燃?xì)夤?責(zé)任追究制度(doc)-石油化工-資料下載頁
2025-05-10 23:05本頁面
【導(dǎo)讀】營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有效規(guī)避控制各種風(fēng)險和損失，特制定本制度。本制度適用于集團(tuán)所有單位和員工。任、行政責(zé)任及決策責(zé)任。定性評價及處罰。而引發(fā)事故、造成損失或惡劣影響的系個人責(zé)任?；蛞巡煊X但未及時處理、提出防范措施而造成的損失屬單位責(zé)任。，但重大事故一追到底原則。的責(zé)任追究事宜或執(zhí)行機(jī)構(gòu)已經(jīng)處理的責(zé)任追究事宜。凡存在經(jīng)營和管理損失的業(yè)務(wù)活動，財(cái)務(wù)部門與其它相關(guān)。部門應(yīng)明確直接損失和間接損失的額度。析，判定對集團(tuán)或企業(yè)近期和長期的影響。過程責(zé)任側(cè)重于查出事發(fā)原由，提出針對性的改進(jìn)方案，著重改。性的細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)定，并有明確的調(diào)查結(jié)論。有關(guān)聯(lián),要移交上一級部門調(diào)查或聯(lián)合調(diào)查。過程責(zé)任還是結(jié)果責(zé)任，若存在經(jīng)濟(jì)損失或不良影響應(yīng)估算損失的大小，，確定責(zé)任事件引發(fā)的關(guān)鍵性因素。的各項(xiàng)處分決定須報集團(tuán)總部備案。采取措施貫徹落實(shí)，以防止類似事件的再次發(fā)生。2020年07月14日起試行，試行時間為一年。
【正文】 責(zé)任：指直接經(jīng)濟(jì)損失十分巨大、人身喪失全部勞動能力或死亡、對企業(yè)長期發(fā)展產(chǎn)生了根本性不利影響、造成重大決策失誤、在社會上產(chǎn)生了極為惡劣 影響的責(zé)任。 責(zé)任類型 做出 涉及 處理決 的責(zé)任 定的層 單位 或人 次 一般責(zé)任 重要責(zé)任 重大責(zé)任 特別重大責(zé) 任 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 5 頁 企業(yè)所屬 各單位 企業(yè) 企業(yè) 專業(yè)集團(tuán) 集團(tuán)總部 專業(yè)集團(tuán)職能部門、所屬企業(yè) 專業(yè)集團(tuán) 專業(yè)集團(tuán) 專業(yè)集團(tuán) 集團(tuán)總部 集團(tuán)總部各系統(tǒng)、各專業(yè)集團(tuán) 集團(tuán)總部 集團(tuán)總部 集團(tuán)總部 集團(tuán)總部 《員工獎懲制度》相一致。 企業(yè)做出的各項(xiàng)處分決定須報所在專業(yè)集團(tuán)備案，各專業(yè)集團(tuán)做出的各項(xiàng)處分 決定須報集團(tuán)總部備案。 ，責(zé)任者個人或單位，責(zé)任者的直接上司或系統(tǒng)主管要汲取教訓(xùn)，根據(jù)處理結(jié)論及事件引發(fā)的關(guān)鍵因素，找出解決問題的辦法，采取措施貫徹落實(shí)，以防止類似事件的再次發(fā)生。 6 附則 、各成員企業(yè)可根據(jù)本制度，結(jié)合自身情況，制定實(shí)施細(xì)則。 、人力資本中心、經(jīng)營管理中心負(fù)責(zé)解釋。 2020年 07月 14日起試行，試行時間為一年。
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