【導(dǎo)讀】膁腿蒅袂袁蒞莁蒈羃膇芇薇肆莃薅薆螅膆蒁薆羈莁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈薂羄肅蒄蟻肇芁莀蝕螆肅芆蝕衿艿蚄蠆肁肂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆羋蚅肇膈薇螄螇莄蒃螄衿膇荿螃莂芅螂膄膅蚄螁襖肈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈芁羋袈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肅莈裊裊羋莄襖羇膁蚃袃聿莆蕿袃膁腿蒅袂袁蒞莁蒈羃膇芇薇肆莃薅薆螅膆蒁薆羈莁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈薂羄肅蒄蟻肇芁莀蝕螆肅芆蝕衿艿蚄蠆肁肂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆羋蚅肇膈薇螄螇莄蒃螄衿膇荿螃莂芅螂膄膅蚄螁襖肈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈芁羋袈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肅莈裊裊羋莄襖羇膁蚃袃聿莆蕿袃膁腿蒅袂袁蒞莁蒈羃膇芇薇肆莃薅薆螅膆蒁薆羈莁蕆薅肀芄莃薄膂肇螞薃袂節(jié)薈薂羄肅蒄蟻肇芁莀蝕螆肅芆蝕衿艿蚄蠆肁肂薀蚈膃莇蒆蚇袃膀莂蚆羅莆羋蚅肇膈薇螄螇莄蒃螄衿膇荿螃莂芅螂膄膅蚄螁襖肈薀螀羆芃蒆蝿肈肆莂蝿螈芁羋袈袀肄薆袇羃芀蒂袆肅肅莈裊裊羋莄襖羇膁蚃袃聿莆蕿袃膁腿蒅袂袁蒞莁蒈羃膇芇薇肆莃薅薆螅膆蒁

　　

【正文】 功能 關(guān)于職業(yè)活動，正確的看法是 (AB )． (A)職業(yè)活動與杜會分工密切相關(guān) (B)職業(yè)活動當(dāng)中的物質(zhì)生產(chǎn)活動是人類生存的第一個前提 (C)職業(yè)活動包含著高尚的 )． (A)愛崗敬業(yè) (B)服務(wù)群眾 (C)開拓創(chuàng)新 (D)艱苦奮斗 1下列說法中．屬于職業(yè)禁語的是 (ABCD )． (A)問剮人去 (B)不知 道 ’ (C)我有什么辦法。又不是我讓它壞的。 (D)后邊等著擊 1文明禮貌的具體要求是 (BD )． (A)儀表堂堂 (B)語言規(guī)范 (C)舉止優(yōu)雅 (D)待人熱情 1符合愛崗敬業(yè)要求的是 (BCD )． 卷冊一：職業(yè)道德部分 第 頁 （共 3頁） 10 (A)慎重選擇職業(yè)，一旦選擇了萊種職業(yè)就要踏踏實實干一輩子 (B)強化職業(yè)責(zé)任．嚴(yán)格履行職業(yè)責(zé)任的規(guī)定，不管成文與否 (C)提離職業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)理論知識。提高業(yè)務(wù)能力 (D)加強職業(yè)責(zé)任修養(yǎng)，不斷錘煉自己的職業(yè)意志 1下列做法中．違背誠實守信要求的是 (AD )． (A)甲與乙簽訂供貨臺同，后來原料漲價，甲要求提價沒有得到同意便中斷供貨 (B)張某答應(yīng)事某 擺平 趙某．后來張某意識別問題的錯誤．便借故不干了 (C)X 廠發(fā)貨到 Y 廠，不知何故 Y 廠遲遲投有收到貨物． x 廠依合同進(jìn)行賠償 (D)某女結(jié)識某男．后該女發(fā)現(xiàn)該男不誠實，于是她采取多種方式愚弄對方 1下列做法中，符臺團(tuán)結(jié)互助要求的是 (AD )． (A)工作中相互取長樸短 (B)互助即互相幫助，是否要幫助同事要以對方能否幫助自己為前提 (C)以自己的興趣愛好為標(biāo)準(zhǔn)．要求他人向自己看齊 (D)做事情多從善良、積極的角度思考問題．樹立團(tuán)隊意識 二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分 (第 17～ 25 題 ) 1你和某同事同住一室，這天，你回寢室時發(fā)現(xiàn)同事的家人來了，你會 ( )． (A)說明自己只是偶爾回來．借口自己忙．便匆匆離開寢室 (B)問候同事的家人．早早離開寢室 (C)和同事的家人聊聊天，簡短介紹自己和同時相處的情況 (D)把同事拉到一邊．詢問有什么需要自己做的事情 1你在上班趕路，遇到一位外地游客向你問路．你解釋了半天，對方還是不清楚怎么走，這時你會 ( )。 (A)畫個圖紙給游客 (B)建議他坐出租車 (C)讓他去找警察幫助 (D)說聲對不起，告訴對方，自己再耽誤時問就會上班遲到了 1同事們在議論領(lǐng)導(dǎo)的缺點，你會 ( )． (A)不參與議論 (B)勸阻同事不要背后議論 (C)向領(lǐng)導(dǎo)委婉轉(zhuǎn)運建議 (D)參與議論 如果你的某十同事 十一 要結(jié)婚，給你發(fā)來了請柬。但這位同事與你平日里根少有交往你會 ( )． (A)不送任何禮物 (B)主動表示祝賀．并且送上自己的禮物 (C)說自己假日早就預(yù)定回家．發(fā)送手機(jī)短信向他祝賀 (D)仿照別人．送他一份扎物 2自己五音不全，一次．單位搞聯(lián)歡．幾個同事起哄拉你唱歌，你會 ( )． (A)為了不使自己出丑，趕緊離開現(xiàn)場 (B)反復(fù)說明自己不會唱歌，勸大家不要使自己難堪 (C)橫下心，反正唱不好，就盡情地唱吧 (D)事先說明情況．請要大家將就著聽 2天氣預(yù)報說 明天白天，晴，風(fēng)力一、二級 ，幾位朋友邀你第二天臺家外出游覽，當(dāng)大家正興致勃勃地玩耍時，突然天 降大雨。你會 ( )． (A)譴責(zé)天氣預(yù)報不準(zhǔn)確 (B)詛咒天公捉弄人 (C)責(zé)備自己決策錯誤 (D)覺得雨中游歷別有情趣 23．你剮剛來到某個新單位上班．聽某同事講，這個單位的一把手本事不大 ?但脾氣不小，大 家都不服他．你會 ( )． (A)感到有點沮喪 (B)覺得這個同事挺關(guān)心自己，告訴了自己很重要的信息 (C)問問同事，為什么這位領(lǐng)導(dǎo)還不下臺呢 (D)只聽，但并不發(fā)表看法 2某同事愛搞惡作劇，雖然沒有出格的事情．但也時常令人感到不自在．假如這樣的事情發(fā) 生在你的身上．你一般會 ( )． (A)不理睬對方 (B)向?qū)Ψ桨l(fā)出警告 (C)一笑了之 (D)也拿對方搞點惡作劇 2秋天．雖然陽光依然充足．但爸爸種在院子里的花卻有些桔黃了．只有在花莖上長得的幾 粒果實在微風(fēng)中瑟瑟抖動。爸爸凝視了許久，說： 天涼了．冬天不遠(yuǎn)了。 你要對爸爸說的是 ( )． (A)是呀，爸爸．天涼了，冬天不遠(yuǎn)了 (B)天涼了，爸爸，你要注意換衣服保暖，保重身體 (C)季節(jié)變換，報正常．把那些枯萎的花拔掉了吧，爸爸 (D)爸爸，你看，花莖上結(jié)了許多果實，明年可以多種一些 第二部分理論知識（ 26～ 125題，共 100題，滿分為 100分） 一、 單項選擇題（ 26～ 85題，每題 1分，共 60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢福堅诖痤}卡上將所選的相應(yīng)字母 卷冊一：職業(yè)道德部分 第 頁 （共 3頁） 11 涂黑） 2 (D )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平．以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟(jì)增長的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對策． (A)財政政策 (B)收入政策 (C)金融政策 (D)貨幣政策 2 (B )是勞動權(quán)的核心。 (A)擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán) (B)就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán) (C)休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán) (D)勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán) 2 (B )不具有法律效力。 (A)立法解釋 (B)任意解釋 (C)司法解釋 (D)行政解釋 2企業(yè)資源優(yōu)勢具有 ( B)的特點，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。 (A)絕對性和時間性 (B)相對性和時間性 (C)絕對性和暫時性 (D)相對性和持續(xù)性 (B )與缺勤率和流動率呈負(fù)相關(guān)． (A)組織效率 (B)組織承諾 (C)工作績效 (D)工作分析 3現(xiàn)代人力資源管理的三大基石不包括 (C )。 (A)定編定崗定員定額 (B)員工的績效管理 (C)員工的引進(jìn)與培養(yǎng) (D)員工的技能開發(fā) 3在動態(tài)組織設(shè)計理論中， (A )所研究的 (B)動態(tài)組織設(shè)計理論 (C)古典組織設(shè)計理論 (D)近代組織設(shè)計理論 3 (C )將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機(jī)結(jié)合起來。 (A)模擬分權(quán)組織 (B)分公司與總公司 (C)多維立體組織 (D)子公司與母公司 3在行業(yè)增長階段 后期．為減少競爭壓力．企業(yè)會采取 (C )。 (A)增大數(shù)量戰(zhàn)略 (B)擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略 (C)縱向整合戰(zhàn)略 (D)多種經(jīng)營戰(zhàn)略 3 (A )是企業(yè)最常用的組織結(jié)構(gòu)變革方式。 (A)改良式變革 (B)爆破式變革 (C)組織結(jié)構(gòu)整臺 (D)突發(fā)式變革 3企業(yè)組織結(jié)構(gòu)整合的程序包括 ① 控制階段： ② 互動階殷； ③ 擬定目標(biāo)階段： ④ 規(guī)劃階段，排序正確的是 (D )． (A)③②①④ (B)④③②① (C)③②④① (D)③④②① 3人員晉升計劃的 (B)晉升比率 (C)晉升條件 (D)晉升時 間 3編制人力資源規(guī)劃的核心與前提是 (A )． (A)人力資源的需求預(yù)測 (B)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計 (C)人力資源的供給預(yù)測 (D)人