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人力資源管理工具箱_全文之一-文庫吧資料

2024-08-31 15:26本頁面
  

【正文】 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費(fèi) ~~ ( 4)異地成品庫存管理: 1)做好生產(chǎn)計(jì)劃部、營銷各部門的協(xié)調(diào)工作,確保成品需求和銷售信息鏈暢通; 2)成品退庫處理; 3)成品庫存調(diào)查; 4)實(shí)施成品存量控制; 5)滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制,并經(jīng)批準(zhǔn)后處理; 6)成品存量表編制,并傳遞物管部,由物管 部處理; 7)成品入庫辦理,檢查,記賬核算,成品入庫日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)的編制; 8)成品出庫辦理,出庫記賬核算,成品、半成品出庫日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)的編制; 9)退庫成品的記賬核算; 10)成品盤存、盤存報(bào)表及核算; 11)其他相關(guān)職責(zé)。 ( 2)成品管理: 1)做好生產(chǎn)計(jì)劃部、營銷各部門的協(xié)調(diào)工作,確保成品需求和銷售信息鏈暢通; 2)成品退庫處理; 3)成品、半成品庫存調(diào)查; 4)實(shí)施成品、半成品存量控制; 5)滯銷品、次品、廢品報(bào)表編制,并經(jīng)批準(zhǔn)后處理; 6)成品、半成品存量表編制,并傳遞生產(chǎn)計(jì)劃部和營銷各部; 7)成品、半成品入庫辦理,檢查,記賬核算; 8)成品、半成品入庫日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)的編制; 9) 成品、半成品出庫辦理,出庫記賬核算; 10)成品、半成品出庫日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)的編制; 11)退庫成品的記賬核算; 12)成品、半成品盤存、盤存報(bào)表及核算; 13)其他相關(guān)職責(zé)。 物管部職權(quán) 范本 名 稱 物管部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/2 修改狀態(tài) 物管部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直 接向生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告工作。 2.部門權(quán)力 ( 1)有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定; ( 2)有權(quán)參與公司產(chǎn) 品開發(fā)戰(zhàn)略的制定; ( 3)有權(quán)參與年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定,并提出意見和建議; ( 4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力; ( 5)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán); ( 6)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán); ( 7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力; ( 8)其他相關(guān)權(quán)力。 供應(yīng)部職權(quán) 范本 名 稱 供應(yīng)部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 供應(yīng)部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告工作。 ( 5)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力; ( 6)各分廠廠長、副廠長考核的權(quán)力; ( 7)部門內(nèi)部員工及下屬分廠廠長 、副廠長聘任、解聘的建議權(quán); ( 8)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán); ( 9)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力; ( 10)對影響生產(chǎn)的其他部門人員提請?zhí)幜P的權(quán)力; ( 10)其他相關(guān)權(quán)力。 1.部門職責(zé) ( 1)組織生產(chǎn)計(jì)劃的制定,并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; ( 2)生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配,訂單的審核、登記和分發(fā); ( 3)制定并實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃; ( 4)生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作; ( 5)受理、分析生產(chǎn)報(bào)表; ( 6)生產(chǎn)預(yù)算的控制與管理; ( 7)生產(chǎn)效率的管理與改善; ( 8)制造方法的改善; ( 9)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法; ( 10)制造成本控制; ( 11)生產(chǎn)現(xiàn)場管理; ( 12)生產(chǎn)現(xiàn)場財(cái)產(chǎn)管理; ( 13)生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷平衡調(diào)度 ; ( 14)負(fù)責(zé)用料管理與控制; ( 15)產(chǎn)品質(zhì)量控制,質(zhì)量自檢; ( 16)負(fù)責(zé)各個(gè)分廠的協(xié)調(diào)工作; ( 17)安全生產(chǎn)檢查與處理; ( 18)與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào); ( 19)其他相關(guān)職責(zé)。 生產(chǎn)計(jì)劃部職權(quán) 范本 名 稱 生產(chǎn)計(jì)劃部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 生產(chǎn)計(jì)劃部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告工作。 ( 5)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力; ( 6)有各分廠廠長考核的參與權(quán); ( 7)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán); ( 8)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán); ( 9)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力; ( 10)其他相關(guān)權(quán)力。 1.部門職責(zé) ( 1)參與新產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì); ( 2)主持成本定額的制定和修訂,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定和修訂,標(biāo)準(zhǔn)用料的制定和修訂; ( 3)現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上的研究與改良; ( 4)客戶原樣藍(lán)圖(定制或委托加工)的研究與保管; ( 5)工廠布 置、生產(chǎn)線布置; ( 6)工藝流程設(shè)計(jì)與改善; ( 7)樣品制造進(jìn)度控制; ( 8)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤; ( 9)各項(xiàng)操作規(guī)范的制定與檢查(含樣品制造); ( 10)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、簡化、策劃與推行; ( 11)訂單標(biāo)準(zhǔn)用量的制定和修訂; ( 12)會同企劃部做好產(chǎn)品企劃; ( 13)參與產(chǎn)品推廣方案的制定; ( 14)會同財(cái)務(wù)部實(shí)施定額考核; ( 15)其他相關(guān)職責(zé)。 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報(bào)名地址:南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費(fèi) ~~ 2.部門權(quán)力 ( 1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定; ( 2)有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計(jì)劃的制定,并提出意見和建議; ( 3)對破壞客戶關(guān)系的行為和過失提請?zhí)幜P的權(quán)力。 客戶部職權(quán) 范本 名 稱 客戶部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 客戶部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向營銷總監(jiān)報(bào)告工作。 2.部門權(quán)力 ( 1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定; ( 2)有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計(jì)劃的制定,并提出意見和建議; ( 3)部門內(nèi)部工考核的權(quán)力; ( 4)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售員考核的權(quán)力; ( 5)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán); ( 6)部門內(nèi)部員工作開展的自主權(quán); ( 7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力; ( 8)其他相關(guān)權(quán)力。 銷售部職權(quán) 范本 名 稱 銷售部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 銷售部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向營銷總監(jiān)報(bào)告工作。 2.部門權(quán)力 ( 1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定; ( 2)有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計(jì)劃的制定,并提出意見和建議; ( 3)有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力; ( 4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力; ( 5)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán); ( 6)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán); ( 7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán); ( 8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力; ( 9)其他相關(guān)權(quán)力。 市場部職權(quán) 范本 名 稱 市場部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修 改狀態(tài) 市場部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向營銷總監(jiān)報(bào)告工作。 2.部門權(quán)力 ( 1)有權(quán)參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營決策; ( 2)對不符合公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略策劃的經(jīng)營決策,有建議修 訂的權(quán)力; ( 3)有對破壞公司形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力; ( 4)有權(quán)要求修正不符合公司文化理念、形象設(shè)計(jì)的各種行為; ( 5)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力; ( 6)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán); ( 7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán); ( 8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力; ( 9)其他相關(guān)權(quán)力。 企劃部職權(quán) 范本 名 稱 企劃部職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 企劃部受企劃總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向企劃部 總監(jiān)報(bào)告工作。 2.部門權(quán)力 ( 1)有權(quán)參與公司重大生產(chǎn) 、經(jīng)營決策; ( 2)對不符合國家政策和法規(guī)的經(jīng)營行為,有提出終止的權(quán)力; ( 3)部門內(nèi)部工考核的權(quán)力; ( 4)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán); ( 5)部門內(nèi)部員工作開展的自主權(quán); ( 6)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力; ( 7)其他相關(guān)權(quán)力。 總經(jīng)理辦公室職權(quán) 范本 名 稱 總經(jīng)理辦公室 職權(quán) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 總經(jīng)理辦公室主要是協(xié)助總經(jīng)理及各位總監(jiān)的工作。 相關(guān)說明 本職責(zé)源自《中華人民共和 國公司法》,以有限責(zé)任公司為例。 相關(guān)說明 本職責(zé)源自《中華人民共和國公司法》,以有限責(zé)任公司為例 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人 員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 報(bào)名地址:南寧市七星路廣西商務(wù)廳西樓 604 07712800915 林老師 廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 熱門職業(yè)資料下載 完全免費(fèi) ~~ 董事會職責(zé) 范本 名 稱 董事會職責(zé) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 董事會對股東會負(fù)責(zé),行使以下主要職責(zé): ( 1)負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會報(bào)告工作; ( 2)執(zhí)行股東會的決議; ( 3)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案; ( 4)制 定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案; ( 5)制定公司利潤分配方案,彌補(bǔ)虧損方案; ( 6)制定公司增加或減少注冊資本的方案; ( 7)擬定公司分立、合并、變更公司形式、解散及設(shè)立子公司等方案; ( 8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; ( 9)聘任和解聘公司經(jīng)理。 股東會職權(quán) 范本 名 稱 股東會職責(zé) 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 股東會(股份有限公司稱“股東大會”)由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),依照《中華人民共和國公司法》行使以下職權(quán): ( 1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃; ( 2)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng); ( 3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng); ( 4)審議批準(zhǔn)董事會的報(bào)告; ( 5)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報(bào)告; ( 6)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; ( 7)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; ( 8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議; ( 9)對發(fā)行公司債券作出決議; ( 10)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議; ( 11)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議; ( 12)修改公司章程。 組織機(jī)構(gòu)圖 范本 名 稱 組織機(jī)構(gòu)圖 范本 編 碼 版 本 頁 次 1/1 修改狀態(tài) 層次 決策系統(tǒng) 指揮系統(tǒng) 執(zhí)行系統(tǒng) 機(jī) 構(gòu) 圖 相關(guān)說明 本機(jī)構(gòu)圖范本是以中型制造企業(yè)為參照設(shè)置的。 工作分析調(diào)查表范本 ??????? 477 個(gè)人綜合考核表 /部門副經(jīng)理 考核表 ??????? 474 個(gè)人綜合考核表 /生產(chǎn)類職員考核 ??????? 472 分類考核匯總表 ??????? 470 行政人事類考核 /企業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理考核 /考核方法 ??????? 463 行政人事類考核 /提案管理考核 /考核方法 ??????? 456 行政人事類考核 /會議管理考核 /考核方法 ??????? 450 行政人事類考核 /行政財(cái)產(chǎn)物資管理考核 /考核方法 ??????? 443 行政人事類考核 /文書檔案 管理考核 /考核方法 ??????? 438 行政人事類考核 /組織設(shè)計(jì)管理 /考核方法 ??????? 433 生產(chǎn)類考核 /生產(chǎn)安全管理
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