建筑企業(yè)經營管理概論-資料下載頁
2025-01-11 08:46本頁面
【正文】 晰、權責分明、政企分開、科學管理 的企業(yè)制度。 建立現(xiàn)代建筑企業(yè)制度 ? 企業(yè)中的國有資產所有權屬于國家 ， 企業(yè)擁有包括國家在內的出資者形成的全部財產權 ， 成為享有民事權利 、 承擔民事責任的法人實體 。 企業(yè)以其全部法人財產依法自主經營 、 自負盈虧 ， 對出資者承擔資產保值的責任 。 ? 出資者按投入企業(yè)的資本額享有所有者的權益 ，即資產受益 、 重大決策和選擇管理者等權利 ， 但不得干預企業(yè)的生產經營活動 。 建立完整的企業(yè)法人制度 ， 其關鍵是確立企業(yè)法人財產權 ， 使企業(yè)不僅做到有人負責 ， 而且有條件負責 。 企業(yè)法人制度 企業(yè)以全部法人財產為限 ， 對其債務承擔有限責任 。 企業(yè)破產清盤時 ， 出資者只以其投入企業(yè)的出資額及其留給企業(yè)的收益為限 ， 不涉及出資者的其它資產 。 市場經濟的本質特征之一是競爭 ， 競爭就有優(yōu)勝劣汰 ， 有限責任制度是出資者實行自我保護的一種有效辦法 。 有限責任制度 科學的企業(yè)組織結構和管理制度 通過規(guī)范的企業(yè)組織結構和管理制度， 使企業(yè)的權力機構、監(jiān)督機構、決策和執(zhí)行機構之間相互獨立、權責明確，形成制約關系 。 這種組織制度可以調節(jié)所有者、經營者和職工之間的關系，形成激勵和約束相結合的經營機制。 （ １ ） 有具體的部門和機構代表國家對某些國有資產行使占有 、使用 、 處置和收益等權利 。 （ ２ ） 國有資產的邊界要 “ 清晰 ” ， 包括實物形態(tài)國有資產；國有資產的價值和權利邊界 （ 股權或債權 ， 占有 、 使用 、 處置和收益權的分布等 ） 等 。 合理區(qū)分和確定企業(yè)所有者、經營者和勞動者各自的權利和責任。所有者、經營者、勞動者在企業(yè)中的地位和作用是不同的，因此他們的權利和責任也是不同的。 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征 政企分開 政府行政管理職能 、 宏觀和行業(yè)管理職能與企業(yè)經營職能分開 。 管理科學 “ 管理科學 ” 要求企業(yè)管理的各個方面 ， 如質量管理 、 生產管理 、 供應管理 、 銷售管理 、 研究開發(fā)管理 、 人事管理等方面的科學化 。 管理致力于調動人的積極性 、 創(chuàng)造性 ，其核心是激勵 、 約束機制 。 三、建立現(xiàn)代建筑企業(yè)制度的目標和任務 目標： 、自負盈虧的獨立法人實體，從而實現(xiàn)企業(yè)民事權利能力和民事行為能力的統(tǒng)一。 ，從而實現(xiàn)企業(yè)完全面向市場，按照市場供求關系和價值規(guī)律進行經營。 ，從而實現(xiàn)企業(yè)組織制度和管理科學的科學化、規(guī)范化，形成激勵和約束相結合的機制。 ，從而實現(xiàn)政企分開，使企業(yè)擺脫政府機構附屬物的地位，不再隸屬某個行政主管部門。政府轉變職能，主要通過經濟政策調控市場，對企業(yè)實行間接調控和服務。 任務： ，選擇不同的產權組織形式。 定。 ，理順產權關系。 。 實行現(xiàn)代建筑企業(yè)制度，一般采用 集權式直線職能制和分權式事業(yè)部 制 兩種， 前者適應于按職能分若干垂直管理系統(tǒng)，由企業(yè)最高領導指揮管理的建筑企業(yè)；后者適應于承攬工程類型多或工程任務分散或經營范圍多樣時的建筑企業(yè)。 集權制 — 管理權限較多的集中在組織的最高層 ① 經營決策權大多集中在高層領導 ， 中下層只有只有日常的決策權限； ② 對下級控制較多； ③ 統(tǒng)一經營 ， 統(tǒng)一核算 。 分權制 — 管理權限適當分散到組織的中低層 ① 中下層有較多的決策權限； ② 上級控制較少 ， 以完成規(guī)定的目標為限； ③ 在統(tǒng)一規(guī)劃下獨立經營； ④ 實行獨立核算 ， 有一定財產支配權 。 集權和分權的含義 對于建筑企業(yè)來說，企業(yè)管理的核心是 ( ) A．企業(yè)內部活動 B．銷售活動 C．生產經營活動 D．供應活動 3建筑產品市場的特點是由建筑產品的特點和______的特點決定的。 45．簡述建筑產品市場的特點。 經營管理 P181 11．現(xiàn)代建筑企業(yè)制度的基本內容不包括（ ） – A．企業(yè)法人制度 – B．招標投標制度 – C．有限責任制度 – D．科學的企業(yè)組織結構和管理制度 40．建筑企業(yè)素質包括？ 40．建筑企業(yè)對企業(yè)內部活動的管理，稱為經營管理。（ ） 12．按企業(yè)資質條件分類，我國建筑企業(yè)分為 ( ) A．二個等級 B．三個等級 P189 C．四個等級 D．五個等級 26．建筑工程監(jiān)理工作的依據(jù)包括 ( ) A．法律法規(guī) B．技術標準 P184 C．建筑工程承包合同 D．業(yè)主要求 E．承包商需要 標、信譽目標、職工物質生活水平提高目標和 ( ) P188 、社會制度相聯(lián)系的自然屬性。（ ） ，以提高勞動生產率和降低工程成本為中心來展開各種生產技術活動，所構成的建筑企業(yè)管理系統(tǒng)是（ ）
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