主管述職訪談問卷(doc)-人力資源綜合-資料下載頁
2025-08-10 10:55本頁面
【導(dǎo)讀】管理訓(xùn)導(dǎo)，效果如何？你所在團(tuán)隊目前人員過多還是偏少抑或正好？溝通時，他能認(rèn)真傾聽你的建議和心聲。有明確的階段工作計劃嗎，有哪些階段工作計劃？，他會怎么處理？認(rèn)為他能經(jīng)常了解您的需求并想法激勵和引導(dǎo)您嗎？你在工作中遇到困難的時候，他是如何幫助你的呢？目標(biāo)需要哪些資源？你認(rèn)為他的專業(yè)知識和實操技能如何？，是否敬業(yè)忠誠？3．他是否積極主動地開展日常士氣建設(shè)？4．他是否能夠合理有效地利用資源？6．在日常交流中，他給你印象最深的一件事情是什么？7．你覺得他的優(yōu)點和特長有哪些？你認(rèn)為他在工作中存在哪些不足？請你給他提點意見和建議。
【正文】 誠？ 3．他是 否積極主動地開展日常士氣 建設(shè)？ 4．他是否 能夠 合理有效地利用資源 ？ 5．他是否積極主動地開展日?？冃лo導(dǎo) ？ 6． 在日常 交流中，他給你印象最深的一件事情是什么？ 7．你覺得他的優(yōu)點和特長有哪些？ 八 、 意見和建議 你認(rèn)為他在工作中 存在哪些不足？請你給他提點意見和建議 。
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