【導(dǎo)讀】為了充分調(diào)動管理干部的積極性，真正做到分級管理、各司其職，2．認真執(zhí)行公司的指示和決定，全面領(lǐng)導(dǎo)公司各部門的工作。員工進行有效實施和勝利完成。4．負責(zé)管理協(xié)調(diào)與銜接各部門的日常管理工作，提高公司管理水平，強化服務(wù)質(zhì)量意識與增強員工素質(zhì)。司不斷增強活力、開拓進取。8．持續(xù)推動機制動作，努力降低經(jīng)營成本，規(guī)模、穩(wěn)定發(fā)展。9．負責(zé)組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和審核或批準(zhǔn)。列入計劃，督促實施，并進行檢查落實。11．負責(zé)監(jiān)督各科室主管的行政管理工作，充分發(fā)揮其部門職能作用，并不斷的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。賢”方針，貫徹執(zhí)行公司的人事政策，發(fā)現(xiàn)和推薦中層主管人員；司規(guī)定對部門主管有獎懲權(quán)。5．有權(quán)召開公司各部門各級人員會議。6．有權(quán)合理分配公司各部門人員的工資和考核獎金。作規(guī)程有追究當(dāng)事人責(zé)任權(quán)。調(diào)整部門以下生產(chǎn)及行政組織，制定具體規(guī)定。25．完成公司下達的各項臨時性工作。

　　

【正文】 寧波天平物流有限公司 二○○五年三月二十六日 寧波天平物流有限公司 運輸安 全管理制度 第一章 總 則 第一條 為了加強機動車和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。特根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》和《浙江省道路運輸管理條例》，結(jié)合本公司的運輸工作實際，制定本制度。 第二條 本公司各級運輸安全管理部門及所有從事公路運輸?shù)膯挝缓蛡€人都必須嚴格遵守本制度。 第二章 管理機構(gòu)及工作職責(zé) 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 39 頁 共 66 頁 第三條 綜合科是負責(zé)本公司機動車和駕駛員安全技術(shù)組織管理的職能部門（即安全管理部門），其主要工作職責(zé)是 : 宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項 安全活動、技術(shù)培訓(xùn)，交流和推廣安全先進經(jīng)驗； 根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂安全工作計劃和有關(guān)管理措施，并負責(zé)組織實施； 組織召開各類安全、車管會議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應(yīng)防范措施； 布置和檢查各運輸車輛的安全學(xué)習(xí)，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)； 負責(zé)機動車的技術(shù)檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎罰，參與企業(yè)重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)處及善后工作。 負責(zé)機動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的 收集、統(tǒng)計和各階段工作總結(jié)。 第四條 綜合科長兼任公司 安全員，主持單位日常安全組織管理工作，其主要職責(zé)為 : 宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度、措施，定期組織安全學(xué)習(xí)，抓好駕駛員的安全教育和管理； 單位安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期做好各階段的工作總結(jié)，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關(guān)資料報送企業(yè)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)； 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 40 頁 共 66 頁 處理單位交通事故，會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作，同時做好事故車輛的估價、預(yù)算和索賠工作； 負責(zé)單位駕駛員的建檔管理和 事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù)，做好車輛入城證、營運證、養(yǎng)路費、牌照稅的經(jīng)辦工作； 協(xié)助車管員做好車輛的技術(shù)檢驗和日常管理工作； 辦理單位領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。 第五條 安全員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作認真負責(zé)，并懂得汽車駕駛技術(shù)，掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力，同時有一定的文字、語言表達能力。 第六條 車隊長兼任車管員，主持日常車輛機務(wù)管理工作，其主要職責(zé)為 : 貫徹執(zhí)行政府頒發(fā)及公司制定的車輛管理規(guī)章制度，做好車輛、機械 (含電傳機 )的技術(shù)建檔和使用管理，及時、完整、準(zhǔn)確地記錄車輛運行、保修、肇事等有關(guān)資料； 教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程，做好愛車例保工作，管好、用好、養(yǎng)護好車輛，組織和開展群眾性的愛車、節(jié)油、節(jié)胎等專業(yè)技術(shù)競賽活動，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗； 編排車輛、機械保修計劃，按期組織安排車輛、機械保養(yǎng)和維修，并會同安全員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級鑒定工作； 貫徹執(zhí)行車輛耗油、用件、用胎的立卡、登記、考核、統(tǒng)計、盤查等各項管理、搞好成本節(jié)支、實施節(jié)超獎罰，定期分析測算、按月匯總上報； 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 41 頁 共 66 頁 協(xié)助安全員辦理車輛年審、 事故處理及其他安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)； 辦理單位領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他車管及安全生產(chǎn)管理事項。 第七條 車管員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派，工作認真負責(zé)，并懂得汽車駕駛技術(shù)，掌握汽車基本原理和修理技術(shù)，有獨立判斷和排除汽車一般故障的技術(shù)和現(xiàn)場處理能力，并有一定的文字、語言表達能力。 第八條 公司對安全員和車管員要進行有計劃的培訓(xùn)，通過自培或選送代培等渠道，不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力。同時根據(jù)他們的工作性質(zhì)和特點，授于一定的工作權(quán)力和給予一定的崗位津貼。 第三章 安全管理基礎(chǔ)工作 第九條 公司建立各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全崗位責(zé)任制 :公司董事長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，安全員、車管員為安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人。實行全面質(zhì)量管理，運用全面質(zhì)量管理 (TQC)方法抓好安全管理基礎(chǔ)工作。 第十條 必須認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全和管生產(chǎn)必須管安全的原則。正確處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系，實行全方位安全管理，把安全工作列入黨、政、工等部門的議事日程，齊抓共管。 第十一條 公司安全管理部門要運用板報、標(biāo)語等形式大力宣傳國家和企業(yè)有關(guān)安全法規(guī)和安全制度，推廣行車先進經(jīng)驗和表彰好人好事，教育 員工遵章守法，自覺做好安全行車的各項工作。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 42 頁 共 66 頁 第十二條 運輸車隊每月至少召開兩次安全生產(chǎn)會議及組織兩次安全學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容 :⑴學(xué)習(xí)交通法規(guī)，提高安全觀念；⑵總結(jié)行車工作，交流安全經(jīng)驗；⑶分析事故案例，查找事故苗頭；⑷檢查安全漏洞，制訂防范措施；⑸宣傳安全典型，表揚好人好事。同時做好會議記錄和簽到手續(xù)。 第十三條 實行車輛承包經(jīng)營的單位，必須把安全考核指標(biāo)納入承包合同，并要加強對承包者的安全思想教育和對承包車的技術(shù)管理工作，不得以包代管，以罰代教。 第十四條 公司安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng) 常深入到各運輸車輛檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行、落實以及各項原始資料的建檔登記情況。運輸車隊?wèi)?yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度，設(shè)立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。 第十五條 運輸車隊?wèi)?yīng)根據(jù)季節(jié)變化和運輸工作實際，組織各種安全生產(chǎn)競賽活動，如百日安全無事故競賽、安全知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等，并做好日常安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作，報送公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。 第四章 駕駛員管理 第十六條 雇用或接收調(diào)入的機動車駕駛員，必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格才能辦理雇用和調(diào)入手續(xù)。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 43 頁 共 66 頁 第十七條 持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調(diào)到車隊駕駛 車輛時，必須經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車輛。 第十八條 持有機動車駕駛證的員工及新調(diào)入或雇用的機動車駕駛員，均須到公司綜合科填表登記建立駕駛檔案。駕駛關(guān)系在外單位的，應(yīng)在登記后一個月內(nèi)轉(zhuǎn)入本公司。 第十九條 調(diào)離的機動車駕駛員，應(yīng)在調(diào)離后一個月內(nèi)辦妥駕駛關(guān)系過戶手續(xù)。否則，公司不予辦理年審簽章，其違章肇事亦與公司無關(guān)。 第二十條 被雇用的臨工駕駛員，在報到上班前必須與公司簽訂用工合同，按規(guī)定繳納安全保證金，并由公司做好崗前教育培訓(xùn)工作，否則不準(zhǔn)安排駕車。 第二十一條 駕駛員的崗位職責(zé) : 一、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。 二、積極參加各項安全學(xué)習(xí)及活動，提高安全行車意識和技術(shù)水平。 三、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從調(diào)度指揮，按時、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 44 頁 共 66 頁 四、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。 五、熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律，努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。 六、履行車隊工作程序，做好車輛交接班 工作。 七、服從綜合科的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。 第二十二條 駕駛員必須牢固樹立“安全第一”思想，嚴格遵守國家《中華人民共和國道路交通安全法》和公司安全行車規(guī)定，切實做到“十堅持”、“九不準(zhǔn)”。 十堅持 : 堅持中速行駛，不開英雄車； 堅持各行其道，不開霸王車； 堅持文明禮讓，不開斗氣車； 堅持安全第一，不開冒險車； 堅持預(yù)防為主，不開僥幸車； 堅持二嚴律己，不開違章車； 堅持三勤例保，不 開帶病車； 堅持四慢五掌握，不開盲目車； 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 45 頁 共 66 頁 堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車； 堅持顧客至上，不開缺德車。 九不準(zhǔn) : 駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食和玩耍； 不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車； 不準(zhǔn)超速和超載； 不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車； 不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛； 不準(zhǔn)飲酒后開車； 不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車； 不準(zhǔn)將營運車輛交給外單位司機及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛； 不準(zhǔn)裝運走私物品和來歷不明的物品。 第二十三條 各級領(lǐng)導(dǎo)、安全員及車管員要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動態(tài)和精神狀態(tài)，主動關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結(jié)合，適度安排出車，防止疲勞駕駛。 第五章 事故處理 第二十四條 本公司駕駛員在行車工作中發(fā)生刮擦、碰撞、輾壓、翻復(fù)、失火或其他過失，造成人、畜傷亡或車物損失，直接經(jīng)濟損失達人民幣200 元以上者均作記案事故處理。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 46 頁 共 66 頁 第二十五條 發(fā)生交通事故后，肇事駕駛員應(yīng)迅速報告當(dāng)?shù)亟痪块T和本單位，在處理機關(guān)人員未到達前，應(yīng)主動做好事故后果的搶救工作及 保護好現(xiàn)場。 第二十六條 公司任何部門接到事故信息后應(yīng)立即轉(zhuǎn)綜合科派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理。對重大事故還要按規(guī)定逐級上報，并會同公司安全技術(shù)部門和有關(guān)單位做好善后工作。 第二十七條 肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后四十八小時內(nèi)應(yīng)寫出書面檢查報送單位及公司安全技術(shù)部備案。書面檢查要求將肇事日期、時間、所駕車輛號牌、行駛路線、出事地點、原因、經(jīng)過、后果 (含人、畜傷亡和車、物損失情況 )及本人對事故的