員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法(doc8)-人事制度表格-資料下載頁(yè)
2025-08-09 19:11本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第一條為安定員生活，提高工作效率特訂定本辦法。整，但配偶在本公司服務(wù)則不予發(fā)給。但子女雖未滿20足。歲，而已就業(yè)或有工作者、不準(zhǔn)請(qǐng)領(lǐng)。第四條家族生活補(bǔ)助費(fèi)在每月發(fā)放薪津時(shí)一次發(fā)給。第五條本辦法如有未盡事宜得隨時(shí)修改。第六條本辦法經(jīng)董事會(huì)通過(guò)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。(一)本公司員工的房屋津貼悉依本辦法給付。理核準(zhǔn)后始付房屋津貼。(五)津貼在每月20日與薪金一并發(fā)放。于喜慶或喪事前一天將禮金送交本人。兩天通知財(cái)務(wù)部或總務(wù)單位辦理，并于當(dāng)月由各人薪給中扣還。特制定本辦法以協(xié)助員工購(gòu)置住宅。3年，并達(dá)法定年齡者，男性員工須服完兵役，司洽請(qǐng)正統(tǒng)建設(shè)公司照該公司公開(kāi)售價(jià)優(yōu)惠45000元。項(xiàng)貸款由本人直接撥交正統(tǒng)建設(shè)公司。倘乙方在借款之日起十年內(nèi)如將住宅轉(zhuǎn)賣(mài)出租或設(shè)定抵押。追收此未清償?shù)慕杩钭越杩钊掌鹬寥績(jī)斶€為止的利息。，經(jīng)本公司董事會(huì)認(rèn)為不宜予以貸款者。第十二條每批獎(jiǎng)助人數(shù)由本公司董事會(huì)決定，隨時(shí)公布。
【正文】 有剩余時(shí)，亦可獎(jiǎng)助其他不合該條規(guī)定的員工。 第十三條 本辦法經(jīng)本公司董事會(huì)通過(guò)后公布實(shí)施，修改時(shí)亦同。 員工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法 第一條 本公司員工及其親屬的婚嫁喪事，公司或同事贈(zèng)賀 (賻 )儀，悉依本辦法為準(zhǔn)。 第二條 本公司員工婚嫁，公司贈(zèng)賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： (一 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)喜幛一幅。 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義各贈(zèng)禮金 1300 元。 第三條 本公司員工的子女婚嫁，公司贈(zèng)賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： (一 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)喜幛一幅。 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義贈(zèng)禮金各 1100 元。 第四條 本公司員工的父母、子女及其配偶喪事，公司贈(zèng)賻儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： (一 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各送花圈一個(gè)。 大量管理資料下載 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義各贈(zèng)賻儀 1100 元。 第五條 本公司員工亡故者，公司贈(zèng)賻儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： (一 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)花圈一個(gè)。 (二 )以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義，各贈(zèng)賻儀 2100 元。 第六條 員工送禮及贈(zèng)賻儀悉依下表標(biāo)準(zhǔn)辦理： 第七條 本辦法未規(guī)定的員工其他親屬喪喜事及員工或其親屬的其他喜慶，公司送禮或贈(zèng)賻由主辦單位酌情辦理，但婚喪喜慶如有相同贈(zèng)送兩份以上的喜幛或花圈時(shí)，除贈(zèng)送一份外，其余部分改送現(xiàn)金。 第八條 本辦法呈奉董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。
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