4農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀分析及培訓(xùn)轉(zhuǎn)移對(duì)策思考-資料下載頁
2025-08-18 04:04本頁面
【正文】 要農(nóng)民培訓(xùn)什么 ” 到 “ 農(nóng)民、企業(yè)要我們培訓(xùn)什么 ”的轉(zhuǎn)變，按照 “ 農(nóng)民歡迎、適用易學(xué)、市場需要 ” 的原則，圍繞就業(yè)市場的需要選擇培訓(xùn)內(nèi)容，圍繞企業(yè)用工的需求實(shí)行 “ 訂單培訓(xùn) ” ，圍繞農(nóng)民意愿實(shí)施定向培訓(xùn)，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目。在培訓(xùn)內(nèi)容上突出為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（如旅游 業(yè)、企業(yè)和農(nóng)村茶、桑、竹、果業(yè)）、來料加工業(yè)及企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供技能培訓(xùn)，擇業(yè)介紹等服務(wù)。在繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)民適用技術(shù)培訓(xùn)，不 第 12 頁 共 13 頁 斷壯大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際，更加突出建筑施工、紡織服裝、服務(wù)禮儀、繅絲、食品加工、計(jì)算機(jī)、經(jīng)商實(shí)務(wù)、烹飪等項(xiàng)目培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)競爭力，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率。 3 立足特色，打造品牌。就業(yè)市場競爭是品牌及能力的競爭。因此，要有針對(duì)性地深化地方特色的勞動(dòng)力培訓(xùn)，在抓培訓(xùn)數(shù)量、抓培訓(xùn)普及率的同時(shí)，把培訓(xùn)的著力點(diǎn)放在提高培訓(xùn)的特色和質(zhì)量上，打造勞動(dòng)力品牌，促進(jìn)勞務(wù) 經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，積極開展建筑施工、農(nóng)副產(chǎn)品加工、服務(wù)業(yè)、導(dǎo)游等行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，積極打造具有地方特色的 “ 千島湖 ”品牌，以品牌提高農(nóng)村勞動(dòng)力的知名度和影響力，讓廣大農(nóng)民在品牌的包裝下獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。 4 強(qiáng)化服務(wù)，不斷增強(qiáng)轉(zhuǎn)移的有效性。要堅(jiān)持本地服務(wù)與異地服務(wù)相結(jié)合，軟件服務(wù)與硬件服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)，精心架設(shè)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移的 “ 連心橋 ” ，著力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的健康發(fā)展。一是建立轉(zhuǎn)移協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu)，加大信息服務(wù)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力輸出協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu) 、性別、文化結(jié)構(gòu)、技術(shù)特長和求職意向進(jìn)行分門別類、登記造冊，同時(shí)廣泛收集用工信息，建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫和網(wǎng)上勞動(dòng)力市場，搭建農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺(tái)，積極做好用工信息服務(wù)和就業(yè)跟蹤服務(wù)，不斷提高勞務(wù)輸出的組織化、信息化水平，保障富余勞動(dòng)力輸出的及時(shí)性、有序性、長期性。二是建立區(qū)域勞 第 13 頁 共 13 頁 務(wù)協(xié)作關(guān)系，拓展勞務(wù)輸出渠道。積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略，加強(qiáng)與縣外勞動(dòng)中介機(jī)構(gòu)或企業(yè)聯(lián)系，在務(wù)工人員較為集中城市中設(shè)立的臨時(shí)黨支部、團(tuán)支部等組織設(shè)立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作站，及時(shí)掌握外地用工需求，主動(dòng)聯(lián)系用工企業(yè)，廣泛開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和委托培 訓(xùn)，進(jìn)一步提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率。要充分發(fā)揮已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的作用，激發(fā)其推介的積極性，采取 “ 親緣 ” 、 “ 族緣 ” 、 “ 村緣 ” 、 “ 鄉(xiāng)緣 ” 推介等多種推介方式，盡可能獲取用工信息和工作崗位，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。三是建立就業(yè)援助體系，加強(qiáng)維權(quán)服務(wù)。長期以來，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移大多屬于自發(fā)性的轉(zhuǎn)移，政府在其中很少給予政策支持，因此也導(dǎo)致外出務(wù)工人員的權(quán)益有時(shí)得不到維護(hù)，拖欠工資等損害權(quán)益的事件時(shí)有發(fā)生。為此要加強(qiáng)就業(yè)援助體系建設(shè)，建立以縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)處為主體、外地勞務(wù)輸出工作站為骨干的農(nóng)民就業(yè)援助機(jī)構(gòu)，提供法律援助，積極構(gòu)建社 會(huì)化的依法維權(quán)體系，完善外出務(wù)工人員聯(lián)合維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)外出務(wù)工人員的利益。同時(shí)建立健全“ 留守 ” 人員的援助服務(wù)體系，使轉(zhuǎn)移出去的人放心，留守在家的人安心。
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