商業(yè)地產(chǎn)招商提成傭金方案--資料下載頁
2025-04-13 21:14本頁面
【正文】 工，則該崗位未提成的部分視同空余崗位分配處理；
，其的提成獎(jiǎng)金與招商專員相同，不進(jìn)行重疊計(jì)算，即為合同
首月租金總額的20％，其他策劃人員仍按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。
：指介紹客戶且最后成功簽約的公司其他員工，其提成獎(jiǎng)勵(lì)在負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的招商
專員應(yīng)得業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)里提取，分配比例為：招商專員占60%，介紹者占40%，發(fā)放辦法、時(shí)
間和招商專員等同。
三）、招商中心人員業(yè)績傭金的發(fā)放
%，在次月連同工資一并發(fā)放；
%的招商業(yè)績提成傭金在該承租方開業(yè)后次月連同工資一并發(fā)放。
℅的招商業(yè)績提成傭金做為部門總傭金，在當(dāng)年度末的次月自行決定分配辦法，報(bào)物業(yè)管理公司批準(zhǔn)后發(fā)放。
第 6 頁 共 6 頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1