【導(dǎo)讀】秩序，特制定本守則。若有更改，則頒發(fā)新版本。努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智，盡自己的能。力完成所承擔(dān)的工作，促進(jìn)公司的發(fā)展，并造福于社會(huì)。離原工作崗位等），對(duì)公司造成重大利益損失的，公司保留通過法律手段解決的權(quán)力。渠道和途徑表示和解決，禁止采用其他私下傳播不利于公司穩(wěn)定和發(fā)展的言論。第三條每位員工都必須嚴(yán)格遵守中國的法律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。處罰或績效考核扣分等處罰方式。必將追究其責(zé)任。需要請(qǐng)假時(shí)按審批程序辦妥請(qǐng)假手續(xù)，有特殊。手續(xù)，沒有履行批假手續(xù)者，皆視為曠工。當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)遇到火災(zāi)或其他危險(xiǎn)時(shí)每位員工都有義。務(wù)報(bào)告，并采取一切可能的措施減少公司財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。每位員工都有義務(wù)采取搶救措

　　

【正文】 司 員工基本管理制度 13 20元，并對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)處 2倍金額的罰款。 第二十二條 各部門（公司）未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)考勤，按天對(duì)考勤員罰款 10 元 /天，并對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)處以 2倍金額的罰款。 第二十三條 管理部門要做好年度獎(jiǎng)罰記錄，全年罰金用于員工嘉獎(jiǎng)。 四、會(huì)議管理制度 詳細(xì)《參見會(huì)議管理制度》 五、安全管理規(guī)定 公司認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行政府有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全的原則，加強(qiáng)安全管理；同時(shí)要求公司全體員工樹立安全生產(chǎn)的高度責(zé)任感，積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，要求公司全體員工遵守安全生產(chǎn)則。 第一條 公司各級(jí)部門主管負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，要求部門主管嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng) 比安全工作） 第二條 嚴(yán)格執(zhí)行事故分析制度，發(fā)生事故不得隱瞞，必須及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理或常務(wù)副總，事后應(yīng)認(rèn)真分析事故發(fā)生原因，做到“三不放過”（原因、教訓(xùn)、措施） 第三條 認(rèn)真執(zhí)行“三級(jí)安全教育”制度。新員工進(jìn)公司未經(jīng)三級(jí)安全教育（公司、部門、崗位班組），不準(zhǔn)上崗工作；特種工種必須經(jīng)專門培訓(xùn)、考核合格方可上崗。 第四條 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)定。不準(zhǔn)違章指揮、違章作業(yè)，不準(zhǔn)擅自動(dòng)用和摸弄本崗位以外的機(jī)器設(shè)備、電氣裝置或化學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。 第五條 愛護(hù)安全防護(hù)裝置，正確使用勞防用品，不準(zhǔn)私拆和損壞防 護(hù)裝置。工作時(shí)間嚴(yán)格佩戴勞防用品，在使用后歸還倉庫管理或妥善保存。 第六條 認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，開展無事故、無違章、無隱患競賽活動(dòng)，接受安全生產(chǎn)檢查，并督促工友遵章守紀(jì)。 第七條 如果員工在工作過程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任、不遵守安全管理制度、違章指揮或違章操作，不按規(guī)定造成事故的，均由員工本人承擔(dān)責(zé)任。 第八條 駕駛?cè)藛T一定注意安全駕駛，非駕駛?cè)藛T不允許駕駛車輛。發(fā)生事故，依公司有關(guān)規(guī)定處理。 XX 信息技術(shù)有限公司 員工基本管理制度 14 第九條 工作結(jié)束后必須嚴(yán)格檢查關(guān)閉電源、熱源及其他安全隱患，在確認(rèn)無安全隱患后方可離開。 第十條 如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)任何安全事故及隱患應(yīng)第一時(shí)間反應(yīng)行政部。 第十一條 各部門主管、質(zhì)檢部及行政人力資源部都有權(quán)力對(duì)本制度規(guī)定行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查和糾正，違反者罰款 10元或扣除績效考核成績 1分； 六、員工日常行為規(guī)范 第一條 職員必須儀表端莊、整潔、具體要求是： 頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性員工頭發(fā)不宜過長。 指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員不允許涂指甲油。 胡子 :胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。 化妝：女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不 宜用香味濃烈的香水。 第二條 服裝應(yīng)清潔、方便，不追求修飾。具體要求是： 上衣：無論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。 各類裝飾品或服裝搭配適當(dāng)，造型不能過于夸張。 鞋子：保持清潔，如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，不得穿戴釘子的鞋和拖鞋。 第三條 在公司內(nèi)職員應(yīng)保持文明的行為作風(fēng)。具體要求是： 公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭表示致意。 握手時(shí)用普通的站姿，并目視對(duì)方的眼睛。握手時(shí)背腰挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。 出入房間的禮貌 ：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答后再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對(duì)方正在講話，也要等待機(jī)會(huì)，而且要說，“對(duì)不起，打斷你們的談話”。 遞交物件時(shí)，如遞交文件等，要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去，如是鋼筆，要把筆尖向自己，使對(duì)方容易接著；至于刀子等利器，應(yīng)把刀尖向著自己。 走通道、走廊時(shí)，要放輕腳步。無論在自己的公司，還是在被訪問的公司，在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等。 在通道、走廊里遇到客人要禮讓，不能搶行。 第四條 正確使用公司的物品和設(shè) 備，提高工作效率 XX 信息技術(shù)有限公司 員工基本管理制度 15 公司的物品要愛惜，不能隨意損壞，野蠻對(duì)待，挪為私用。 及時(shí)清理、整理帳本和文件、對(duì)墨水瓶、印章盒 蓋子使用后及時(shí)關(guān)閉。 借用他人或公司的東西，須征得同意，使用后及時(shí)送還或歸放原處。 工作臺(tái)上不能擺放與工作無關(guān)的物品。 公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。同事、客戶間以先生、小姐 相稱。 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料 。 第五條 養(yǎng)成節(jié)省、節(jié)儉的工作作風(fēng)，為公司節(jié)省開支 下班前關(guān)閉所有電源和設(shè)備后離開； 隨手關(guān)燈，外出超過 1個(gè)小時(shí)，關(guān)閉電腦和空調(diào)； 節(jié)省使用原料和工具 ，不浪費(fèi)。辦公工具要妥善保管以防丟失； 隨手關(guān)閉水龍頭。 第六條 凡不遵守本制度，經(jīng)教育仍不知悔改者，每次發(fā)現(xiàn)罰款 10元或執(zhí)行績效考核部門員工扣 1分。 第七條 本規(guī)定由行政人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。 七、衛(wèi)生管理規(guī)范 第一條 衛(wèi)生區(qū)分工： 1. 各辦公室、工作區(qū)域（包括實(shí)驗(yàn)室）由部門內(nèi)部設(shè)置衛(wèi)生區(qū)域。 2. 公共區(qū)域由行政部根據(jù)人數(shù)劃分至各部門，由各部門在劃分衛(wèi)生值日責(zé)任。 3. 衛(wèi)生區(qū)劃分無死角，除專職保潔人員負(fù)責(zé)職責(zé)或具備一定風(fēng)險(xiǎn)性作業(yè)外，辦公室其他衛(wèi)生職責(zé)分工應(yīng)明確到個(gè)人。 第二條 辦公區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)： 1. 個(gè)人辦公 桌不得擺放與工作無關(guān)物品。 2. 與工作相關(guān)的資料、設(shè)備、工具等物品應(yīng)擺放整齊，完成工作后應(yīng)該第一時(shí)間將物品擺放歸位。 3. 辦公桌上無灰塵等臟垢。 4. 個(gè)人電腦顯示器表面、顯示器頂部無灰塵。主機(jī)機(jī)箱上無灰塵、雜物；鍵盤按鍵縫中無臟垢。 5. 個(gè)人負(fù)責(zé)地面區(qū)域應(yīng)干凈、清潔，無紙屑、碎片等雜物，無積水、鞋印等； XX 信息技術(shù)有限公司 員工基本管理制度 16 6. 所負(fù)責(zé)的區(qū)域如有其它設(shè)備和物品，如：打印機(jī)、柜子、植被等，需確保表面無明顯灰塵等。 第三條 生產(chǎn)區(qū)或是實(shí)驗(yàn)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)： 1. 生產(chǎn)臺(tái)、試驗(yàn)臺(tái)物品、工具擺放整齊，有序。結(jié)束工作后需將臺(tái)面物品擺放整齊、歸位，臺(tái)面垃圾、雜物清理干凈； 2. 生產(chǎn)區(qū)、試驗(yàn)室地面不得擺放任何雜物，如需要布置特殊物品和線路時(shí)，注意整齊和位置，不影響別人行動(dòng)。每天工作結(jié)束后要將地面打掃干凈。 3. 如在生產(chǎn)、試驗(yàn)過程有有害氣體產(chǎn)生的，需及時(shí)進(jìn)行透氣。在完成工作后，要關(guān)閉窗戶等。 4. 在完成操作后，及時(shí)對(duì)設(shè)備、試驗(yàn)容器進(jìn)行清洗，并歸位。 鄭州馳騁信息技術(shù)有限公司 二〇一三年二月二十六日