民營醫(yī)院獎懲制度_民營醫(yī)院獎懲制度范本-資料下載頁
2024-11-07 06:16本頁面
【導(dǎo)讀】民營醫(yī)院獎懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)民營醫(yī)院獎懲制。院員工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民服務(wù)，不準(zhǔn)在診室、導(dǎo)診臺、倉庫、藥房、藥庫、收費處會客。違者當(dāng)事人雙方各罰款50元。因工作原因漏打，需領(lǐng)導(dǎo)簽字為證。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月工資的30%，曠工兩天扣發(fā)當(dāng)。月工資的50%，兩天以上者給與辭退。以上每次罰款10元，超過半小時按曠工半天計算?？梢匝a休，到月底未補休完的按每小時3元的加班費計算。凡加班者必須由相關(guān)科室負責(zé)人簽字認可，否則無效。制度、院內(nèi)感染制度及無菌操作原則。反應(yīng)患者的意見。實行一醫(yī)一患一室的就診模式。尊重患者的隱私。每月一次，定于每月第一周的周一下午，全院職工參加。拖，扣罰當(dāng)事人200元，并予以通報批評。有給予很好解決而使病人向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門投訴的，每投訴一次，報批評，同時給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。法謝絕的錢物要及時報告并上交院部，由院部處理。
【正文】 3000 元以上部分 40%，科室承擔(dān)全部金 額的 40%，賠償金額在五萬元以上者，經(jīng)濟賠償原則同上，并停止責(zé)任人執(zhí)業(yè)活動 6 個月，情節(jié)嚴(yán)重者轉(zhuǎn)崗待聘。 第三十四條 違反醫(yī)療護理操作診療常規(guī)造成醫(yī)療護理差錯、缺陷，但未發(fā)生醫(yī)療糾紛或者是有糾紛但未進行經(jīng)濟賠償者，扣罰責(zé)任人 500 元，如果存在科室管理不到位、疏于管理等原因，則科室主任 (護士長 )連同責(zé)任人一樣處罰。 第三十五條 住院病歷必須按照《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范》、《病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》認真書寫，各科室副主任、主任、科護士長為病歷質(zhì)控責(zé)任人。 (1)凡病歷中出 現(xiàn)單項否決為乙級病歷的，每出現(xiàn)一份扣罰責(zé)任人 50 元，科內(nèi)質(zhì)控醫(yī)師 50 元，并責(zé)令重寫 。運行病歷未按規(guī)定時限完成的每發(fā)現(xiàn)一份扣罰責(zé)任人 50 元，超過規(guī)定時限 3 天未完成者扣罰責(zé)任人 100 元，超過規(guī)定時限 7 天未完成者扣罰責(zé)任人 200 元。 (2)住院病人出院后三天，病歷必須歸檔，逾期交病歷而無正當(dāng)理由的，扣罰科室 50 元 。丟失病歷扣罰責(zé)任醫(yī)師及科室質(zhì)控醫(yī)師各 500 元。涉及糾紛 (事故 )的病歷規(guī)定期限內(nèi)未交或遺失的，按責(zé)任性醫(yī)療爭議 (事故 )處理。 第三十六條 處方書寫以《衛(wèi)生部處方管理辦法》和 《麻醉、精神藥品處方管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有不符合處方書寫要求的，每出現(xiàn)一處扣罰責(zé)任人 50 元。 第三十七條 護理文書書寫有不符合要求的，每出現(xiàn)一處扣罰責(zé)任人 50 元。 第三十八條 各科室應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定按時統(tǒng)計上報各種醫(yī)療信息、疫情報告、院內(nèi)感染情況等各類報表。出現(xiàn)遲報、漏報、錯報、亂報的，扣罰責(zé)任人 100 元。 五、進修、培訓(xùn)、繼續(xù)教育罰則 第三十九條 職工進修學(xué)習(xí)必須聽從醫(yī)院安排，無正當(dāng)理由不服從進修安排的，扣罰 100200 元 。擅自終止進修任務(wù)或擅自更改進修安排的，扣罰 500 元 。進修中態(tài)度消極，以怠工論處，扣發(fā)并追繳進修期間醫(yī)院給予的各種形式支出 。進修期間出現(xiàn)違反進修醫(yī)院或進修科室的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)規(guī)范等情節(jié)，參照本制度相關(guān)條款處理 。進修期滿后無正當(dāng)理由不及時回院工作的，以曠工處理 。進修后回院工作不滿 5 年，非正當(dāng)理由離開醫(yī)院的，承擔(dān) 10 萬的違約金 。短期進修 3 個月以上，回院工作不滿 3 年，非正當(dāng)理由離開醫(yī)院的，承擔(dān) 2 萬的違約金。 第四十條 各級各類人員有必要參加各種相關(guān)的短期培訓(xùn)，通知參加培訓(xùn)無故不去的或去了無正當(dāng)理由未到 培訓(xùn)現(xiàn)場的或無故中途離開的，按曠工處理，如果醫(yī)院根據(jù)規(guī)定給出了培訓(xùn)經(jīng)費、差旅費等費用的則如數(shù)退還。 六、醫(yī)院感染控制罰則 第四十一條 上班時服裝整潔，工作服不得穿到食堂、廁所、會議室等。違規(guī)者每次扣罰個人 100 元。 第四十二條 無菌操作時應(yīng)嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程。如違反規(guī)定，情節(jié)輕微者每次扣罰個人 100 元 。造成醫(yī)療糾紛者，按醫(yī)療糾紛處罰原則處理。
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