【導讀】根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細則。管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，及發(fā)展提出合理化建議，對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。的待遇，充分發(fā)揮其知識為公司多作貢獻。公司全體員工應(yīng)依下列規(guī)定，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立公司良好形象。意防火、防盜，消除一切事故隱患。以上守則，希望公司全體員工互勵互勉，自覺遵守。示和會議決議辦理情況及審核學校重要文件。公章，及時批轉(zhuǎn)有關(guān)文件或公文，負責發(fā)放本公司員工的各類證書。

　　

【正文】 殊情況不得辦理新借款手續(xù)。 第六條 差旅費 預借款額度 員工（長株潭以外）省內(nèi)出差預借差旅費不得超過 500元。 員工省外出差預借差旅費不得超過 1000元。 超出以上額度的預借差旅費需報總經(jīng)理特批。 第七條 差旅費審批權(quán)限 員工出差預借差旅費 500元以下，由部門負責人審批，報財務(wù)核準后，再報總經(jīng)理批準。 員工出差預借差旅費超過 500元，由主管副總審批，報財務(wù)部核準，再報董事長批準。 第八條 差旅費報銷標準 員工出差交通費報銷標準： 正常情況下實報實銷（汽車、火車、輪船）所有報銷需要正規(guī)發(fā)票，不能獲得發(fā)票的特殊情況需要注明詳細 情況由總經(jīng)理簽字方可報銷。 如果因特殊情況出差需要乘坐飛機需公司總經(jīng)理以上領(lǐng)導批準方可乘坐。 住宿費和出差補助費標準： 員工出差到 本市 范圍以內(nèi)的地區(qū)，必須當天去當天回，不予報銷住宿費（特殊情況除外）。 員工出差到 本市 以外的地區(qū)，原則上住宿應(yīng)選快捷酒店標準房，不得 47 超過 100 元 /房 /晚。 員工出差到 本市 以內(nèi)的地區(qū)，車費按實際乘車發(fā)票報銷，另外每人每天給予餐費補助 10 元。員工出差到 本市 以外的地區(qū)，補助費標準為每人每20 元。 第九條 遠途出差交通費標準管理 部門負責人出差，一律乘坐，若連續(xù)乘車 超過 8 小時或過夜超過 6小時的，可購買硬臥。 普通員工出差乘坐火車，若未購買到硬臥票，連續(xù)乘坐超過 8 小時或過夜超過 6 小時的，公司按本次硬臥中鋪票價的 50%給予補助。 普通員工出差確需乘坐飛機、高鐵或火車硬臥或以上的，須填寫《乘坐飛機、高鐵或軟臥申請單》，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可乘坐軟臥、高鐵或飛機，否則按本次到達目的地的火車硬臥票價給予報銷。 第十條 出差住宿費管理 無特殊原因，住宿費超標部分一律自理。 第十一條 出差市內(nèi)交通費管理（長株潭以內(nèi)簡稱市內(nèi)） 員工報銷出差地，市內(nèi)交通費須注明日期、起止地 點、事由，如有特殊情況，須注明原因，經(jīng)批準后方可報銷。 財務(wù)部在核準出差交通費時，往返車站、機場等進出港的交通費實報實銷，不受限額限制，但出差人須分別列出出差地點的市內(nèi)交通費及進出港交通費，并在車票背面注明日期、起止地點，若未分別列出，一律視作出差地點為市內(nèi)交通費處理。 第十二條 出差補助管理 員工出差經(jīng)批準報銷招待費的，每餐扣減當天出差補助的 50%。 48 參加由本公司或廠家承擔全部費用的會議及培訓、學習，不享受公司出差補助。 第十三條 出差紀律 員工出差須嚴格遵守公司員工出差紀律，提倡勤儉 節(jié)約，在保證安全、衛(wèi)生、健康的前提下，積極主動地完成公司安排的出差任務(wù)。 員工出差的差旅費預借、報銷應(yīng)嚴格按照程序辦理，在《出差審批單》未獲批準前，不得辦理差旅費預借手續(xù)；在《出差審批單》未獲得批準前不得辦理報銷手續(xù)。 員工出差，須嚴格按照《出差審批單》中批準的地點、路線執(zhí)行，若確需改變，須請示部門主管或公司分管領(lǐng)導。凡因私改道，經(jīng)批準后按事假處理，繞道交通費、住宿費自理。 第十四條 本辦法從頒之日起施行，解釋權(quán)屬于韶山新真喜食品有限公司賬務(wù)部和綜合辦公室。 附件一： 出差審批單 年 月 日 姓名 所屬部門 職 務(wù) 出差 事由 出差 地點 隨同 人員 出差 時間 由 年 月 日 時 合計 : 天 至 年 月 日 時 49 交 通 方 式 領(lǐng) 導 批 示 部門負責人 總 經(jīng) 理 董 事 長 注：部門副職（含副職）以上人員本表交總裁辦備案存檔，部門副職以下人員交綜合辦公室備案存檔，原件作出差費用報銷附件。 50 附件二 ： 乘坐飛機、高鐵、或軟臥申請單 年 月 日 姓名 所屬部門 職務(wù) 出差 目的地 出差 日期 由 年 月 日 至 年 月 日 申請交通工具 □飛機 □高鐵 □軟臥 □其他 申請 理由 領(lǐng) 導 批 示 總經(jīng)理 董事長 注：部門副職（含副職）以上人員本表交總裁辦備案存檔，部門副職以下人員交綜合辦公室備案存檔，原件作出差費用報銷附件。 51 第九章 公司用車制度 為了提高辦事效率，減少經(jīng)費 開支，本公司員工因工作需要可以租用車輛，但必須遵循以下制度： 第一條 公事用車必須填寫《用車申請單》并報經(jīng)公司主管領(lǐng)導批準，到值班經(jīng)理室領(lǐng)取《派車單》，用完車后須在《派車單》上按規(guī)定填寫租車費并簽名，以上兩單須作為財務(wù)報銷憑證交財務(wù)留底。 第二條 本市內(nèi)辦 私 事一般不予派車，特殊情況除外。 第三條 公事用車不得改變用途和路線，不得以公謀私，不得搭載無關(guān)人員，否則造成后果由當事人負責。 第四條 本公司車輛加油統(tǒng)一在北區(qū)加油，負責出車人員簽字。 52 用車流程圖 用車人申請 辦公室派車 部門審核 主管領(lǐng)導審批 司機出車 編制報表 費用報銷 53 附件一： 用 車 申 請 單 年 申請部門 申請人 用車時間 月 日 時 至 月 日 時 隨車人員 用車事由 及目的地 用車部門： 辦公室意見 簽字： 主管領(lǐng)導意見 簽字： 54 附件二： 派 車 單 派車類型 □小車 □貨車 目的地 派車時間 月 日 時 至 月 日 時 乘車人數(shù) 所載貨物品種 及數(shù)量 車牌 號碼 司機 車 輛 使 用 及 運 行 記 錄 路（橋）費 停車費 油 費 合 計 用車人簽名： 55 第十章 環(huán)境衛(wèi)生管理制度 一、總則 第一條 為創(chuàng)造一個文明、優(yōu)美、整潔、有序的辦公環(huán)境、增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規(guī)范化、秩序化，樹立公司形象 ,特制定本制度。 第二條 本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域（ 辦公室、走廊、衛(wèi)生間、室外衛(wèi)生區(qū)）的環(huán)境衛(wèi)生管理。 第三條 公司綜合辦為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司其他部門都應(yīng)當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。 第四條 公司所有員工都應(yīng)提高環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。 二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理 第五條 公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛(wèi)生與潔工作；須保持清潔、干凈。 第六條 個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應(yīng)保持整潔、干凈；與工作無關(guān)的物品不得擺放 在辦公桌上，個人的餐具、用具等應(yīng)單獨放在抽屜或櫥柜內(nèi)。 第七條 下班后個人的文件要整理、擺放整齊；座椅要歸位。 第八條 為美化辦公環(huán)境，每個辦公室放置的盆景都應(yīng)好好打 56 理，定時澆水。 三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理 第九條 辦公室地面每日輪值人員要認真打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈、無污染。 第十條 當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內(nèi)垃圾超過三分之二時應(yīng)及時清理。 第十一條 公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要認真打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。 第十二條 衛(wèi)生間洗手臺面、鏡面要保持 干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內(nèi)污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應(yīng)超過三分之二。 第十三條 衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、擺放整齊。 第十四條 辦公樓公共區(qū)域責任劃分： 三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓會議室、一樓大廳由財務(wù)部負責； 二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、二樓總經(jīng)理辦，女衛(wèi)生間、一樓樓道及窗戶由綜合辦負責； 男衛(wèi)生間由銷售部負責。 各部門可根據(jù)本部門實際安排輪值，責任到人。 四、室外衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理 第十五條 星期五下午為學習、勞動日，通常情況下室外衛(wèi)生責任區(qū)每兩星期打掃一次，如地面較臟 應(yīng)隨時打掃。 第十六條 冬季下雪時要以雪停為令，隨時做好積雪清掃，積 57 雪應(yīng)掃至綠化區(qū)內(nèi)。 第十七條 室外衛(wèi)生責任區(qū)劃分： 辦公樓前大坪從中間平分，靠門衛(wèi)一側(cè)由財務(wù)部負責，靠生產(chǎn)車間一側(cè)由綜合辦負責。 第十八條 以上制度規(guī)定綜合辦監(jiān)督執(zhí)行，公司將其進行不定期檢查，檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)定的，應(yīng)責成進行整改。 第十九條 違反本制度影響公司形象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。 第二十條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。 58 第十一章 員工食堂管理制度 一、總則： 為規(guī)范員工食堂管理，保證員工食堂正常、有序運轉(zhuǎn)、不斷提高工作餐服務(wù)質(zhì)量，特制訂本制度。 二、職責劃分 食堂分員工食堂、貴賓食堂。兩邊食堂炊事員負責及時提供無質(zhì)量問題的食品。 綜合辦負責協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對食堂進行整個管理。 三、員工餐的標準： （ 1）員工餐的餐食規(guī)格 ： 一日三餐 （ 2）餐食費用標準：目前公司員工餐費標準： 免費就餐 四、食堂工作人員工作原則及衛(wèi)生要求： 工作人員要樹立全心全意為職工服務(wù)的思想 ,講究職業(yè)道德 .文明服務(wù) ,態(tài)度和藹 ,主動熱情 ,禮貌待人 ,熱愛本職 ,認真負責 .做到飯熟菜香 ,味美可口 ,食品足量 ,達到員工、領(lǐng)導的滿意。 愛護公物 .食堂的 一切設(shè)備 ,餐具有登記 ,有帳目 ,對放置在公共場所內(nèi)的任何物件 ,不得隨便搬動或拿作它用 .不得無故損壞各類設(shè)備 ,餐具 ,否則按價賠償。 食堂必須配備防蠅、防塵、通風、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設(shè)施。 炊事人員要講究衛(wèi)生 .做到勤洗手 ,勤剪指甲 ,勤換、洗衣服 ,工作時間要穿戴工作衣帽。 59 食品分類、分架、隔墻離地存放，做到先進先用。 經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔，堅持每天一小掃，每周一大掃，有臟隨時掃。餐廳每次用餐過后都必須全面徹底清掃干凈，垃圾要及時清理。 食堂餐具，每次用餐后必須進行清洗、消毒。 清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過程嚴格分開。 五、食堂采購制度： 不得采購、加工腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品，如有發(fā)現(xiàn)從嚴處罰并追究經(jīng)營單位及當事人的責任，并由其承擔一切后果。 禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養(yǎng)衛(wèi)生的食品。 禁止采購超過保質(zhì)期限的食品。 病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物及其制品禁止進貨。 購進貨物，根據(jù)用量情況，堅持適量、勤購、保持新鮮。 六、食堂采購員職責： 必須講原則，責任心強，正直誠實，不謀私利。 負責食堂所需食品原料輔料 的采購，保障食品的衛(wèi)生、安全、質(zhì)優(yōu)、價廉。 根據(jù)實際情況，及時提出采購申請并負責采購。分析食品原料輔料的品種、數(shù)量、質(zhì)量、價格，提出改進意見和建議。 負責供應(yīng)商的篩選，確定合格供應(yīng)商，并經(jīng)常對供應(yīng)商進行考核評價。 協(xié)同驗收員，對供應(yīng)商所配送的食品進行驗收，必須嚴格把關(guān)。 調(diào)研市場價格，定期或不定期進行調(diào)查了解市場價格浮動行情。 七、采購原則： 應(yīng)遵循“貨比三家”的原則，同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，同 60 等價格質(zhì)量比服務(wù)，追求質(zhì)優(yōu)價廉。 供應(yīng)商必須提供正 規(guī)發(fā)票（如在菜場內(nèi)沒有發(fā)票的可提供清單）、送貨單、收據(jù)等送貨憑證。 食堂采購人員及相關(guān)人員在采購中，不得暗箱操作，收受任何回扣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按公司有關(guān)制度嚴肅處理。 八、 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。