20xx物業(yè)管理師考試綜合能力模擬試題-資料下載頁
2025-02-10 08:25本頁面
【導讀】∴新建房屋接管驗收應(yīng)驗交的資料：1)產(chǎn)權(quán)資料：項目批準文件；用地批準文件；建筑執(zhí)照；拆遷資料。2)技術(shù)資料：14項。2)高位水箱進水管與水箱檢驗口的設(shè)置應(yīng)便于檢修。排水必須流暢；4)衛(wèi)生器具質(zhì)量良好，接口不得滲漏；5)水泵安裝應(yīng)平穩(wěn)；6)消防設(shè)施必須符合防火規(guī)范，并且有消防部門檢驗合格簽證。經(jīng)主管領(lǐng)導批準可銷毀，同時建立清單備查。我國城市房產(chǎn)稅的征收分為租金征收和按房產(chǎn)原值征收兩種情況，按年計征，分期繳納。確定該項費用的預(yù)算以月為基礎(chǔ)，每月留出來房產(chǎn)稅供需要繳納該稅項時使用?！喙潭ㄙM用其總額并不隨所管物業(yè)的數(shù)量增減而增減?！嗟鼗A(chǔ)的養(yǎng)護應(yīng)注意：1)堅決杜絕不合理荷載的產(chǎn)生；2)防止地基浸水；3)保證勒腳完好無損；4)防止地基凍害。
【正文】 不特別強調(diào)員工要嚴格遵守紀律(C)每個員工必須懷著當公司領(lǐng)導的心態(tài)去做事情(D)劃小經(jīng)濟核算單位，便于績效考核關(guān)于上述事例的“第七條”，其意思是( )。(A)“辦好事”是松下電器公司的根本指導思想(B)同事之間多做好人好事，能夠增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力(C)員工的熱忱表現(xiàn)為對事業(yè)的孜孜追求和不懈努力(D)員工要講求文明禮貌2011物業(yè)管理師考試綜合能力模擬試題17關(guān)于上述事例的“第八條”，核心目的是( )。(A)員工要善于領(lǐng)導上司，使之按照自己的意圖行動(B)對上司的指令提出自己的獨到見解，形成集體智慧(C)要敢于挑戰(zhàn)上司的權(quán)威地位(D)支使上司時要講究場合和方式方法，不使其尷尬從上述松下電器公司對員工的要求中，我們能夠得到的啟示是( )(A)具有職業(yè)道德責任感的員工最具有發(fā)展前景(B)不聽話的員工總是最聰明的人，他們具有創(chuàng)新精神(C)公司管理方式的改革應(yīng)該盡量減少紀律、制度等硬性規(guī)定(D)增強員工的主人翁意識，應(yīng)淡化上司與員工的界限從內(nèi)容上看，下列四組圖式中，正確演示了社會主義道德規(guī)范與法律規(guī)范之間關(guān)系的是（ ）(A)二者沒有任何關(guān)聯(lián)(B)二者完全重合(c)法律規(guī)范涵蓋道德規(guī)范(D)二者部分重疊《公民道德建設(shè)實施綱要》提出，要大力加強以( )的基本道德規(guī)范。(A)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(B)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義(C)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(D)熱愛祖國、遵紀守法、尊老愛幼、反對迷信、公道文明下列做法符合物業(yè)從業(yè)人員職業(yè)用語基本要求的是( )。(A)語調(diào)柔和，使客人產(chǎn)生甜蜜感(B)語言簡練，問一答一，問二答二本文(C)語意明確，直接指出客人的不足之(D)語速適中，指說話速度不太快也不太慢2011物業(yè)管理師考試綜合能力模擬試題18張軍的做法，( )。(A)我認為是與時代相背的(B)我認為是虛偽的表現(xiàn)(C)我估計現(xiàn)實中很少有人這樣做(D)如果我是他，也會這樣做下列說法中，包含著創(chuàng)新思想的是( )。(A)“與時俱進”(B)“禮之用，和為貴”(C)“民為邦本，本固邦寧”(D)“見利思義”古人把在無人監(jiān)督的情況下。依然能夠堅持自己的道德信念，自覺地按照道德規(guī)范要求去做的道德修養(yǎng)境界稱之為( )。(A)“禪定”(B)“坐忘”(C)“慎獨”(D)“無我”關(guān)于遵紀守法，你認為正確的說法是( )。(A)只要品德端正，學不學法無所謂(B)金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束力本文(C)法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時不能不考慮人情和權(quán)力等因素(D)遵紀守法與職業(yè)道德要求具有一致性中共中央提出科學發(fā)展觀這一新理念，其含義是指( )。(A)以人為本，效率優(yōu)先、兼顧公平的發(fā)展(B)以GDP為主，全面、快速、可持續(xù)的發(fā)展(C)以企業(yè)為本，全面、健康、和諧的發(fā)展本文(D)以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展2011物業(yè)管理師考試綜合能力模擬試題19以下關(guān)于道德規(guī)范的表述中，正確的是( )。(A)任何道德規(guī)范都不是自發(fā)形成的(B)與法律規(guī)范相比，道德規(guī)范缺乏嚴肅性(C)道德規(guī)范純粹是人為的、自我束縛的結(jié)果(D)有些道德規(guī)范同時也是法律規(guī)范社會主義道德建設(shè)的基本要求是( )。(A)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德(B)愛國主義、集體主義和社會主義(C)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義(D)有理想、有道德、有文化、有紀律關(guān)于職業(yè)道德對企業(yè)發(fā)展的積極作用，你認為正確的論述是( )。(A)職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶(B)職業(yè)道德只能維系職工與領(lǐng)導之間的表面關(guān)系(C)與物質(zhì)激勵相比，職業(yè)道德的作用較弱(D)遵守職業(yè)道德有助于提高服務(wù)水平，但對提高產(chǎn)品質(zhì)量的作用不明顯張軍的行為符合( )的職業(yè)道德要求。(A)辦事公道(B)文明禮貌(C)團結(jié)互助(D)誠實守信張軍的做法，反映了他( )。(A)不懂得自身的真正價值(B)不懂得維護自身利益(C)具有較強的職業(yè)責任感(D)有著團結(jié)合作精神2011物業(yè)管理師考試綜合能力模擬試題20下列關(guān)于勤勞和節(jié)儉的幾種說法中，你認可的是( )。(A)個人生活要勤儉，單位之事不多管(B)只講勤勞不尚儉，好比手端沒底碗(C)心計巧妙睡天明，勤勞節(jié)儉事不成(D)勤勞節(jié)儉舊傳統(tǒng)，多掙多花新社會從業(yè)人員對愛崗敬業(yè)的準確理解是( )。(A)只選擇自己喜歡的崗位(B)只要干上一種工作，就埋頭苦干一輩子(C)雖然不喜歡某崗位，但也必須長期干下去(D)干一行，愛一行，專一行看了上述案例，你認可下列說法中的( )。(A)蔡某的友人害怕兒子拿了錢后胡作非為，故沒告訴他(B)蔡某的友人忘記了曾在蔡某那里寄存金子的事情(C)蔡某的友人在蔡某那里存錢沒留字據(jù)，說明蔡某值得信任(D)蔡某的友人在蔡某那里存錢沒留字據(jù)，不合常規(guī)蔡某說，“字據(jù)在我心中，而不在紙上”。這句話的含義是( )。(A)我想怎么說，就怎么說，紙上說的不算數(shù)(B)你愛怎么想，就怎么想。紙上說了什么，你不知道(c)我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上，能背誦下來(D)做人的原則在我心中，不在外面通過上述事例，可以推斷( )。(A)在社會生活中，有比金子更可貴的東西(B)不是社會中的每一個人都需要錢(C)在社會生活中，只有少數(shù)人講信用(D)錢對人們的生活并不重要
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