最新物業(yè)公司績效考核制度匯編(10篇)-資料下載頁
2025-08-14 17:53本頁面
【正文】 意見書》，要求企業(yè)限期進行整改，并對整改情況進行復(fù)查。①裝修管理嚴(yán)重失控。②設(shè)施設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn)存在較大安全隱患。③影響各類創(chuàng)建活動。④發(fā)生對物業(yè)服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生重大負(fù)面影響的事件。①設(shè)施設(shè)備癱瘓存在嚴(yán)重安全隱患。②經(jīng)查實，物業(yè)工作人員涉及項目裝修、搬運“強買強賣”等行為。③被供電、供水等專營單位停止供應(yīng)。④電梯、消防設(shè)施未委托專業(yè)維保單位。，小區(qū)考核結(jié)果應(yīng)于每年12月31日前將上報市住建局(房管處)。住宅小區(qū)物業(yè)管理考核結(jié)果，將作為企業(yè)資質(zhì)升級、前期物業(yè)管理招投標(biāo)、優(yōu)秀住宅小區(qū)和先進物業(yè)服務(wù)企業(yè)評選、相關(guān)經(jīng)費貼補獎勵、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和項目經(jīng)理信用檔案管理等的重要參考依據(jù)。年度考核為a級的業(yè)主委員會可參與屬地政府年度優(yōu)秀業(yè)主委員會的評比。對年度綜合考核為a級的城區(qū)市場化老住宅小區(qū)，可在前期物業(yè)管理招投標(biāo)中給予適當(dāng)加分。、d級的住宅小區(qū)按規(guī)定記入物業(yè)服務(wù)企業(yè)和項目經(jīng)理信用檔案。年度綜合考核為d級的住宅小區(qū)，屬地政府建議業(yè)主委員會(物業(yè)管理委員會)按規(guī)定啟動重新選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作。，整改期間暫停前期物業(yè)管理投標(biāo)資格，整改到位后恢復(fù)投標(biāo)資格。有2個為d級的，暫停6個月的前期物業(yè)管理投標(biāo)資格。有2個以上為d級的，暫停912個月的前期物業(yè)管理投標(biāo)資格。，屬地政府應(yīng)通過相關(guān)方式公布。準(zhǔn)物業(yè)管理(指其他人委托物業(yè)服務(wù)企業(yè)實施非市場化物業(yè)服務(wù)的住宅小區(qū))、非單一產(chǎn)權(quán)的非住宅物業(yè)管理、業(yè)主委員會自治管理考核參照本辦法執(zhí)行。本辦法自20xx年3月1日起執(zhí)行，《常熟市住宅區(qū)物業(yè)管理工作考核辦法(試行)》(常政辦發(fā)[20xx]49號)同時廢止。物業(yè)公司績效考核制度匯編篇五為加強管理嚴(yán)肅紀(jì)律，發(fā)揮效益，創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量，按時完成公司的各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)物業(yè)管理公司全體職工開會研究決定，實行崗位目標(biāo)考核制度，具體考核辦法如下：一、考勤：遲到一次扣50元，早退一次扣50元，無故脫崗一天扣三天工資，病、事假按考勤制度規(guī)定執(zhí)行。二、維修：做到隨叫隨到，及時維修，如出現(xiàn)推、拖、不及時維修現(xiàn)象的被住戶投訴后經(jīng)核實情況屬實者，一次扣50元，三次以上，作待崗處理。三、衛(wèi)生：每天必須保持小區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔，房管員與保潔班長督促清潔工每天清掃小區(qū)，每星期三次清掃地下室衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生差，地下室衛(wèi)生不干凈，清潔工和房
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