【總結(jié)】第一篇:酒吧KTV管理制度 酒吧管理制度-崗位職責(zé) 常務(wù)副總經(jīng)理 直屬上級:董事總經(jīng)理 下級:大堂經(jīng)理、酒水部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、工程部、DJ、音控1認真執(zhí)行董事會下達的指令和會議決...
2024-10-28 16:04
【總結(jié)】第一篇:KTV考勤管理制度 考勤管理制度 員工打卡制度: 1、員工上下班時要打考勤卡做出勤紀錄,做為核算薪資的依據(jù)。 2、員工在上班前1小時內(nèi)打卡,下班最多延長2小時打卡,否則視同打卡無效。忘...
2024-11-05 06:31
【總結(jié)】正規(guī)化的管理制度就是企業(yè)飛速發(fā)展的保障之一,正規(guī)化的管理制度可以增強員工對企業(yè)的歸屬 感、責(zé)任感,同時會對員工有一定的約束能力,利于企業(yè)內(nèi)部團結(jié)。本文是整理的小型超市員工管理制度, 僅供參考。 ...
2025-08-28 15:00
【總結(jié)】第一篇:KTV吧臺、KTV總臺的管理制度 一、禁止KTV吧臺人員、KTV總臺工作期間擅自離崗、脫崗,如有違反,查明事因,給予扣除當(dāng)天工資及合理人民幣處罰。 二、輸單員、收銀員、吧員因工作業(yè)務(wù)不熟習(xí)...
2024-11-14 05:42
【總結(jié)】焦作錢柜大豐店營運部營運辦考勤制度第一條:考勤考勤以各部門為單位,由部門經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄,詳細記錄員工的出勤情況,記錄時間為每月日至次月日。每月日前考勤員將上月
2025-01-11 23:48
【總結(jié)】KTV、酒店消防管理制度???????第一部分?消防組織及職責(zé)?一、防火安全委員會組成及職責(zé)(一)防火安全委員會組成???主任:酒店分管消防安全副總經(jīng)理???副主任:安保部經(jīng)理?
2025-04-07 06:11
【總結(jié)】第1頁微客KTV安全經(jīng)營工作方案為了保障本店平穩(wěn)、健康的發(fā)展,保障本店財產(chǎn)安全,防范安全事敀發(fā)生;實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機統(tǒng)一;特制定本安全工作方案。一、總體責(zé)任指標(biāo)1、深入貫徹落實有關(guān)安全經(jīng)營的規(guī)章、制度,嚴格執(zhí)行市政府關(guān)亍安全經(jīng)營工作的有關(guān)規(guī)定,確保政令暢通。2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事
2025-01-11 23:44
【總結(jié)】-1-KTV酒店管理制度一.收銀臺(一)總臺衛(wèi)生1.區(qū)域內(nèi)燈具和其他設(shè)備設(shè)施完好。2.大理石臺面光亮無灰塵;屋頂、四周墻壁及附屬物、裝飾物無蜘蛛網(wǎng)、無浮塵、無污跡;、收銀電腦等電器設(shè)備清潔無灰塵;、無碎屑;、玻璃無浮塵、無污跡指印;、工作柜下面無死角衛(wèi)生;柜內(nèi)的工作品及臺面擺設(shè)物整齊清潔;。
2025-01-15 17:07
【總結(jié)】第一篇:KTV宿舍管理制度專題 KTV宿舍管理制度 一.為規(guī)范公司員工宿舍管理,特制定本規(guī)定。二.員工入住公司集體宿舍時,均應(yīng)辦理入住手續(xù)。三.日常管理 ,不得擅自留宿外人,會客時須經(jīng)管理員批準(zhǔn)...
2024-11-05 06:32
【總結(jié)】員工考核管理制度3篇 無規(guī)矩不成方圓。制度好比路旁的欄桿,是深化員工自覺的屏障,是員工遵守規(guī)則的向?qū)?,是懲罰員工的證據(jù)。下面是員工考核管理制度范文三篇,歡迎參閱。 員工考核管理制度1 ...
2024-09-24 12:36
【總結(jié)】第一篇:ktv財務(wù)管理制度 ktv財務(wù):財務(wù)管理制度 (一)1、結(jié)合總經(jīng)理室對經(jīng)濟活動的安排,計劃期內(nèi)客源、貨源、內(nèi)務(wù)價格等變化情況,并作出詳細分析和充分估計,以審定、編制財務(wù)計劃。 2、依據(jù)總...
2024-11-05 06:30
【總結(jié)】KTV管理考勤制度【精品】第一條:考勤考勤以各部門為單位,由部門經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄,詳細記錄員工的出勤情況,記錄時間為每月日至次月日。每月日前考勤員將上月考勤情況報部門經(jīng)理審閱簽字后報人事部。并于每月日核法薪資,如遇假日則順延發(fā)
2025-02-10 09:29
【總結(jié)】【夜場管理】KTV主管的管理制度KTV主管是有著非常重要職責(zé)的一個崗位,雖然他是管理服務(wù)人員的,但是在KTV中對這一崗位的管理制度也是制定比較嚴格的,下面是對其的工作流程和崗位職責(zé),了解其得工作制度,會對將來從事這一崗位的有些幫助。(一)、KTV主管工作流程1、7:00—8:00開例會,通報昨天各部門營業(yè)狀況,將各部門發(fā)生情況、事件統(tǒng)計處理
2025-08-27 09:06
【總結(jié)】錄第一章夜場介紹第一節(jié):夜場的概念一、什么叫夜場二、夜場的共同特點三、酒吧、Disco、夜場、會所的不同特點四、量販?zhǔn)終TV第二節(jié):夜場行業(yè)術(shù)語第二章夜場服務(wù)工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)和要求第一節(jié):正確認識娛樂服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量一、什么是服務(wù)二、服務(wù)質(zhì)量三、什么是客人第二節(jié):儀容、儀表、儀態(tài)一、儀容、儀表、儀態(tài)的概念
2025-04-18 22:03
【總結(jié)】樂友匯消防管理制度第一部分消防組織及職責(zé)一、防火安全委員會組成及職責(zé)(一)防火安全委員會組成主任:酒店分管消防安全副總經(jīng)理副主任:安保部經(jīng)理委員:安保部、工程部、總經(jīng)辦公室、前廳部、客房部、人事培訓(xùn)部、管理部、總務(wù)部、購物中心等部門的經(jīng)理和各聯(lián)營單位負責(zé)人組成(文件
2025-01-15 18:11