【導(dǎo)讀】精英智通由弱小發(fā)展到現(xiàn)在,面臨著全方位的升級,要成為優(yōu)秀企業(yè)!員工個人素質(zhì)的提升,人人爭做優(yōu)秀是關(guān)鍵。領(lǐng)會精英價值觀,提升意識,適應(yīng)公司發(fā)展;規(guī)范個人行為,樹立職業(yè)形象;不求最大,不求最賺錢,但求最好!我們的價值最大化實現(xiàn)來源于用戶價值的最大化。部門之間是緊密協(xié)作。學(xué)習(xí)知識、方法、觀念,轉(zhuǎn)化為良好。不斷努力,不斷提高,永不松懈。謙虛,任何事情首先檢討自己。鼠目寸光,追求蠅頭小利。部門割裂,有矛盾時先指責(zé)對方。自我滿足、固步自封。小張在一個交管所安裝系統(tǒng)。評;電腦責(zé)任人被處分;公司被嚴(yán)厲批評,公司領(lǐng)導(dǎo)要花費大量代價處理;工程協(xié)調(diào)會上,客戶指出工期延誤2天,希望我公司注意。小李當(dāng)場指出是對方原因,是土建不配合。問題被擱置,無法及時解決;向其他客戶和總隊抱怨;做出“精品”,完成高質(zhì)量的產(chǎn)品和施工;小趙的做法是。。。