【正文】 制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核。工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核。作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。六、安全生產(chǎn)責任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行。考核結果實行逐級審查，逐級上報。七、每次考核結果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職。部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職。部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。八、 獎懲方法：年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到起考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款(部門領導罰款500元，部門內(nèi)不稱職的人罰款300元)并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金后加倍罰款。九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。2安全管理績效考核制度篇十第一章 總 則第一條 為進一步強化安全生產(chǎn)工作，切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，建立安全生產(chǎn)獎懲長效工作機制，懲戒安全生產(chǎn)工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例 》、《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)規(guī)定,制定本制度。 第二條 本制度的執(zhí)行主體是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會。第三條 本制度的適用范圍為鎮(zhèn)黨委政府班子成員、各村委、各站所和企業(yè)。第四條 安全生產(chǎn)獎勵每年一次。一、獎勵提出安全生產(chǎn)技術措施項目具有先進性、可靠性，為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來顯著成效的。積極主動排除險情，避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。發(fā)生事故后能積極搶險救災、防止事故惡化、使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命免受重大損失的。對現(xiàn)場隱患整改力度大并取得積極成效的。敢于制止違反安全法規(guī)，杜絕重大傷害或火災事故的。 以上獎勵項目由安全部門調查核實后專題報告總經(jīng)理，予以通報表揚與獎勵。發(fā)現(xiàn)并舉報重大安全隱患二、處罰違章指揮造成事故的，處罰1000元。違章作業(yè)、違反勞動紀律，包括不正確穿戴勞動保護用品，造成傷亡事故的，處罰1000元。對事故隱患整改不力，造成后果的，處罰5000元。對安全隱患整改不力造成工傷事故或較大經(jīng)濟損失的，按其情節(jié)輕重處以5000元至50000元的罰款。對違反本單位安全生產(chǎn)管理制度的外來承包工程單位及個人，按違反相關規(guī)定處罰。三、獎懲款項的管理安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)本規(guī)定中的有關條款，開出罰款通知單，由財務部門開具收據(jù)辦理罰款手續(xù)，罰款由財務部門設立安全獎勵專項資金?？顚Ｓ?，不得挪作它用。本制度中規(guī)定的獎勵經(jīng)費，其來源為單位設立的年度安全獎勵基金和由罰款專項資金組成。安全管理績效考核制度篇十一為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實加強公司施工生產(chǎn)的安全管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患，杜絕一切傷亡事故發(fā)生。為確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，以促進生產(chǎn)的順利進行，特制訂本制度，本制度自20__年3月18日正式實施。加強工地安全工作，工地必須配備執(zhí)證專職人員。如發(fā)現(xiàn)沒有配備持證專職安全員或專職安全員不到位，處以100元罰款。項目部必須在半個月內(nèi)調有證安全員到位，如項目部無法抽調有證專職安全員，應向公司提出申請，公司根據(jù)具體情況調有證專職安全員到工地工作，工資由工地負責。需要的特殊工種必須持證上崗。如發(fā)現(xiàn)缺一名持證人員或持證人員不到位，處以500元罰款，同時工地必須設法在半個月內(nèi)選派人員去有關單位培訓，如工地拒不執(zhí)行，由公司派人員去有關單位培訓，培訓結業(yè)后到工地工作，除培訓費由工地負責加罰500元，到工地工作的人員工資由工地負責。必須無條件服從公司對安全工作的領導和監(jiān)督，接受公司的指導。如工地貫徹不力，經(jīng)公司月度安全檢查評定為安全不合格工地，除按公司意見限期整改外。如不執(zhí)行公司意見進行整改，公司有權調人買料進行安全設備整改，達到合格標準。除所用工料由工地負責外。當?shù)匕踩繖z查評定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、區(qū)有關部門處罰外，再處以單位工程建筑面積每平方米2元罰款。發(fā)生傷亡事故，除按規(guī)定向公司報告外，作如下規(guī)定。如隱瞞不報，加倍處罰。發(fā)生傷亡事故查明原因，如屬工地違章指揮，要求工人冒險作業(yè)或工地安全設施不符合規(guī)定而造成的，視情節(jié)輕重處以1000元到30000元的罰款。如情節(jié)特別嚴重的要追究領導責任，按有關規(guī)定由有關部門進行刑事處分。傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業(yè)造成，視情節(jié)輕重處以200元到500元罰款。開工前由公司派安全對全體職工進行三級安全教育，以后新增工人要上報公司進行三級安全教育補課。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)三級安全教育的工人上崗作業(yè)，一人罰款50元。每道工序工作前必須進行安全交底，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)交底而參加作業(yè)，每人罰款10元。必須按規(guī)定懸掛安全網(wǎng)。如工地在臨街處或人行道通道處不掛安全網(wǎng)，處以1000元處罰，并采取措施做好防護。高空作業(yè)按規(guī)定系好安全帶。如發(fā)現(xiàn)不系安全帶而進行高空作業(yè)，每人罰款50元。工地有安全帶，工人不系者，罰款由個人負責，現(xiàn)場作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罰款10元。安全管理績效考核制度篇十二第一條 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化各行政村、各生產(chǎn)經(jīng)營單位、鄉(xiāng)直有關單位主要負責人的安全生產(chǎn)責任意識，預防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務院《關于特大安全生產(chǎn)事故行政責任追究的規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和上級指示精神，制定本制度。第二條 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。各單位主要負責人是本村、本企業(yè)、本單位安全生產(chǎn)工作的第一負責人，對安全生產(chǎn)工作負總責，分管安全生產(chǎn)工作的負責人負主要領導責任，分管其他工作的負責人對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。第三條 安全生產(chǎn)目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。各行政村、各企業(yè)和鄉(xiāng)直各單位的安全生產(chǎn)目標考核獎懲工作，由鄉(xiāng)政府負責組織實施。第四條 本辦法獎懲的負責人包括各村支部書記、村主任，各企業(yè)主要負責人，鄉(xiāng)直部門主要負責人。第五條 各村、各企業(yè)、鄉(xiāng)直有關單位要實行安全生產(chǎn)目標管理，層層落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)獎懲機制，嚴格考核，重獎重罰，獎懲兌現(xiàn)，嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。對在年內(nèi)未完成安全生產(chǎn)責任目標或者發(fā)生造成惡劣影響的安全生產(chǎn)問題的單位主要負責人、分管負責人和有關責任人，取消評先樹優(yōu)資格。第六條 安全生產(chǎn)目標管理實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度。行政村和鄉(xiāng)直有關單位按300元的標準交納，億元企業(yè)按1000元標準交納,規(guī)模以上企業(yè)按500元的標準交納。每年1月31日前要將安全生產(chǎn)風險抵押金交鄉(xiāng)財政所，單列帳戶，由本辦法第四條規(guī)定的相關人員上繳，單位兩人負責的按1:1分攤，不得從公款中列支。第七條 考核內(nèi)容為鄉(xiāng)政府確定的年度安全生產(chǎn)控制指標和工作指標。第八條考核獎懲辦法：(一)安全生產(chǎn)事故造成死亡1人或經(jīng)濟損失在30萬元50萬元之間的單位全額扣減風險抵押金。(二)安全生產(chǎn)事故造成死亡2人以上(含2人)、經(jīng)濟損失在50萬元以上或發(fā)生造成惡劣影響的安全生產(chǎn)問題的單位，全額扣除責任人的全部安全生產(chǎn)抵押金。同時，依照有關法律、法規(guī)，視責任輕重，對有關責任人給予黨紀處分或追究行政責任，涉嫌犯罪的移送司法機關依法處理。(三)未扣減風險抵押金的行政村、鄉(xiāng)直有關單位。(四)未扣減風險抵押金的企業(yè)，億元企業(yè)按目標考核1分獎5元的標準對相關負責人予以獎勵。(五)扣減的抵押金要于下年度1月31日前補交至鄉(xiāng)財政所。第九條 對行政村、企業(yè)及鄉(xiāng)直有關單位相關負責人的獎勵資金，由鄉(xiāng)財政列支。第十條 各行政村、企業(yè)及鄉(xiāng)直有關單位要依照本辦法制定本單位安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法，完善全鄉(xiāng)“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)目標管理的獎懲機制。第十一條 安全生產(chǎn)目標管理考核要堅持實事求是、客觀公正的原則，違者按有關規(guī)定嚴肅處理。第十二條 安全生產(chǎn)責任人發(fā)生變動時，原責任人未被追究相關安全生產(chǎn)責任的，安全生產(chǎn)抵押金全額返還，接任人重新交納抵押金。若年度內(nèi)完不成安全生產(chǎn)控制指標的，按前后責任人的責任大小分別扣減抵押金。安全管理績效考核制度篇十三安全生產(chǎn)獎懲制度為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本獎懲制度。職工入場必須經(jīng)三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作 業(yè)。進入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對無證操作人員處以 200 元罰款。特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護用品，未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全，視情節(jié) 處以罰款 50100 元。機械設備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進行維修保養(yǎng)，處以 50100 元罰款。施工現(xiàn)場嚴禁大小便，違者罰款 50—100 元。文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責任，處以 50—100 元罰款。施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予 500—1000 元罰款。現(xiàn)場消防器材嚴禁隨意動用，違者予以 100 元罰款。現(xiàn)場施工做好成品保護工作，根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。1工人上下班要嚴格遵守作息時間。1非電工嚴禁動用電氣設備，私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款 200 元。1每月 5 日、20 日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達標，給予 200500 元獎勵。