學校食堂員工勞務派遣方案書-資料下載頁
2025-02-04 03:46本頁面
【導讀】務教育學校食堂管理暫行辦法》，要求學校食堂應由學校自主經(jīng)營，聘用、使用食堂從業(yè)人員的過程中，學校存在用人和養(yǎng)人的后顧之憂。而曾經(jīng)有學校使用編制外人員（代課教師、保安、宿管員、二是食品安全是“營養(yǎng)計劃”工作中的重中之重，而學校缺乏餐。近年來，通過各級部。流程和安全管理制度流于形式，未對食堂從業(yè)人員進行嚴格的培訓，事件的發(fā)生，不僅使學生身心健康受到損害，也使學。校正常秩序受到影響，甚至成為當?shù)厣鐣环€(wěn)定因素。遣人員與學校是事實上的勞務關系。勞務派遣的最顯著特征就是勞動。勞動糾紛處理、承擔用人風險。勞務派遣員工能及時解決這一矛盾。中國電力、中國銀行都使用了勞務派遣工。工傷用工風險等。一旦出現(xiàn)勞動糾紛，如辭退、解聘等糾紛，由派遣。公司出面負責處理這一事項。有效分擔了食堂食品安全衛(wèi)生保障壓力。導廚師做好食譜計劃。
【正文】 整頓 定義：要用的東西依規(guī)定定位、定量擺放整齊，明確標示。 目的：不用浪費時間找東西。 要求：將整理好的物品明確地規(guī)劃、定位并加標識 1)對整理之后留在現(xiàn)場的必要的東西進行分門別類放置、排列整齊 2)明確數(shù)量、有效標識 3S—— 清掃 定義：清除工作場所內的臟污，并防止污染的發(fā)生 。 目的：消除“臟污”，保持工作場所干干凈凈、明明亮亮。 要求：經(jīng)常清潔打掃，保持干凈明亮的工作環(huán)境 1)將工作場所清掃干凈 10 2)保持工作場所干凈、亮麗 4S—— 清潔 定義：將上面 3S 實施的做法制度化，規(guī)范化，并維持成果。 目的：通過制度化來維持成果，并顯現(xiàn)“異?！敝凇? 要求：維持成果，使其規(guī)范化、標準化 將整理、整頓、清掃實施的做法制度化、規(guī)范化 5S—— 素養(yǎng) 定義：人人依規(guī)定行事，從心態(tài)上養(yǎng)成好習慣。 目的：改變“人質”，養(yǎng)成工作講究認真的習慣。 要求：養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣 通過晨會等手段，養(yǎng)成員 工文明禮貌水準，增強團隊意識，養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習慣 6S—— 安全 A．管理上制定正確作業(yè)流程，配置適當?shù)墓ぷ魅藛T監(jiān)督指示功能 B．對不合安全規(guī)定的因素及時舉報消除 C．加強作業(yè)人員安全意識教育 D．簽訂安全責任書 目的：預知危險，防患末然。 要求：采取系統(tǒng)的措施保證人員、場地、物品等安全 1)消除隱患，排除險情，預防事故的發(fā)生 2)保障員工的人身安全和生產(chǎn)的正常進行，減少經(jīng)濟損失 11 7S—— 節(jié)約 定義：節(jié)約為榮、浪費為恥 目的：養(yǎng)成降低成本習慣，加強作業(yè)人員減少浪費意識教育。 要求：減少企業(yè)的人力成本 時間庫存物料消耗等因素 人們以人生幸福為目標，追求效益，為避浪費的行為活動。養(yǎng)成降低成本習慣，加強作業(yè)人員減少浪費的意識教育 8S—— 學習 定義：學習長處、提升素質 目的：使企業(yè)得到持續(xù)改善、培養(yǎng)學習型組織 要求：不斷地減少企業(yè)的人力、成本、空間、時間、物料的浪費深入學習各項專業(yè)技術知識，從實踐和書本中獲取知識，同時不斷地向同事和上級主管學習，學習長處從而達到完善自我，提升自我綜合素質之目的
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