【導讀】本文檔是純word文檔，可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用delete鍵刪除，后工作中嚴格遵守手冊中的規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工。貫徹以預防為主的原則。第四條非即時清結的交易行為，原則上均應簽訂書面合同。第七條各合同經辦人員為合同的主要執(zhí)行人。則應由其指定授權其他工作人員辦理簽字事項；程序，經批準后方可蓋章生效；相關人員共同評審會簽后，加蓋合同專用章或者行政公章。禁止與情況不明的當事人簽訂合同。方、標的、價款、履行期限以及履行情況等。有關部門和人員要緊密配合，通力協(xié)作，共同為合同規(guī)定的義務負責。第十九條公司合同管理部門應對合同的履行情況進行跟蹤、檢查和監(jiān)督。詢公司法律顧問，先協(xié)調處理，協(xié)調不成的，應及時向總經理匯報。

　　

【正文】 第九條 本規(guī)定自批準頒布之日起執(zhí)行， 解釋權和修正權屬于公司財務 部門 。 公司例會制度 一、為了加強公司高層之間的及時溝通，高效地解決公司 擔保、 投資項目運作過程中的問題，有序地推進公司各項工作，特制訂本制度。 二、例會時間 每周 一 下午 4： 00 開始 三、參會人員 公司董事長 、 總經理、副總經理 分管的各部門經理、副經理及主管 四 、 會議主持 由總經理主持 ， 總經理因故缺席時 ， 由指定的副總經理主持 。 五、會議內容 先由各參會人員分別匯報上一周的工作以及下一周工作的安排（ 必須在例會當天中午以前交給公司董事長或者總經理秘書 ），然后對工作中遇到的有關問題進行集體討論和決議，最后由主 持人進行總結。 六、會議記錄 會議由董事長或者總經理秘書記錄 ，會后整理成文，連同各人的匯報材料裝訂成冊，分送給各參會人員。 七、會議紀律 各參會人員不能無故缺席，確有特殊情況不能出席的， 應提前向分管行政的副總經理請假 。 會議內容屬于公司的商業(yè)機密，各參會人員和會議記錄人員必須注意保密。 保 密 制 度 第一條 為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。 本文檔是純 word 文檔， 可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688， 主頁 27 第二條 公司秘密是關系公司權 利 和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。 第三條 公司附屬組織和分支機構以及 全體 員 工 都有保守公司秘密的義務。 第四條 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 第五條 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或員工 實行獎勵。 第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項 ， 主要包括經營信息和技術信息 ： 經營信息： (一 )公司重大決策中的秘密事項。 (二 )公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。 (三 )公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 (四 )公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。 (五 )公司所掌握的尚未進入市場或尚 未公開的各類信息。 (六 )公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。 (七 )客戶檔案。 (八 )公司 內部管理規(guī)章制度 。 (九 )其他經公司確定應當保密的事項。 技術信息 ： (一 )技術方案、設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、技術文檔等 各類技術資料 。 (二 )員工在工作實踐中總結、了解到的 技術 信息。 (三 )其他經公司確定應當保密的事項。 第七條 公司秘密的密級分為 絕密 、 機密 、 秘密 三級。 絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。 本文檔是純 word 文檔， 可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688， 主頁 28 第八條 公司秘級的確定： (一 )公司經營發(fā)展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料 和技術信息資料等 為絕密級； (二 )公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、經營情況 等 為機密級； (三 )公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘 密 級。 第九條 屬于公司秘密的文件、資料， 應當依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定 確立各類文件資料的密級，公司各部門對其產生的文件資料，提出定級意見，由公司領導簽發(fā)，確立后均在文件右上角注明， 標明密級，并確定保密期限。 因工作需要或環(huán)境變化，需要變更密級的，由原產生秘密件部門或行政主管提出申請，交公司領導批準變更，或由公司領導直接變更。 對尚在保密期的文件事項，因工作需要或環(huán)境變化，需公開但不損害公司利益的，由原產生秘密件部門或行政主管提出申請，交公司領導批準解密，或由公司領導直接解密。 保密期屆滿，除要求繼續(xù)保密事項外，自行解密。 第十條 保密管理 實行全員保密教育和保密知識系統(tǒng)培訓，確保國家和公司秘密不被泄露。 公司設專人分管保密工作，有條件的專門設立保密室。 公司全體員 工 必須貫徹執(zhí)國家有關 安全 和保密法律、行政法規(guī)和紀律。 保密室為公司重要工作場所，任何無關人員未經許可不得入內；室內一切設備、設施，未經許可不得使用或隨意翻動。 定期檢查保密場所的 電器設備 、防盜、消防器材的完好狀態(tài)，確保秘密檔案材料的 安全 。 對保密材料須專門登記入冊，并定期清查，防止丟失和錯漏。 傳閱保密材料由機要人員統(tǒng)一掌握，劃定傳閱范圍，不得自行擴大，不得讓無關人員閱看，控制傳閱件的行蹤，以防丟失。 保密材料不得私自復制。復印件視同原件管理，復印過程的廢頁及進銷毀。 保密材料嚴格按領導批準的份數(shù)打印的印刷，不得擅自多印多留。草稿視同原件一本文檔是純 word 文檔， 可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688， 主頁 29 樣管理。打印過程形成的廢頁、廢件及時銷毀。 絕密件由機要人員另行打印、復印。 傳遞保密材料要有保密措施，傳遞應專送。 第十一條 保密 措施 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀， 由總經理辦公室或主管副總經理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密 ； 對于密級的文件、資料和其他物品 ，必須采取以下保密措施： （ 1） 非經公司 總經理 或主管領導批準，不得 摘抄和復制； （ 2） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，指定專人負責，并采取必要的安全措施； （ 3） 在設備完善的保險裝置中保存。 屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經公司負責人批準； 不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不得在公共場所談論公司秘密，不得通過其他方式傳遞公司秘密； 具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施： (一 )選擇具備保密條件 的會議場所； (二 )根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定； (三 )依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。 (四 )確定會議內容是否傳達及傳達范圍。 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經理辦公室；總經理辦公室接到報告，應立即作出處理。 第十二條 責任與處罰 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資 100 元以上 5000 元以下： (一 )泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的； (二 )違反 公司保密規(guī)章制度 ， 尚未造成嚴重后果或經濟損失的； 本文檔是純 word 文檔， 可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688， 主頁 30 (三 )已泄露公司秘密但采取補救措施的。 出現(xiàn)下列情況之一的，予以 解除勞動合同 并賠償經濟損失。 (一 )故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的； (二 )違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的； (三 )利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。 后果嚴重的，移送司法機關，追究刑事責任。 第十三條 本制度自批準頒布之日起執(zhí)行，其解釋權和修正權屬于公司董事會。 公司網絡資源管理規(guī)定 公司網絡資源是公司用于在不影響大家正常收發(fā)工作郵件和有 準備地上網查詢工作相關資料的情況下而實施的投資，為規(guī)范公司的網絡管理，確保網絡資源高效安全地運行于工作，特制訂本規(guī)定： 公司電腦使用特定分配 IP 一機一號地址上網，不要占用，違規(guī)者將實行限制上網； 為確保外網的正常運行，禁止通過各種方式，包括利用郵件、 FTP、 P2P、 、MSN 等軟件在廣域網中傳送超大文件； 嚴禁在公司網絡上玩與工作無關的任何形式的網絡游戲、看影碟、瀏覽圖片、欣賞音樂，在線上網聊與工作無關的事； 不得下載任何與工作無關的文件及圖片，如 MP MP4 文件 /電子小說 /影像文件等； 不 允許任何與工作無關的信息出現(xiàn)在網絡上； 嚴禁任何部門和個人在公司網上私自設立 BBS、 NEWS，個人主頁， WWW 站點 ,FTP站點及各種文件服務器。 對于在網上散布淫穢的、破壞社會秩序的或政治性評論內容有損國家形象的 ，作辭退處理。情節(jié)嚴重者將移交司法機關處理； 對于私立 BBS、 NEWS、個人主頁、 WWW 站點， FTP 站點等各種形式網絡服務的責任人，玩網絡游戲或設各種游戲服務的個人，發(fā)現(xiàn)即作辭退處理； 對于由于使用或管理不善引起公司秘 密泄露的責任人，按保密制度處理； 本文檔是純 word 文檔， 可以任您自由編輯修改，下載后雙擊頁眉頁腳后可用 delete 鍵刪除， 網友（洪楓）為您奉獻， ： 332985688， 主頁 31 對于私自更改網絡結構，私自設置 DNS、 WINS 等服務的責任人，處以降薪等處罰； 1 各部門未經許可不得在網上安置任何應用系統(tǒng)； 1對蓄意破壞網絡正常運行，竊取網上秘密信息的個人，作辭退處理。 1暫定由行政部作為公司計算機網絡管理部門，有權對公司計算機及網絡的運行情況進行監(jiān)管扣控制，有權對公司網絡上的信息進行檢查和備案。 1本規(guī)定自批準頒布之日起實行，解釋權和修正權歸公司行政辦公室。 員工日常行為規(guī)范 第一條 形象要求 作為公司 一員 ， 你的一言一行時刻都代 表著本公司 的形象 ， 所以每個人都要嚴格要求自己，樹立整體觀念、增強團隊意識、 勇于奉獻、在學習中工作、在工作中學習，在學習工作中快樂成長 。 第二條 儀容、儀表 衣著應以穩(wěn)重大方，整齊清爽，干凈利落為基本原則。 服裝要求得體、整潔 ， 鞋要亮潔 。女士 著裙裝時要著完好無損的長統(tǒng)絲襪， 不宜穿超短裙。 公司有統(tǒng)一工作服的，應按規(guī)定穿著工作服。 要 注意 個人清潔衛(wèi)生 ，勤理發(fā)、勤剪指甲 。 男士不留長發(fā)長須 。 不可 穿汗背心或拖 鞋 上班（包括時裝類高檔拖鞋） 。 第三條 社交、談吐 與人交談時要有誠意，熱情 ，提倡使用 普通話 和規(guī)范用語 ，切忌使用港、臺腔或流行但不規(guī)范的網絡用語。 當著第三者的面切忌方言、土語，以免他人猜忌或誤見解。 交談中善于傾聽，不要隨便打斷別人，或東張西望； 不 問及他人隱私， 不可 目無他人，出言不遜 ，口吐臟話； 不得使用粗俗語言、侮辱性語言。 在對外交往中，要注意稱呼， 禮貌用語，可稱呼“ 先生、小姐、女士、同志 ” 等，