商業(yè)地產(chǎn)招商提成傭金方案--全文預(yù)覽
【正文】 傭金。
，新招聘的員工承擔(dān)其崗位工作，提成傭金轉(zhuǎn)為新招
聘的員工；若未招聘新員工，則該崗位未提成的部分視同空余崗位分配處理；
，其的提成獎金與招商專員相同，不進(jìn)行重疊計算，即為合同
首月租金總額的20％，其他策劃人員仍按上述標(biāo)準(zhǔn)計提。
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三）、招商中心人員業(yè)績傭金的發(fā)放
%，在次月連同工資一并發(fā)放；
%的招商業(yè)績提成傭金在該承租方開業(yè)后次月連同工資一并發(fā)放。
，經(jīng)與財務(wù)部雙方確認(rèn)，財務(wù)部按傭金計算方案結(jié)算傭金，以崗位分配比例進(jìn)行分配，按時結(jié)算。
二、招商傭金計提標(biāo)準(zhǔn)
商業(yè)項目開發(fā)先后順序大致可分為兩個階段：一是主力店和次主力店的招商階段；二是
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