公司員工公寓管理制度-資料下載頁
2025-02-10 08:14本頁面
【導讀】兩張，并交納住宿押金300元，方可入住。宿人員各罰款50元。節(jié)嚴重的，取消住宿資格。喝酒、打牌、禁止賭博等其他違法行為，違反上述者罰款100元，聲喧嘩，保持良好的住宿環(huán)境，對于違反規(guī)定的每次罰款50元。自調換，如有損壞或丟失的須自行解決。理或惡意破壞的，酌情由入住人員負責維修或賠償，情節(jié)嚴重的，象，住宿人員承擔全部責任，并視情節(jié)罰款處理。禁止連接其他音頻視頻設備，如被發(fā)現(xiàn)立即沒收。無誤后給予放行，退還住宿押金。損壞且落實不出具體責任人時，所居住人員均承擔相關責任。超額部分由入住人員平。公寓管理部門匯總當月處罰等情況報管理部從工資中扣除。三名通報批評，如果連續(xù)三個月被評為最差的房間，給予處罰。、住宿員工身體不適，需及時通知家人或送醫(yī)院的。
【正文】 住人員均承擔相關責任。 公寓內所有公共設施和物品，均由保衛(wèi)處公寓管理部門造冊登記。 五、財務管理 ： （ 1） 電費、水費、有線電視費、上網(wǎng)費等一切費用，除公司補貼部分外，（春 、 秋季用電量為每月 80 度，水量為 4方，夏、 5 冬季 用電量為 100 度，用水量 為 5 方 ） 。超額部分由入住人員平均分攤交納，超額部分按每度電 2 元，每方水 4 元收取。 （ 2） 凡是入住人員每月需交納管理費 20 元，每月由保衛(wèi)處公寓管理部門匯總 當月處罰等情況 報管理部從工資中扣除 。 六、獎勵： 每月由公寓管理人員組織部分宿舍人員，組成考評小組，評出 優(yōu)秀樣板間 前三名，分別獎勵 100、 80、 50元， 最 差 房間 的后三名通報批評，如果連續(xù)三個月被評為 最 差的房間， 給予 處罰。 七、其他： 發(fā)生下列情況的，應立即報保衛(wèi)處公寓管理部門及時處理：（ 1）、 舉報有關人員違反管理規(guī)定，情節(jié)嚴重的。 （ 2）、發(fā)現(xiàn)一切不良現(xiàn)象 或者是違法亂紀現(xiàn)象的。 （ 3）、住宿員工身體不適，需及時通知家人或送醫(yī)院的。 青島 XX 集團股份有限公司 2021 年 3 月 15 日
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