各類多邊組織的公司行為守則比較(doc16)-組織行為-資料下載頁
2025-08-08 16:42本頁面
【導(dǎo)讀】監(jiān)督項(xiàng)目的比較：公平勞工協(xié)會(huì)，服裝廠行為標(biāo)準(zhǔn)組織，SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)組織，貿(mào)易行為標(biāo)準(zhǔn)組織和工人權(quán)利
【正文】 離 承認(rèn)和尊重工人權(quán)利 當(dāng)工人權(quán)利受到法律限制時(shí)，工廠應(yīng)采取雙重做法 不得歧視工人代表或?qū)⑵渫渌と烁綦x 承認(rèn)和尊重工人權(quán)利 不得歧視工人代表或?qū)⑵渫渌と烁綦x 不得利用政府力量阻止工人結(jié)社的機(jī)構(gòu)合作 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 11 頁 共 13 頁 工 作 時(shí) 間 每周工作時(shí)間： 48 小時(shí) 或法定每周工作時(shí)間 或通常每周工作時(shí)間 (無每周工作時(shí)間的法律規(guī)定取以上數(shù)值中的最小值 ) 加班時(shí)間： 每周 12 小時(shí) 法定加班時(shí)間(取兩者中的最小值 ) 休息日： 每周一天 每周工作時(shí)間： 法定每周工作時(shí)間 加班時(shí)間： 不應(yīng)超過法定最高加班時(shí)間 休息日： 每周一天 每周工作時(shí)間： 48 小時(shí) 或法定每周工作時(shí)間 (取兩者中的最小值 ) 加班時(shí)間： 每周 12 小時(shí) 除例外情況和臨時(shí)性業(yè)務(wù)需要外不得要求工 人加班 休息日： 每周一天 每周工作時(shí)間： 48 小時(shí) 或法定每周工作時(shí)間 或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(取兩者中的最小值 ) 自愿 不得超過每周12 小時(shí) 不得要求工人經(jīng)常性加班 休息日： 每周一天 每周工作時(shí)間： 48 小時(shí) 或法定每周工作時(shí)間 (取兩者中的最小值 ) 加班時(shí)間： 自愿 休息日： 每周一天 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 12 頁 共 13 頁 健康 和 安全 工廠必須提供安全和整潔的工作環(huán)境 工廠必須提供安全和整潔的工作環(huán)境 如提供宿舍時(shí)，宿舍應(yīng)安全、整潔 工廠必須提供安全和整潔的工作環(huán)境 如提供宿舍，宿舍應(yīng)安全、整潔 應(yīng) 采取措施避免工傷事故 為工人提供定期健康及安全培訓(xùn) 應(yīng)提供清潔盥洗設(shè)沲和飲用水 注重食品衛(wèi)生 安排分管健康及安全的高級經(jīng)理 工廠必須提供安全和整潔的工作環(huán)境 如提供宿舍時(shí)，宿舍應(yīng)安全、整潔 應(yīng)采取措施避免工傷事故 為工人提供定期健康及安全培訓(xùn) 應(yīng)提供清潔盥洗設(shè)施和飲用水 注重食品衛(wèi)生 安排分管健康及安全的高級經(jīng)理 工廠必須提供安全和整潔的工作環(huán)境 直屬工廠和分包商應(yīng)遵守地方政府的健康和安全規(guī)定，或 OSHA 第 29條規(guī)則中的有關(guān)規(guī)定 直屬工廠和分包商應(yīng)遵守當(dāng)?shù)卣姓J(rèn)的 ILO健康和安 全公約 環(huán)境 遵守同環(huán)境有關(guān)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn) 所有工廠均應(yīng)注重環(huán)保 海關(guān) 建立針對性項(xiàng)目，確保遵守當(dāng) 中國最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 13 頁 共 13 頁 守法 地海關(guān)法 打擊毒品走私 同國家和地方海關(guān)及緝毒部門合作，打擊毒品走私 婦女 權(quán)利 同工同酬 禁止懷孕檢查 員工休產(chǎn)假時(shí)不得克扣工資或解聘。員工休完產(chǎn)假后應(yīng)恢復(fù)原職，領(lǐng)取相同工資福利 不得迫使員工避孕 婦女不得從事危險(xiǎn)性或有害孕婦健康的工作 工廠應(yīng)為懷孕女工提供合適的服務(wù)和居住條件
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