【正文】 工個(gè)人員工培訓(xùn)檔案除外）。 觀摩教學(xué)片： 組織員工觀看公司自拍的各類(lèi)教學(xué)片。 MR001E ZHPM 培訓(xùn)課程評(píng)估表 C/0 1/1 姓 名 單 位 時(shí) 間 地 點(diǎn) 培訓(xùn)教師 培訓(xùn)專(zhuān)題 你感興趣的部分 你不感興趣的部分 培訓(xùn)教材是否適用 很適用□ 一般□ 不適用□ 對(duì)培訓(xùn)教師的滿(mǎn)意程度 很好□ 較好□ 一般□ 較差□ 差□ 此次培訓(xùn)對(duì)你的幫助？ 非常有幫助□ 有幫助□ 一般□ 有一點(diǎn)幫助□ 沒(méi)有幫助□ 你還希望接受什么內(nèi)容的培訓(xùn)？ 對(duì)今后培訓(xùn)課的建議 培 訓(xùn) 總 結(jié) MR002E ZHPM 內(nèi)部講師資格審批表 C/0 1/2 姓 名 出 生 日 期 照 片 性 別 政 治 面 貌 畢 業(yè) 院 校 專(zhuān) 業(yè) 專(zhuān) 業(yè) 職 稱(chēng) 現(xiàn)工作單位 職 位 加入公司時(shí)間 簡(jiǎn) 歷 （高中畢業(yè)后） 個(gè) 人 專(zhuān) 長(zhǎng) 曾 接 受 何 種專(zhuān) 業(yè) 培 訓(xùn) 或授 課 經(jīng) 驗(yàn) 所 在 單 位 推 薦 意 見(jiàn) 或 評(píng) 價(jià) 簽字（蓋章）： 公司教育培訓(xùn)部意見(jiàn) 或評(píng)價(jià) 公 司 意 見(jiàn) 備 注 內(nèi)培教員必須是大專(zhuān)以上學(xué)歷（特殊情況可放寬至中專(zhuān)）； 內(nèi)培教員必須是助理管理員以上級(jí)別。 內(nèi)培教師由公司教育培訓(xùn)部審核，并 組織專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練考核合格者報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。多出標(biāo)準(zhǔn)積分，成為員工年終考核的主要依據(jù)； 少于標(biāo)準(zhǔn)積分，員工脫產(chǎn)培訓(xùn)合格后上崗，培訓(xùn)不合格者不得上崗。 WI/E012 ZHPM 員工培訓(xùn)檔案管理 C/0 1/1 員工培訓(xùn)是一項(xiàng)繁雜、艱巨、長(zhǎng)期的工作，這就要求我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的各級(jí)干 部員工，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好員工培訓(xùn)檔案的歸檔和管理工作。 存檔 將該員工在公司內(nèi)部交叉培訓(xùn)鑒定存在個(gè)人檔案中。 培訓(xùn)考核 3． 1對(duì)公司培訓(xùn)規(guī)劃中規(guī)定的“應(yīng)試培訓(xùn)課程”進(jìn)行書(shū)面閉卷考試，考試卷滿(mǎn)分為 100 分，60 分或以上為合格。 公司組織的集中強(qiáng)化培訓(xùn)和救生員、消防上崗證培訓(xùn)費(fèi)用由本單位全額承擔(dān)。 與主管領(lǐng)導(dǎo)面談（或組織培訓(xùn)工作研討會(huì)），了解有關(guān)明年培訓(xùn)計(jì)劃的指示。 培訓(xùn)器材及資料的管理 9 WI/E009 編制年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算表 6 WI/E006 外培申請(qǐng)表 19 MR004E WI/E003 ZHPM 兩級(jí)培訓(xùn)體系的建立 C/0 2/2 本著公司內(nèi)部資源共享的原則，教育培訓(xùn)部將在各部門(mén)（各子公司、各管理處）內(nèi)聘請(qǐng)內(nèi)培教員一批，承擔(dān)公司組織的各類(lèi)集中強(qiáng)化培訓(xùn) 班的教學(xué)授課工作，各部門(mén) （各子公司、各管理處）有責(zé)任給予全方位支持與配合。 各部門(mén)（各管理處、各子公司）請(qǐng)教育培訓(xùn)部專(zhuān) 業(yè)教師上門(mén)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)每專(zhuān)題（ 3課時(shí)左右） 800 元 /專(zhuān)題。 培訓(xùn) 工作的持續(xù)改進(jìn) 2． 1半年進(jìn)行一次培訓(xùn)工作的總結(jié)，評(píng)價(jià)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教員、培訓(xùn)效果是否符合培訓(xùn)目標(biāo)等，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)課程改進(jìn)和糾正。 上報(bào) 教育培訓(xùn)部將書(shū)面材料上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 WI/E011 ZHPM 專(zhuān)項(xiàng) (專(zhuān)題 )培訓(xùn) C/0 1/1 專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)由教育培訓(xùn)部組織，各部門(mén)（各子公司、各管理處）根據(jù)《公司年度培訓(xùn)規(guī)劃》和交叉培訓(xùn)需要的內(nèi)容報(bào)名參加。 對(duì)進(jìn)入特種作業(yè)崗位的轉(zhuǎn)崗員工必須到深圳市勞動(dòng)局進(jìn)行特種作業(yè)培訓(xùn)并取得操作證才可上崗。 授課津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) : 公司集中授課，聘請(qǐng)的公司內(nèi)部培訓(xùn)教師授課津貼為 100 元 /每課時(shí)。 感謝 您的支持和配合！ 楊育紅 您的基本信息： 姓 名： 性別： □男 □女 年齡段：□ 30以下 □ 31－ 40 □ 41－ 50 □ 51 以上 學(xué) 歷：□碩士或以上 □大本 □大專(zhuān) □中專(zhuān) □高中 您的職業(yè)生涯： 您的工齡： ，您在本公司服務(wù)年限： 。 外培： 選送具有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工到相關(guān)行政部門(mén)舉辦或指定的培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)取證。 對(duì)各單位的應(yīng)試培訓(xùn)課程，進(jìn)行必要的培訓(xùn)書(shū)面閉卷考試；考試成績(jī)?nèi)亢细瘛? 贈(zèng)送的教材和參考資料 。 定時(shí)清點(diǎn)培訓(xùn)資料。 培訓(xùn)課程結(jié)束前抽樣發(fā)出《培訓(xùn)課程評(píng)估表》（表格 OR001），份數(shù)至少為培訓(xùn)人數(shù)的 20%，要求學(xué)員按要求填寫(xiě)。 WI/E005 ZHPM 編制年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算表 C/0 1/1 準(zhǔn)備工作 查閱上一年度培訓(xùn)費(fèi)用開(kāi)