審計(jì)綜合審計(jì)工作自查報告-資料下載頁
2025-08-12 22:03本頁面
【正文】 改責(zé)任制。由實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)組負(fù)責(zé)跟蹤督促被審計(jì)單位整改，并對整改工作給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助。局在考核審計(jì)組工作業(yè)績和評選優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目時，堅(jiān)持把整改情況和成效作為一個重要考評內(nèi)容。這些做法，增強(qiáng)了審計(jì)組在督促整改工作中的責(zé)任意識。六、審計(jì)質(zhì)量存在的主要問題及今后的努力方向xx年實(shí)施的審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)質(zhì)量尚存在一些問題和不足。在審計(jì)實(shí)施方案方面，有些實(shí)施方案欠周詳。在審計(jì)文書方面，個別項(xiàng)目的審計(jì)評價缺乏充分的證據(jù)支撐，個別查出的問題的定性及處理引用法律法規(guī)不夠具體。在審計(jì)力度和深度方面，存在處理、處罰偏寬的現(xiàn)象，審計(jì)綜合分析工作有欠缺。在機(jī)構(gòu)方面，由于縣級審計(jì)機(jī)關(guān)編制所限，未能設(shè)立專門的審計(jì)復(fù)核和審理機(jī)構(gòu)，復(fù)核工作不夠到位。要針對審計(jì)工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，下一步，我們從如下幾個方面進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量工作：一是堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)先行，大力培養(yǎng)審計(jì)人才。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)一專多能的審計(jì)能手，提高審計(jì)人員在信息化條件的各種審計(jì)能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，健全質(zhì)量管理和控制機(jī)制，對項(xiàng)目審計(jì)的各個環(huán)節(jié)及全過程實(shí)行有效監(jiān)管。三是提高審計(jì)監(jiān)督的深度。要注重揭示和分析財經(jīng)領(lǐng)域中存在的機(jī)制性缺失、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建設(shè)性建議，增強(qiáng)審計(jì)的宏觀性。四是抓好審計(jì)后整改工作，改變屢審屢犯的現(xiàn)象。要建立以政府為主導(dǎo)，審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察、組織和財政等部門通力協(xié)作的督促整改機(jī)制，加大整改工作力度。五是推行陽光審計(jì)，增強(qiáng)審計(jì)的透明度。從內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)督兩個方面來確保審計(jì)人員依法履行審計(jì)職責(zé)。
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