中海物業(yè)管理公司教育培訓管理制度手冊(30頁)-物業(yè)管理-資料下載頁
【導讀】1WI/E-001·················教育培訓部組織結構圖。2WI/E-002·················教育培訓部工作職責。3WI/E-003·················兩級培訓體系的建立。5WI/E-005·················編制年度培訓費用預算表。7WI/E-007·················培訓課程及培訓效果評估。8WI/E-008·················培訓器材及資料的管理。9WI/E-009·················辦理公司內部交叉培訓。10WI/E-010·················接待安排外來人員培訓。11WI/E-011·················專項(專題)培訓。12WI/E-012·················員工培訓檔案管理。13WI/E-013·················培訓工作質量檢查標準。15WI/E-015·················授課津貼、教材稿酬的標準及發(fā)放。17MR-002E··················內部講師資格審批表。21MR-006E··················課前培訓需求調查表
【正文】 擬 參 加 人 員 填表人 (簽名 ) 日 期 年 月 日 單位負責人 (簽 名 ) 日 期 年 月 日 以下由教育培訓部填寫 : 審 核 意 見 原 因 同 意 不 同 意 其 他 教育培訓部 年 月 日 主管領導 年 月 日 MR004E ZHPM 員工培訓檔案 C/0 1/2 單位： 年 月 日 姓 名 性 別 籍 貫 出生 年月 學 歷 專 業(yè) 畢業(yè) 院校 職 稱 職 務 到職 時間 序號 時間 培 訓 名 稱 成績 地點 教師 填制 MR004E ZHPM 員工培訓檔案 C/0 2/2 MR005E ZHPM 員工培訓簽到表 C/0 1/1 單位： 年 月 日 名 稱 培訓時間 培訓地點 主辦單位 /主持人 培訓內容概要 培 訓 總 結 簽 到 欄 部門 姓名 職位 成績 部門 姓名 職位 成績 MR005E ZHPM 員工培訓簽到表 C/0 1/1 應到人數(shù)： 實到人數(shù)： 未到原因： MR006E ZHPM ( )課前培訓需求調查表 C/0 1/4 學員姓名： 崗位： 第一部分、診斷現(xiàn)狀 （分數(shù)欄評分標準： 3— 經常， 2— 很少 , 1— 從不） 項 目 分數(shù) 你認為需要 \重點改進的區(qū)域（請打勾） 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 第二部分、了解現(xiàn)狀（例） 1． 你感到你的工作計劃順利實施的最大障礙是什么？ 2． 你受到的最多的打擾是什么？ 3． 你每天處理的最多的事情是什么？ 4． 對于一項工作，是否能按照 PDCA（計劃、執(zhí)行、檢查、采取措施）的步驟實施，如不能，你認為主要的問題是什么？ MR006E ZHPM ( )課前培訓需求調查表 C/0 2/4 第三部分、培訓期望（例） 你目前最希望通過培訓解決的問題是（具體化）： 年度培訓需求調查表 說明： 本問卷是為公司擬定 2020 年培訓計劃而進行的； 本調查問卷對象是公司各部門、子公司、管理處所有職員； 本調查問卷采用個人記名填寫方式，請真實填寫個人的培訓需求、建議和意見， 每人至少填寫 5項培訓需求和 2項培訓建議 。 本調查問卷請個人于 11 月 25 日前交到本部門負責人處，部門負責人匯總后于 11 月 30 日前上報公司教育培訓部，歡迎用 電子郵件 方式上報，教育培訓部郵件地址： E－ mail:或 。 感謝 您的支持和配合！ 楊育紅 您的基本信息： 姓 名： 性別： □男 □女 年齡段：□ 30以下 □ 31－ 40 □ 41－ 50 □ 51 以上 學 歷：□碩士或以上 □大本 □大專 □中專 □高中 您的職業(yè)生涯： 您的工齡： ，您在本公司服務年限： 。 您目前的崗位： 質量管理部 ， 職 務： ，到本職時間： 。 您覺得目前您在工作中最迫切需要解決的問題是： 您認為培訓對您有什么作用？ MR006E ZHPM ( )課前培訓需求調查表 C/0 3/4 您認為目前公司培訓工作存在的主要問題是： 請將您的培訓需求填入下表： （按你的需求重要程度排列，至少填寫 5 項） 序號 項目（課程、培訓班） 主要內容 備注 1 2 3 4 5 您對公司 2020 年度培訓工作的建議： MR006E ZHPM ( )課前培訓需求調查表 C/0 4/4 您對公司 2020 年度培訓工作的意見： 您的其他要求： 再次感激您的參與、支持和配合！
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