物業(yè)公司人力資源管理表格(15頁)-物業(yè)管理-資料下載頁
2025-08-07 08:15本頁面
【導(dǎo)讀】物業(yè)公司人力資源管理表格。擬核工資試用期間正式津貼。應(yīng)聘職位面試人員姓名日期。初試合格人復(fù)試人數(shù)人需要人數(shù)人。該員工已核準(zhǔn)于年月日離職，請依下列所載項(xiàng)目辦理離職交接手續(xù)。交接部門交接事項(xiàng)經(jīng)辦人簽署及日期。退回領(lǐng)用的工具、鑰匙、退回辦公用品、勞保用品、退回公司配備的通信工具。以上交接事項(xiàng)是否需扣款：?！跏牵劭钊嗣駧旁?，扣款原因：。工號姓名部門填表月份。（人力資源部以主。管核準(zhǔn)時(shí)數(shù)填寫）。合計(jì)換休時(shí)數(shù)合計(jì)誤餐費(fèi)總額。間超過加班兩工作日后，主管不得承認(rèn)加班。學(xué)校名稱級別畢業(yè)日期。姓名員工號碼性別出生年月日編號。申請事項(xiàng)申請日期希望生效期。經(jīng)驗(yàn)或特殊技能：
【正文】 編號： 姓 名 性 別 出生日期 相 片 年 月 日 籍 貫 省 市 現(xiàn)住址 市 縣 區(qū) 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 里 鄰 路 街 巷 弄 號 身份證號碼 專 長 愛 好 入職經(jīng)過 介紹人 有無經(jīng)過考核 有無交出保證 報(bào)到日期 經(jīng) 歷 服務(wù)單位名稱 職別 工資 離職原因 工 資 年 月 日 工 資 記 事 學(xué) 歷 學(xué) 校 名 稱 級 別 畢業(yè)日期 記 事 （見本書 235 頁） 十二、人事變動申請表 人事變 動申請表 姓 名 員工號碼 性 別 出生年月日 編 號 申請事項(xiàng)（例如雇用、升級、調(diào)動、辭職等） 申請日期 希望生效期 原職位名稱： 新級及新資： 服務(wù)部門： 部門代號： 至職位名稱： 新級及新資： 服務(wù)部門： 部門代號： （如果雇用人員，請將此欄填妥） 需要人數(shù)： 班次： 所擔(dān)任的工作： 資歷要求： 年齡： 教育程度： 性別： 經(jīng)驗(yàn)或特殊技能 ： 其他： 申請人簽名： 電話號碼： 批準(zhǔn)人（部門經(jīng)理）簽名： 職位： （見本書 236 頁）
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1