【總結(jié)】1/12幼教教師量化考核細(xì)則為更好地三教統(tǒng)籌,充分調(diào)動幼兒教師的積極性,把幼教工作做得更好,特制訂本量化考核細(xì)則。共計(jì)120分。一、師德及行為規(guī)范(10分)1、積極參加政治學(xué)習(xí)打造和諧教育和職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí),(中心幼兒園單獨(dú)組織,其他幼兒園要參加學(xué)?;蚋浇鼘W(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)),政治學(xué)習(xí)要有記錄、每學(xué)期寫政治學(xué)習(xí)心得不少于8篇。否則,一次不
2025-04-16 01:58
【總結(jié)】........教師量化考核細(xì)則二0一六年三月關(guān)于加強(qiáng)教師量化考核的規(guī)定為了進(jìn)一步提高我校教師的教學(xué)水平,加強(qiáng)對全校教師系統(tǒng)、科學(xué)、全面的考核工作,現(xiàn)將教師量化考核細(xì)則重新修訂,并付諸
2025-04-17 00:45
【總結(jié)】........追夢班量化考核條例(六六班第一學(xué)期)為了營造優(yōu)良班風(fēng),為讓每一位學(xué)生考上理想的中學(xué),實(shí)現(xiàn)班級奮斗目標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生積極向上,刻苦學(xué)習(xí),現(xiàn)依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等規(guī)章制度,特制訂本考核方案。一、?學(xué)習(xí)量化考核
2025-04-07 21:47
【總結(jié)】客房量化考核細(xì)則一.儀容儀表(16分)1、頭發(fā)(1)、男發(fā)長不遮耳,女發(fā)過肩要盤起、發(fā)型不可夸張、不可染怪異發(fā)色。(1分)(2)、不能使用香味過濃的洗護(hù)發(fā)用品。(1分)(3)、經(jīng)常洗頭發(fā)、無頭屑、劉海不蓋眉、頭發(fā)務(wù)必梳理勻貼、不可蓬亂。(1分)2、面容(1)、女員工必須淡妝上崗,女員工飯后要及時(shí)補(bǔ)妝、不可當(dāng)客人面化妝、不得濃妝艷抹。(1分)(2)、嚴(yán)禁
2025-04-12 12:31
【總結(jié)】政府督查工作考核試行辦法 為進(jìn)一步做好我市政府系統(tǒng)的督查工作,切實(shí)提高督查工作的質(zhì)量和效率,促進(jìn)政府決策的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)的完成,確保政令暢通,特制定本辦法。 一、考評機(jī)構(gòu)及工作職...
2025-04-12 22:53
【總結(jié)】 公務(wù)員考核試行意見 為準(zhǔn)確評價(jià)國家公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,發(fā)揮考核工作在公務(wù)員管理中的基礎(chǔ)性作用,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本意見(以下簡稱《...
2025-09-19 19:07
【總結(jié)】為進(jìn)一步做好我市政府系統(tǒng)的督查工作,切實(shí)提高督查工作的質(zhì)量和效率,促進(jìn)政府決策的貫徹落實(shí)和各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)的完成,確保政令暢通,特制定本辦法。 一、考評機(jī)構(gòu)及工作職責(zé) 市長、副市長,市政府秘書長...
2025-08-12 17:08
【總結(jié)】第一篇:班規(guī)及量化考核細(xì)則 初一、二班班規(guī)及量化考核細(xì)則 班規(guī):中學(xué)生十個(gè)好習(xí)慣: 1、說了就要做; 2、耐心聽別人講話; 3、按規(guī)則行動; 4、時(shí)刻記住自己的責(zé)任; 5、節(jié)約每一分錢;...
2025-10-16 01:48
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核試行辦法 關(guān)于公布《中鐵大橋局集團(tuán)有限公司員工績效考核試行辦法》的通知 橋人[2003]169號 集團(tuán)公司各部室、各事業(yè)部(中心): 現(xiàn)將經(jīng)集團(tuán)公司黨政聯(lián)席會議研究通過的《...
2025-10-15 21:01
【總結(jié)】第一篇:班級管理量化考核細(xì)則 班級管理量化考核細(xì)則 東莞初中 班級管理量化考核細(xì)則(試行) 班級是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織,班級管理的好壞,直接關(guān)系著學(xué)校教育、教學(xué)工作任務(wù)的能否順利完成。因此,...
2025-10-12 02:41
【總結(jié)】第一篇:教師年度考核量化細(xì)則 2010年度教師年度考核量化細(xì)則 一、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度20分。(依據(jù)師生民意測評打分) 二、考勤:20分,(以自然年度核算,實(shí)行扣分制,扣完為止)。 1、請假(...
2024-11-04 23:07
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校教師量化考核細(xì)則 學(xué)校教師量化考核細(xì)則 為正確評價(jià)教師的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,激勵(lì)、督促教師提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行工作職責(zé),結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案??己斯ぷ鞅局陀^公正、民主公開、...
2024-11-04 22:26
【總結(jié)】第一篇:教師考核量化管理細(xì)則 教師量化管理實(shí)施細(xì)則 為強(qiáng)化學(xué)校管理,使學(xué)校工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,除推行制度管理、目標(biāo)管理外,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本細(xì)則。本細(xì)則共包括五個(gè)一級指標(biāo)、三十七...
2024-11-15 22:13
【總結(jié)】第一篇:班級管理量化考核細(xì)則 班級管理量化考核細(xì)則(試行) 太原市第66中學(xué)校 2011.9 班級管理量化考核細(xì)則(試行) 班級是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織,班級管理的好壞,直接關(guān)系著學(xué)校教育、...
2024-11-15 22:42
【總結(jié)】安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)高一四班班級管理量化考核細(xì)則高一(4)班為了提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績,培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活習(xí)慣,樹立優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),結(jié)合我班的實(shí)際情況,特制定本班的規(guī)章制度及相應(yīng)的量化管理規(guī)定。一、出勤1.上課每遲到一次扣2分;2.曠課:未經(jīng)老師批準(zhǔn)或經(jīng)老師批準(zhǔn)但請假手續(xù)不全而未到學(xué)校上課或提前離校均視為曠課,包括晚自習(xí)。曠課期間,每曠課一節(jié)扣5分;3.曠操
2025-08-05 16:02