【導(dǎo)讀】為了建立正常的工作秩序,提高職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性,以保證公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定以下規(guī)定。2.2本制度同時(shí)適用于值班考勤。3.1行政專員負(fù)責(zé)全公司員工考勤的統(tǒng)計(jì)、分析及實(shí)施懲處。3.2各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的日常執(zhí)行和常態(tài)監(jiān)督。4.1考勤制度是公司的一項(xiàng)基本制度,全體職工必須嚴(yán)格遵守。各部門領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)掌握本部門職工的。出勤情況并對本規(guī)定的貫徹執(zhí)行負(fù)全面責(zé)任。小時(shí)內(nèi)的考勤記錄視為有效考勤記錄,其它時(shí)間的記錄將被視為無效記錄或?qū)嵤吞幍囊罁?jù)。4.5行政部為公司考勤工作的管理部門,負(fù)責(zé)督促各部門考勤員按時(shí)如實(shí)上報(bào)考勤表。職工請假,事前需辦理請假手續(xù),獲準(zhǔn)后方可執(zhí)行。當(dāng)天超過4小時(shí)視為曠工1天;4.10.5因公外出期間辦理私事或未能及時(shí)歸崗的;7.2.2員工非因公外出超過一小時(shí)以上,須填寫《請假單》,并履行審批。的疾病診斷證明,給與辭退處理。