再就業(yè)應(yīng)具備哪些法律知識-資料下載頁
2025-08-12 11:06本頁面
【正文】 人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！鳖A(yù)防工傷事故。勞動者預(yù)防工傷事故事關(guān)重大，因?yàn)橐坏┰斐扇松韨?，再多的?jīng)濟(jì)賠償也無法彌補(bǔ)。尤其是從事易燃、易爆、高空、井下等危險(xiǎn)作業(yè)的工人，更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生。假若發(fā)生傷害事故，勞動者可以要求賠償。根據(jù)《民法通則》第136條規(guī)定，這類訴訟時(shí)效期間為1年。本文由屋檐人家－文章資源站 收集整理 版權(quán)歸原作者和原出處所有
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1