【導(dǎo)讀】——振興民族工業(yè),2020年是奧康的執(zhí)行年,位),是企業(yè)戰(zhàn)略落地的載體。去掉推諉扯皮踢皮球之不良風(fēng)氣。建立務(wù)實(shí)執(zhí)行各司其職之職業(yè)化意識(專。改善上司與部屬的溝通。績效管理有助于確定合適的工資和獎勵,提高各級管理者的管理水平。暴露企業(yè)管理問題??冃в?jì)劃與關(guān)鍵績效指標(biāo)分解。平衡計(jì)分卡操作實(shí)務(wù)。客觀公正的績效評估。評估結(jié)果的正確運(yùn)用(如員工晉升,輪崗,職業(yè)人美好的素養(yǎng)與性格養(yǎng)成。卓越人生生涯規(guī)劃。以人為本,把人當(dāng)作人。倉儲管理與物流控制。采購管理及降價(jià)談判技巧。生產(chǎn)計(jì)劃與管制實(shí)務(wù)?,F(xiàn)場問題發(fā)掘與解決實(shí)務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)設(shè)定與運(yùn)用。現(xiàn)場制程品質(zhì)管制