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【正文】 免費 ~~ 人力資源部職權(quán) 范本 名 稱 人力資源部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/3 修改狀態(tài) 人力資源部受人力資源總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向人力資源總監(jiān)報告工作。 1．部門職責(zé) （ 1）人力資源規(guī)劃管理。 1）制定人力資源規(guī)劃，并經(jīng)批準后實施； 2）組織擬定公司機構(gòu)人員編制，并經(jīng)批準后實施該編制； 3）增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行； 4）人力資源支出預(yù)算編制，成本 控制； 5）其他相關(guān)職責(zé)。 （ 2）人力資源規(guī)章制度管理。 1）人力資源管理制度的制定、修訂、更正和廢止； 2）執(zhí)行經(jīng)批準的人力資源管理制度； 3）人力資源管理制度的發(fā)放、管理； 4）人力資源管理制度的解釋和運用； 5）各單位職責(zé)、權(quán)限劃分原則和方法的擬定； 6）各單位職責(zé)、權(quán)限劃分的草擬，并經(jīng)批準后執(zhí)行； 7）各單位職責(zé)權(quán)限劃分的更改、修正草案擬定，并經(jīng)批準后實施； 8）其他相關(guān)職責(zé)。 （ 3）人事管理。 1）新進、在職、 臨時、兼職人員人事管理辦法的擬定； 2）人事管理辦法的分析研究； 3）人事管理辦法的修正、實施、廢止； 4）人事管理辦法的解釋； 5）人事問題的解決處理； 6）人事關(guān)系的協(xié)調(diào)； 7）其他相關(guān)職責(zé)。 （ 4）人事檔案管理。 1）人事檔案的匯集、整理、存檔； 2）人事檔案的調(diào)查、分析和研究； 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報名地址：南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費 ~~ （續(xù)） 名 稱 人力資源部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 2/3 修改狀態(tài) 3）人事資料及報表的檢查、督辦； 4）人事報表的匯編、轉(zhuǎn)呈和保管； 5）職務(wù)說明書的編寫、報批、簽辦； 6）職務(wù)說明書的編號、核發(fā)、存檔； 7）人事統(tǒng)計資料的匯編與管理； 8）人事異動的調(diào)查、分析、研究、記錄； 9）勞動合同管理； 10）對外提供人事資料； 11）其他相關(guān)職責(zé)。 （ 5）任免遷調(diào)管理 1）新進人員的錄用； 2）新進人員聘用手續(xù)的辦理，合同簽訂； 3）在職人員遷調(diào)計劃的編制，并經(jīng)批準后實施 ； 4）在職人員遷調(diào)的辦理，遷調(diào)事項通知的下發(fā)、登記； 5）遷調(diào)人員赴任工作情況的查核、跟蹤； 6）人員停職、復(fù)職及停薪留職的辦理； 7）人員解聘解雇等事項辦理； 8）其他相關(guān)職責(zé)。 （ 6）薪酬管理 1）擬定薪酬制度，并經(jīng)批準后執(zhí)行； 2）薪酬管理制度和方法的研究、改進； 3）薪酬調(diào)整事項的辦理； 4）其他相關(guān)職責(zé)。 （ 7）勤務(wù)管理 1）人員請假、勤務(wù)事件登記辦理； 2）人員請假、勤務(wù)資料匯編事項； 3）員工動態(tài)管理； 4）人員辭職手續(xù)的轉(zhuǎn)辦； 5）各種例假、 辦公時間的通知、變更等事項辦理； 6）其他相關(guān)職責(zé)。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報名地址：南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費 ~~ （續(xù)） 名 稱 人力資源部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 3/3 修改狀態(tài) （ 8）勞務(wù)管理 1）勞動合同的簽訂； 2）勞動公共關(guān)系的建立和維護； 3）勞動安全方針、制度的擬定、修訂、研究和改進； 4）其他相關(guān)職責(zé)。 （ 9）考評獎懲管理 1）考評制度的擬定，并經(jīng)批準后實施； 2）考評工作的開展； 3）考評結(jié)果的審核、簽辦； 4）獎懲制度的研究、修訂、改進； 5）獎懲分析、報告； 6）其他相關(guān)工作。 （ 10）教育培訓(xùn)管理 1）培訓(xùn)制度的擬定，并經(jīng)批準后實施； 2）培訓(xùn)計劃的編制與實施； 3）職前培訓(xùn)、進修等開展； 4）培訓(xùn)考試的開展； 5）培訓(xùn)效果評估； 6）其他相關(guān)職責(zé)。 2．部門權(quán)力 （ 1）有權(quán)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； （ 2）對違反人力資源管理制度的單位和個人，有提請?zhí)幜P的權(quán)力； （ 3）對各單位員工工作績效實施考核及獎懲的權(quán)力； （ 4）各級管理人員任免建議權(quán) ； （ 5）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)； （ 6）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)； （ 7）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力； （ 8）其他相關(guān)權(quán)力。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報名地址：南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費 ~~ 行政部職權(quán) 范本 名 稱 行政部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/2 修改狀態(tài) 行政部受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報告工作。 1．部門職責(zé) （ 1）各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)； （ 2）建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理； （ 3）負責(zé)公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系； （ 4）公司會議組織、記錄及記錄歸檔工作； （ 5）公司印章管理； （ 6）公司證照管理； （ 7）員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理； （ 8）公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等； （ 9）員工考勤、出勤統(tǒng)計、報表、分析等； （ 10）員工暫住證、就業(yè)證等事項辦理； （ 11）保健管理 1）員工保健規(guī)章的制定； 2）定期保健體檢的實施； 3）特約或定點醫(yī)院的選擇； 4）特約或定點醫(yī)院的聯(lián)絡(luò)； 5）辦理工傷事故； （ 12）福利管理 1）員工福利制度的制定，并經(jīng)批準后實施； 2）福利制度的研究、修訂、改進等事項； 3）福利事項的辦理； 4）福利工作總結(jié)、分析和改進； 5）退休、撫恤制度的制定及辦理； （ 13）文件控制 1）發(fā)文制度及行文程序的擬定和實施； 2）公司文件發(fā)放； 3）文件與資料登記、編號 、發(fā)行、保管、維護等； 4）過期文件的處理； 5）文件匯編； 6）文件與資料的有效性控制。 （ 14）公司公共關(guān)系維護和改善工作 1）內(nèi)部公共關(guān)系的建立和維護； 2）外部公共關(guān)系的建立和維護，包括政府、同行、社區(qū)、新聞等公共關(guān)系。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報名地址：南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費 ~~ （續(xù)） 名 稱 行政部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 2/2 修改狀態(tài) （ 15）行政稽查； （ 16）行政開支預(yù)算的編制； （ 17）行政開支成本控制； （ 18）其他相關(guān)職責(zé)。 2．部門權(quán)力 （ 1）依照制度，對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題實施處罰的權(quán)力； （ 2）依照制度，按規(guī)定程序，實施其他單位提請的處罰建議； （ 3）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力； （ 4）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)； （ 5）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)； （ 6）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力； （ 7）其他相關(guān)權(quán)力。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報名地址：南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費 ~~ 總務(wù)后勤部職權(quán) 范本 名 稱 總務(wù)后勤部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 總務(wù)后勤部受行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向行政總監(jiān)報告工作。 1．部門職責(zé) （ 1）基本 建設(shè)管理 1）基本建設(shè)規(guī)劃的擬定，并經(jīng)批準后實施； 2）基本建設(shè)預(yù)算編制； 3）基本建設(shè)招標(biāo)、監(jiān)理、進度控制、結(jié)算、造價審計等事項辦理； 4）基本建設(shè)支出控制。 （ 2）房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項辦理； （ 3）企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理； （ 4）環(huán)境保護與職業(yè)健康安全體系運行和認證； （ 5）清潔用品、辦公用品、電器配件等物資管理； （ 6）固定資產(chǎn)管理（機電設(shè)備部管理部分除外）與實物核算； （ 7）廠區(qū)、宿舍財產(chǎn)及員工安全的保障； （ 8）房屋、道路等維修； （ 9）清潔衛(wèi)生維護； （ 10）宿舍管理； （ 11）宿舍分配、水 電管理等； （ 12）伙食供應(yīng)及管理； （ 13）休閑、文化娛樂設(shè)施管理； （ 14）車輛、人員進出管理； （ 15）安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查； （ 16）公務(wù)車管理； （ 18）災(zāi)害及其他突發(fā)事件處理； （ 19）配電系統(tǒng)的建立、檢查、維護等。 （ 20）其他相關(guān)職責(zé)。 2．部門權(quán)力 （ 1）對安全事故責(zé)任單位和個人依程序和制度實施處罰的權(quán)力； （ 2）對環(huán)境破壞行為依程序和制度實施處罰的權(quán)力； （ 3）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力； （ 4）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)； （ 5）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)； （ 6）要求相 關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力； （ 7）其他相關(guān)權(quán)力。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報名地址：南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費 ~~ 品質(zhì)管理部職權(quán) 范本 名 稱 品質(zhì)管理部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 品質(zhì)管理部受質(zhì)量總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向質(zhì)量總監(jiān)報告工作。 1．部門職責(zé) （ 1）制定質(zhì)量準則，經(jīng)批準后實施； （ 2）原料入廠質(zhì)量檢驗的執(zhí)行及異常情況處理； （ 3）生產(chǎn)過程中質(zhì)量的檢查與記錄； （ 4）成品檢查與記錄； （ 5）外協(xié)質(zhì)量檢驗； （ 6）成品各 項功能測驗； （ 7）檢驗器具的使用與保管； （ 8）質(zhì)量異常處理與追蹤； （ 9）協(xié)同處理質(zhì)量投訴； （ 10）執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動； （ 11）質(zhì)量問題分析、報告； （ 12）質(zhì)量體系的推行； （ 13）質(zhì)量體系的認證組織； （ 14）其他相關(guān)職責(zé)。 2．部門權(quán)力 （ 1）對質(zhì)量事故依程序和制度提請?zhí)幜P的權(quán)力； （ 2）部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力； （ 3）部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)； （ 4）部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán)； （ 5）要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力； （ 6）重大質(zhì)量事故越級匯報的權(quán)力； （ 7）其他相關(guān)權(quán)力。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準人員 編制日期 審核日期 批準日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報名地址：南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費 ~~ 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報名地址：南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費 ~~ 高層管理崗位設(shè)計范本 名 稱 高層管理崗位設(shè)計范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 崗位金字塔圖 人數(shù) 1 人