獎懲制度(doc19)-其它制度表格-資料下載頁
2025-08-09 18:04本頁面
【導(dǎo)讀】保證順利達成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。年度功過可相互抵銷，一年內(nèi)三次大過開除或辭退。獎懲文件經(jīng)批準(zhǔn)后，一份進入員工個人人事檔案，二份用于公告欄張貼。長期認真落實“5S”各項要求，成績顯著者。具良好工作配合度，工作積極主動，勇敢承擔(dān)工作責(zé)任者。充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，熱情幫教新上崗人員，并取得明顯成效者。能夠及時發(fā)現(xiàn)未按生產(chǎn)計劃生產(chǎn)的異常情形，并立即反饋者。能導(dǎo)致重大損失的制程問題者。施，避免發(fā)生較大損失者。而使公司減少或免受損失者。未做好現(xiàn)場5S工作者。工作敷衍了事，并造成后道工序較大困擾者。
【正文】 噴織車間 運轉(zhuǎn) A 班： 卡號： 093 9 月 8 日夜班，未經(jīng)批假，擅自離崗下班，造成該臺位無人擋車，對車間造成一定的負面影響，依公司《獎懲制度》中 之第 17 條規(guī)定，給予該員工記曠工 6 小時，行政警告一次之處分，以示警戒。 大量管理資料下載 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD 文件編號 20200830 版 本 號 1． 0 類別 獎懲 獎 懲 公 告 本 頁 改 0 頁碼 1/1 生效日期 2020 年 9 月 1 日 噴織車間 運轉(zhuǎn) C 班： 卡號： 該員工由于巡回不認真，造成 317機臺， 62869 品種一次性斷經(jīng) 58Y，嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的巡回習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》中 之第 12 條規(guī)定 ,給予該員工記公開警告一次之處分，以示警戒。 大量管理資料下載 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD 文件編號 20200911 版 本 號 1． 0 類別 獎懲 獎 懲 公 告 本 頁 改 0 頁碼 1/1 生效日期 2020 年 9 月 11 日 噴織車間 運轉(zhuǎn) B 班： 卡號： 070 該員工于 9 月 8 日，由于巡回不認真，造成 206機臺，50D 品種一次性斷經(jīng) 30Y，嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的巡回習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》中 之第 12 條規(guī)定 ,給予該員工記公開警告一次之處分，以示警戒。 大量管理資料下載 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD 文件編號 20200921 版 本 號 1． 0 類別 獎懲 獎 懲 公 告 本 頁 改 0 頁碼 1/1 生效日期 2020 年 9 月 21 日 噴織車間 運轉(zhuǎn) B 班： 卡號： 070 該員工于 9 月 18 日，由于操作不當(dāng)，造成 205機臺，62869 品種，斷經(jīng)接紗錯筘 ，嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生 ， 依 公司 《 獎 懲制 度 》 規(guī)定 ,給 予該 員 工行 政 警告 處分。望大家引以為戒。 另：該員工因多次出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量事故，對產(chǎn)品質(zhì)量控制造成嚴(yán)重的負面影響，給公司造成一定的經(jīng)濟損失，經(jīng)公司決定，給予解雇。 大量管理資料下載 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD 文件編號 20200924 版 本 號 1． 0 類別 獎懲 獎 懲 公 告 本 頁 改 0 頁碼 1/1 生效日期 2020 年 9 月 24 日 大量管理資料下載 噴織車間 運轉(zhuǎn) A 班： 卡號： 065 該員工于 9 月 23 日，由于巡回不認真，造成 303機臺， 62862 品種一次性斷經(jīng) ，嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的巡回習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》中 之第 12 條規(guī)定 ,給予該員工記行政警告一次之處分，以示警戒。 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD 文件編號 20201007 大量管理資料下載 版 本 號 1． 0 類別 獎懲 獎 懲 公 告 本 頁 改 0 頁碼 1/1 生效日期 2020 年 10 月 07 日 噴織車間 運轉(zhuǎn) B 班： 卡號： 079 運轉(zhuǎn) C 班 : 卡號： 092 以上兩名擋車工于 10 月 4 日夜班（ B 班）與 10 月 5日早班（ C 班）交接班時，由于巡回不認真，并未做好交接班工作 , 造成 119機臺， 628641 品種一次性斷經(jīng)(分別為： B 班 ,C 班 15Y)，嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，造 成 公 司 一 定 的 經(jīng) 濟 損 失 ,為 教 育 其 養(yǎng) 成 良 好 的 巡 回 習(xí)慣，以防止連續(xù)性長碼疵布的產(chǎn)生，依公司《獎懲制度》中規(guī)定 ,給予 B 班 擋車工 記行 政警告一 次并每 碼扣罰 2 元之處分 ,C 班擋車員 記行政警告一次之處分。 望大家引以為戒 ! 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 大量管理資料下載 紡 織 有 限 公 司 TEXTILE CO.,LTD 文件編號 20201013 版 本 號 1． 0 類別 獎懲 獎 懲 公 告 本 頁 改 0 頁碼 1/1 生效日期 2020 年 10 月 13 日 噴織車間 運轉(zhuǎn) C 班： 卡號： 092 卡號： 089 以上兩名員工于 10 月 10 日，由于巡回不認真，分別造成 11 112機臺， 62869 品種一次性分別斷經(jīng) 10Y、嚴(yán)重影響坯布品質(zhì)，為教育其養(yǎng)成良好的巡回習(xí)慣，以 防 止 連 續(xù) 性 長 碼 疵 布 的 產(chǎn) 生 ， 依 公 司 《 獎 懲 制 度 》 中 之第 12 條規(guī)定 ,給予這兩名員工各記公開警告一次之處分，以示警戒。 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 大量管理資料下載
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