雛鷹行動獎勵辦法及省公司支持措施20頁ppt-其它制度表格-資料下載頁
2025-08-09 11:20本頁面
【導讀】效增員一人獎勵100元，次周兌現(xiàn)。短險100元）、并辦理上崗手續(xù)的被增員對象。在第一考核期首次晉升的“預備主管”，只要其達到基本法相應晉升職級考核條件，其后每一考核季只要達到上一級職級晉升。標準，即可逐級晉升。在活動期間內(nèi)“預備主管”成功晉升組經(jīng)理及以。以上者，再獎勵1000元職級維持獎。下列獎項重復獲得。獎勵以現(xiàn)金形式次季發(fā)放，具體獎勵標準。對于在活動期間的頭兩個季度幫扶其“預。其“育才獎”稱號；特設置“雛鷹行動”組織獎。
【正文】 蹤、晉升榮譽表彰用的各類資料、晉升承諾書樣本等圖表及相關支持工具，以更好的支持分公司的推廣。 ? 將印刷“雛鷹行動”中所涉及到的 《 主管輔導手冊 》 、 《 新人訓練手冊 》 、 《 主管增員手冊 》 、 《 招募甄選工具 》 、 《 三個經(jīng)營手冊 》等相關工具，各市分公司可根據(jù)實際需要進行征訂，以支持分公司的推廣工作。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 18 （二）培訓支持 ? 在“雛鷹行動”前期啟動中將舉辦核心推廣人員研討班及師資培訓，將具體的操作技能傳授給各市分公司工程運作人員。 ? 實施過程中，省公司將定期舉辦階段研討會，及時總結推廣經(jīng)驗，通過“以會代訓”的形式，培養(yǎng)分公司的項目運作人員。 ? 在活動期間，省公司個險銷售部會加大對“預備主管”晉升分處經(jīng)理及其以上更高職級的的培訓支持力度，專 項研發(fā)、不斷創(chuàng)新地開發(fā)相關課件和支持工具，以滿足不同階段的培訓需求。 二、雛鷹行動省公司相關支持措施 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 19 二、雛鷹行動省公司相關支持措施 （三）系統(tǒng)及表報支持 省公司將在個險銷售部網(wǎng)頁下開辟“雛鷹行動”專欄，及時通報各市分公司“雛鷹行動”中所有“預備主管”的考核指標完成情況，并對全省各市分公司進行排名評比； 省公司將在個險網(wǎng)站中建立經(jīng)驗交流專欄，以實現(xiàn)“雛鷹行動”推廣工作資源共享。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 20 二、雛鷹行動省公司相關支持措施 （四）人力支持 ? 省公司將按四大協(xié)作區(qū)派駐省公司督導組指導、檢查、督導各市分公司的推廣工作，必要時進行相關師資資源的調(diào)配。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 2
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