【導(dǎo)讀】蒸制、煅制）生產(chǎn)的《藥品生產(chǎn)許可證》驗收。食品類、花茶類QS認證。能實現(xiàn)雙贏的好項目。含有害化學(xué)物質(zhì)，生產(chǎn)噪音小。同時，企業(yè)要求周圍無化。工、重污染企業(yè)。六、本企業(yè)已達到上市公司標準為目標,計劃５年運作上市。第四章中藥飲片加工市場市場發(fā)展預(yù)測及營銷策略?????輔料;中藥材收購銷售,中藥材合作種植。藥品輔料生產(chǎn)的備案及認證。初級技術(shù)職稱10人，普通工人122人。廠區(qū)開辟人流、物流道路及廣場，綠化率達到10%。潔，道路暢通，無露土地面，無積塵積水，無污染因素。室內(nèi)外有連接的部位均密封完好，溫度、濕度嚴格控制在工藝要。求范圍內(nèi)，并記錄存檔。飲片生產(chǎn)車間工藝流程科學(xué)、合理，能有效。內(nèi)包裝間與外包裝間。分開，內(nèi)包裝間按潔凈區(qū)進行管理。

　　

【正文】 原料 檢驗 37 5 蒸 煮（燉） 類 飲 片 生 產(chǎn) 工 藝 流 程 圖 輔料量、裝量、程度、色澤、時間 厚度、長度、寬度、片型 蒸煮 （燉） 切制 洗潤 水量、凈度、時間、時間、軟度、水量 凈制 干燥 包裝 成品入庫 包材 打批號 合格證 中間產(chǎn)品檢驗 原料 雜質(zhì)、異物、非藥用部位 溫度、時間、水分 成品檢驗 包材檢驗 原料檢驗 38 6 飲 片 煅 制 類 生 產(chǎn) 工 藝 流 程 圖 凈制 洗藥 干燥 煅 制 破碎 包裝 成品入庫 包材 打批號 合格證 中間產(chǎn)品檢驗 原料 溫度 、時間、水分 雜質(zhì)、異物、非藥用部位 換水次數(shù)、時間、洗凈程度 溫度、時間 細度 成品檢驗 包材檢驗 原料檢驗 39 7 飲 片 煨 制 類 生 產(chǎn) 工 藝 流 程 圖 凈制 洗潤 切制 干燥 包裝 成品入庫 包材 打批號 合格證 中間產(chǎn)品檢驗 篩分 原料 水量、凈度、軟度、時間 雜質(zhì)、異物、非藥用部位 片型、長度、寬度 、厚度 溫度、時間、水分 輔料 量 、 溫度 、程度 ，時間 煨 制 細屑、片型 成品檢驗 包材檢驗 原料檢驗 40 8 水 飛 類 飲 片 生 產(chǎn) 工 藝 流 程 圖 中間產(chǎn)品檢驗 合并混懸液，靜置后分取沉淀 打批號 溫度，水分 干燥 水飛 研散 包裝 包材檢驗 包材 凈制 成品入庫 合格證 原料 雜質(zhì)、異物、非藥用部位 成品檢驗 原料檢驗 41 9 制 霜 類 飲 片 生 產(chǎn) 工 藝 流 程 圖 中間產(chǎn)品檢驗 細度，松散度 碾碎、壓榨、布或紙包裹加熱、除去油脂 包材檢驗 打批號 凈制 包裝 成品入庫 包材 合格證 研制 原料 雜質(zhì)、異物、非藥用部位 制霜 成品檢驗 原料檢驗 42 10 燀 制 類 飲 片 生 產(chǎn) 工 藝 流 程 圖 中間產(chǎn)品檢驗 溫度，水分 時間，程度 包材檢驗 打批號 凈制 包裝 成品入庫 包材 合格證 干燥 原料 雜質(zhì)、異物、非藥用部位 燀制 成品檢驗 原料檢驗 43 11 發(fā) 芽 飲 片 類 生 產(chǎn) 工 藝 流 程 圖 凈制 洗潤 干燥 包裝 成品入庫 包材 打批號 合格證 中間產(chǎn)品檢驗 原料 雜質(zhì)、 大小、新鮮度 水量、時間 溫度、時間、水分 成品檢驗 溫度、 濕度、時間、程度 發(fā)芽 包材檢驗 原料檢驗 二、項目規(guī)模選擇 與分析 44 主要經(jīng)濟指標 該項目建成后年銷售收入可達 40000 萬元， FIRR 為 ，項目投資回收期為 年， FNPV 為 萬元。項目投資利潤率為%，投資利稅率為 %，年平均利潤總額為 2195。 6 萬元，盈虧平衡點為 %，正常生產(chǎn)期總成本為 萬元，其中，可變成本為 1950 萬元，固定成本為 ２ 萬元。 主要設(shè)備裝置 設(shè)備名稱 型號 價格 產(chǎn)能 滾筒式炒藥機 CY700 萬元 50~200 kg/h 滾筒式炒藥機 CY500 萬元 30~120 kg/h 溫控式煅藥鍋 DY600 1 萬元 20kw 離心旋料式切片機 QP150 9800 元 200~900 kg/h 蒸 煮 鍋 ZZ700 萬元 24kw 蒸 煮 鍋 ZZ500 萬元 16kw 轉(zhuǎn)盤式切藥機 ZQY100 萬元 200~500 kg/h 直切式切藥機 QYJ200 萬元 20~600kg/h 熱風(fēng)循環(huán)烘箱 HXI 萬元 24kw 熱風(fēng)循環(huán)烘箱 HXO 萬元 14kw 洗 藥 機 XY700 2 萬元 300~1000 kg/h 篩 選 機 SX4 8000 元 200~800 kg/h 自動磨刀機 MD500 8000 元 全自動蒸汽發(fā)生器 6000 元 45 第六章 項目組織與實施 第一節(jié) 管理制度建設(shè)情況 河北四瑞藥業(yè) 有限公司對內(nèi)部管理進行了強化，完善了規(guī)章制度。 按照《公司法》規(guī)定及行業(yè)特點，繼續(xù)堅持 公司 多年來形成的股東大會、董事會、行政會議事制度，落實民主管理，以人為本的理念。 抓好班子建設(shè)，注重發(fā)現(xiàn)人才，把懂管理、有創(chuàng)新開 拓、勇于吃苦、敢于負責(zé)、作風(fēng)正派的同志選配到部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。做好團結(jié)和傳幫帶工作。 抓好隊伍建設(shè)。做好員工 思想教育工作，樹立敬崗愛業(yè) 思想，積極培養(yǎng)和引進各類高新技術(shù)人員 ,為 公司 儲備人才，提升 公司 綜合素質(zhì)，適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要。 完善規(guī)章制度。根據(jù)形勢發(fā)展對制約 公司 健康發(fā)展的制度進行了修訂完善。完成 公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、內(nèi)部管理以及 各項規(guī)章制度的修訂完善工作 ,包括《工資分配制度》及相應(yīng)配套《差旅費報銷制度》和工商年檢工作。 公司 目前已形成了包括財務(wù)管理制度、工資分配制度、差旅費報銷制度、 人事管理制度、印鑒管理制度、員工教育培訓(xùn)制度、會議制度、考勤制度、技術(shù)人員管理制度、檔案管理制度等各項制度及生產(chǎn)工作程序控制、職工崗位責(zé)任、日常工作程序規(guī)定、計算機管理使用規(guī)定、文明服務(wù)守則、職業(yè)道德準則等企業(yè)規(guī)章， 46 這些規(guī)章制度已形成了一套較完善的管理體系。 第二節(jié) 質(zhì)量保證體系建設(shè)情況 堅持誠信為本、完善質(zhì)量控制程序 隨著 公司 的 不斷壯大，產(chǎn)量成倍增長，產(chǎn)品質(zhì)量越來越成為關(guān)系到企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，因此公司 繼續(xù)把質(zhì)量工作列入公司的頭等大事常抓不懈，建立健全公司的質(zhì)量控制制度 ,教育公司全體員工樹立質(zhì)量意識，做到有 損于行業(yè)及 公司 形象的話不說、違法的事不做。堅持 質(zhì)量第一的 原則。 切實落實公司制定的 生產(chǎn) 質(zhì)量控制程序，從嚴把關(guān)，不走過場。質(zhì)量控制要從源頭抓起，根據(jù)情況采取 普查與抽查相結(jié)合的 檢查方案 ， 層層檢查做到嚴密，責(zé)任落實、層層把關(guān) 。 第三節(jié) 勞動定員與培訓(xùn) 企業(yè)根據(jù) GMP 規(guī)范的要求，對企業(yè)的負責(zé)人、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門負責(zé)人以及從事生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、供應(yīng)、銷售、財務(wù)、人事部等部門的管理人員和操作工人均進行了不同內(nèi)容、不同要求、不同方式的培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到廠紀廠規(guī)、藥品管理法、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、生產(chǎn)質(zhì)量管理制度 、崗位 SOP、中藥材鑒別與保管知識、勞動保護和安全等方面。每個員工均經(jīng)過多次不同內(nèi)容的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式采取送出去、請進來的辦法，聘請省內(nèi)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家來企業(yè)講課，同時對檢驗人員和關(guān)鍵崗位的管理人員和操作人員送到市級以上藥 47 品檢驗所及有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并取得上崗證。每一位員工均建有個人培訓(xùn)檔案。關(guān)鍵崗位人員經(jīng)考核合格持證上崗。 員工的培訓(xùn)工作在質(zhì)量保證部的監(jiān)控下由 人事部 負責(zé)。年初制定了員工培訓(xùn)年度計劃，明確了培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、授課人、培訓(xùn)對象及課時，根據(jù)培訓(xùn)對象確定培訓(xùn)方式、方法。 對質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗人員， 由市級以上藥檢所培訓(xùn)、考核持證上崗。 對中藥材檢驗、驗收人員、保管人員由市藥檢所進行中藥專業(yè)知識培訓(xùn) ， 要求具有 高級中藥鑒別師資格 。 通過培訓(xùn)，全體員工素質(zhì)有了較大提高，取得了良好的效果。 第四節(jié) 實施進度與時間控制 一、項目實施 方式： 采用搭接式的施工方法，采用公開招標方式選擇施工單位，并聘請工程監(jiān)理，有效的控制項目的工期、成本、質(zhì)量 使項目 盡可能價格合理化，公司收益最大化。 二、項目組織管理 前期階段 成立項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負責(zé)完成項目前期的考察論證、立項、設(shè)計等各項準備工作和資金籌措工作。 實施階段 在工程建設(shè)中實行法人負責(zé)制、招標制和工程監(jiān)理制。由項 48 目領(lǐng)導(dǎo)小組公開招標決定施工隊伍，聘請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行工程量管理和監(jiān)理工作，并積極協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中的具體事宜。 三 、項目實施進度安排 本項目計劃 1 個月完成前期準備工作，擬定建設(shè)周期為 7個月。 工程建設(shè)進度表 序號 階段 周期 進度（月） 10 11 12 1 2 3 4 5 1 定 點、立項、可行性研 究 2 規(guī)劃設(shè)計、審批 3 施工圖審查、審批 4 施工 5 配套項目施工 6 職工培訓(xùn) 7 竣工驗收 第 七 章 環(huán)保及安全 問題的解決方案 第一節(jié) 廢棄物排放標準 該企業(yè)建成后，運營過程中產(chǎn)生的廢棄物及廢水廢渣經(jīng)單獨處理可達到排放標準 項目的環(huán)境質(zhì)量標準及排放標準 : 環(huán)境空氣質(zhì)量標準 GB30951996 一級標準 地面水環(huán)境質(zhì)量標準 GB383888 二類標準 49 大氣污染物綜合排放標準 GB162971996 二級標準 污水綜合排放標準 GB89781996 工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準 GB1234890 三類標準 第二節(jié) 環(huán)境影響及對策： 擬建的項目廠區(qū)附近沒有放射源和有害氣體的影響。 施工期：該項目總部基地施工期間的作業(yè)內(nèi)容主要是地基開挖、建筑材料運輸、建筑施工等，對外環(huán)境的影響主要表現(xiàn)為揚塵，噪聲。該企業(yè)加強管理，嚴禁粗放式施工，建筑工地四周設(shè)置圍欄，土堆、料堆要有遮蓋，裝卸土、材料嚴禁拋灑，及時清掃施工現(xiàn)場，撒水防塵。出入施工車輛及時沖洗，并做到適量裝載。由于施工期間造成的揚塵，噪聲污染是短期的、局部的，工程竣工后即可消失，故對環(huán)境影響不大。 運營期：該項目為 醫(yī)藥 行業(yè)，建成投入營運后 總部生產(chǎn)基地對周圍環(huán)境 產(chǎn)生的污染 源有：生產(chǎn)車間的生產(chǎn)污水 、 灰塵 和噪音等。 生產(chǎn)污水 生產(chǎn)車間的污水，主要是生產(chǎn)過程中的沖選水和對藥材的浸泡水，這種污水屬中等有機污水，無毒 ，含有對人體健康有害的一些病菌，污水每個工作日的排放量約為 126 立方米。 項目生產(chǎn)過程中，每班約生產(chǎn) 噸污水，污水屬有機污水，不含有害化學(xué)物質(zhì)。 ① 排放標準：本工程排放標準執(zhí)行 《 水污染物排放標準 (試行 )》 50 中排入 地表水及匯水范圍的水污染物排放標準中的二級標準 . 其主要指標如下 : ＣＯＤ : ６０ mg/I ＢＯＤ : ２０ mg/I ＳＳ : ５０ mg/I ＰＨ : ６ .０ — ８ .５ 色度 : 50 倍 ② 處理的方法：生產(chǎn)污水屬有機污水，需要進行處理方可排放。處理的方式采用生物處理方法，其方案如下： 1) 生產(chǎn)污水處理方法：活性 碳吸附 2） 噪音：主要產(chǎn)生在切藥設(shè)備、除塵用的排風(fēng)機 ，上述設(shè)備引起的噪音強度在 8495DB（ A）范圍 經(jīng)過上述各方法對影響環(huán)境處理后，滿足環(huán)境保護的要求，同時處理的污水和爐渣等還可利用，既有很好的社會效益，還有較好的經(jīng)濟效益。 第三節(jié) 環(huán)境安全保護方案 （一）、環(huán)境保護 項目的環(huán)境保護按《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)計規(guī)定》等有關(guān)法律、法令和規(guī)定，采取必要的治理措施保護環(huán)境。該項目將嚴格按照國家的環(huán)境標準執(zhí)行。 （二）、安全衛(wèi)生 51 依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》 (GB／ T280012020)等規(guī)定和標準，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，確保職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。按照有關(guān)規(guī)定供給職工勞保、保健用品，企業(yè)生