招聘營銷崗位職責(zé)(八篇)-資料下載頁
2025-08-08 20:53本頁面
【正文】 術(shù)方案的編寫。具有安防系統(tǒng)招投標(biāo)工作經(jīng)驗，能夠獨立進(jìn)行中標(biāo)項目的深化設(shè)計工作。有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書，能熟練使用autocad者優(yōu)先。為人誠實、守信，有責(zé)任心具備良好的團(tuán)隊工作精神，工作效率高，有較強(qiáng)的耐壓承受能力。本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化控制、通信工程、機(jī)電一體化、工程造價工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè)（有一建、二建證書優(yōu)先）。有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工程計劃，工程實施管理，熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。了解國家相關(guān)預(yù)算定額的使用。熟悉綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控、專業(yè)音視頻、通訊系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)的設(shè)計和實施。具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。招聘營銷崗位職責(zé)篇八工作職責(zé)：參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案；制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標(biāo)，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級分解，完成考核指標(biāo)；審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施；4？負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化，獵頭對接及日常招聘管理工作；負(fù)責(zé)招聘效果評估實施，處理招聘中出現(xiàn)的問題，達(dá)成招聘目標(biāo)；6？負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團(tuán)隊管理工作。任職資格：本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上招聘管理經(jīng)驗精通招聘模塊，持二級證書優(yōu)先；有營銷團(tuán)隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
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