【導(dǎo)讀】公司人力資源行政部負(fù)責(zé)對秩序維護(hù)部的組織機(jī)構(gòu)和職能的設(shè)置及調(diào)整進(jìn)行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)24小時(shí)安全防范、秩序維護(hù)工作;負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理;制訂本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度;協(xié)助處理相關(guān)部門的日常事務(wù)、外部事宜銜接;負(fù)責(zé)消防報(bào)警和安防設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行;定期檢查消防器材;維護(hù)與消防、公安等對口政府部門的關(guān)系;負(fù)責(zé)按照部門計(jì)劃對本班隊(duì)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和內(nèi)務(wù)管理工作。員的工作狀況定期接受考核。按時(shí)參加部門召開的工作例會(huì),做好記錄,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議的決定。協(xié)助車輛出入及有序停放,疏導(dǎo)交通;對破壞小區(qū)環(huán)境、形象的行為進(jìn)行勸誡,制止并上報(bào)處理;務(wù)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān),但無實(shí)施扣留、關(guān)押、審訊、沒收財(cái)產(chǎn)和罰款的權(quán)力;按照規(guī)定,制止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi);在執(zhí)勤中,如遇不法分子反抗,甚至行兇報(bào)復(fù),可采取正當(dāng)防衛(wèi);因素及時(shí)告知業(yè)主,協(xié)助整改;盤查、監(jiān)視,并報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān);