黨城灣鎮(zhèn)再就業(yè)及勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀與對策-資料下載頁
2025-08-12 10:03本頁面
【正文】 市場引導培訓、培訓促進就業(yè)”的原則，以政府部門為主導，鼓勵和支持社區(qū)、學校等共同參與，大力發(fā)展職業(yè)技術教育和成人教育，不斷充實和完善培訓內(nèi)容，把職業(yè)培訓、技能鑒定和學歷教育相結合，走“三教統(tǒng)籌、農(nóng)科教結合、突出重點、服務經(jīng)濟”的路子，形成完整的農(nóng)村教育體系，全面提高農(nóng)村勞動力的綜合素質(zhì)。（五）加強勞動就業(yè)指導，引導農(nóng)村富余勞動力合理、有序轉(zhuǎn)移依托已成立的勞動保障事務所，按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，為農(nóng)民提供勞動力市場信息，法律法規(guī)咨詢、職業(yè)技能培訓和中介服務等，重點是職業(yè)技能教育。因為，社會主義建設需要大批量、多行業(yè)、多層次的新型勞動者。農(nóng)民工的職業(yè)教育和技能培訓是個龐大的系統(tǒng)工程，需要各部門共同配合，制定專門規(guī)劃和實施方案，分層次、多渠道、多形式進行。其中，技能培訓應根據(jù)市場所需工種趨向，區(qū)別不同行業(yè)，不同工種，不同崗位，通過農(nóng)廣校，農(nóng)村技術夜?；蚺e辦崗前培訓班，有針對性地傳授實用技能和勞動安全知識等，提高農(nóng)民工的素質(zhì)和就業(yè)能力，增加就業(yè)成功率和經(jīng)濟效益。政策、法律法規(guī)知識培訓，通過邀請人才市場的專家，為外出務工人員進行相關內(nèi)容的培訓，增強他們預防和處理不測事件的能力。避免出現(xiàn)外出務工人員對就業(yè)形勢認識不清，上崗不久又被迫“下崗”以及因自身素質(zhì)差而難以適應高科技含量企業(yè)要求等情況。(六)建立和完善社會保障制度把農(nóng)村社會保障制度建設與土地流轉(zhuǎn)制度、計生工作結合起來。以土地流轉(zhuǎn)制度的改革為突破口，將外地務工農(nóng)民的土地承包權益貨幣化，引導其投保，然后將其納入城鎮(zhèn)社會保障體系；國家對領有獨生子女證的農(nóng)戶給予一定的補助金額，作為基金存入個人帳戶；逐步在農(nóng)村和農(nóng)民工中建立失業(yè)、養(yǎng)老、傷病保險等多項目、低水平、廣覆蓋的社會保障制度。農(nóng)村勞動力資源的合理配置和充分利用，既是發(fā)展生產(chǎn)力的要求，也是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展和增加農(nóng)民收入的主要手段。
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