用人單位如何解雇勞動者-資料下載頁
2025-04-14 01:36本頁面
【正文】 病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。倘若勞動者有以上情況，用人單位就不能單方解除勞動合同。 以上就是我總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容，如果您還有相關(guān)法律咨詢或者其他事項不明白的可以致電網(wǎng)在線律師解答，律師的專業(yè)知識能夠幫助到你?！?3 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用?！?1 —
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