬實,可申請解除凍結(jié);如投訴屬。放,銷假后解除凍結(jié)。凍結(jié)期內(nèi)不發(fā)放傭金,維持考核扣除。凍結(jié)時間,以實際展業(yè)時間作為考核時段按比例進行考核。