【導(dǎo)讀】愿景是企業(yè)每一個員工對于企業(yè)未來的共識。愿景不是短期的期望,不是關(guān)于我們明年要成為怎樣一個企業(yè),而是。愿景在一定時間段內(nèi)可以變化。使命是我們賴以生存的方式。使命是目前我們所經(jīng)營之業(yè)務(wù)的描述。價值觀是企業(yè)文化的重要組成部分。價值觀是我們面臨選擇時決定優(yōu)先順序的基本出發(fā)點。不斷追求產(chǎn)品、服務(wù)和管理創(chuàng)新,挑戰(zhàn)極限。全力招募、培養(yǎng)和留住具有高素質(zhì)、敬業(yè)精神和承諾于企業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才。降低營運成本與費用。健全銷售網(wǎng)絡(luò),加強市場滲透。增強員工技能并加強團隊精神。重新定位與摩托羅拉之間的關(guān)系。引進部分手機產(chǎn)品生產(chǎn),提高手機品種與上市速度。進一步加強營銷投入,提高品牌知曉度。重整傳輸設(shè)備部,將其與信息網(wǎng)絡(luò)部與華通的傳輸業(yè)務(wù)。重整制造部門,將其與手機制造合并,降低制造成本。將靈通的會議匯接業(yè)務(wù)與華通合并。進行停產(chǎn)清算、固定資產(chǎn)處置和人員安置工作。北京主要作為研發(fā)的支持并承擔(dān)部分研發(fā)課題??傮w負(fù)責(zé)研發(fā)管理